ORLANDO, Florida.- Cuando Joel Martínez y Cintya Zambrano llegaron a Estados Unidos desde Venezuela, traían poco más que una maleta, una computadora y la convicción de que podían construir algo propio.
Mes de la Herencia Hispana: Pareja venezolana empodera a hispanos mediante una app
La historia de Joel y Cintya refleja la resiliencia y el espíritu emprendedor de los migrantes latinos que comienzan desde cero en otro país.

"Llegamos a Estados Unidos buscando lo que en Venezuela ya no teníamos: seguridad, estabilidad y oportunidades reales para construir un futuro. Dejamos atrás nuestras familias, nuestras rutinas y todo lo conocido, con la esperanza de empezar de nuevo en un país donde el esfuerzo sí se recompensa. Joel llegó primero, con una maleta llena de sueños y muchas ganas de demostrar que podía aportar valor. Yo llegué tiempo después, huyendo de la inseguridad y la falta de Estado de derecho, con la determinación de reconstruir mi vida desde cero. Ambos veníamos de contextos diferentes, pero con la misma meta: crear algo grande, algo nuestro", señaló Cintya en entrevista con Univision Orlando.
"Nuestra formación profesional y la pasión por la tecnología fueron la base. Pero más allá de los títulos, lo que realmente nos trajo hasta aquí fue la resiliencia y la convicción de que los inmigrantes también podemos innovar, generar empleo y dejar huella en la sociedad que nos recibe", agregó.
Como muchos inmigrantes, comenzaron de cero: adaptándose a un nuevo idioma, un nuevo sistema y una nueva vida en Florida. Pero en ese proceso descubrieron una necesidad latente dentro de su propia comunidad, al notar que los agentes de seguros latinos trabajaban sin herramientas que protegieran su esfuerzo.
De esa observación, mezclada con su experiencia profesional y su deseo de ayudar nació una aplicación que hoy es una aliada de los agentes de seguros de salud en todo el país, la llamaron Apizeal. Su lanzamiento simboliza mucho más que el éxito de un emprendimiento.
“Queríamos crear una herramienta que devolviera al agente su poder, su independencia y su estabilidad laboral”, explica Cintya, estratega del proyecto. Ella, con una mente enfocada en el desarrollo de negocios, y Joel, programador autodidacta y apasionado por la tecnología, encontraron en su complementariedad la fórmula perfecta.
Apizeal permite a los agentes gestionar su base de clientes, automatizar tareas, firmar documentos electrónicamente y, sobre todo, conservar su cartera aunque cambien de agencia. Esa última función fue el corazón del proyecto. “Vimos a muchos amigos perder todo su trabajo por cambiar de broker. Era injusto. Queríamos que eso dejara de pasar”, recuerda Joel.
En un país donde la comunidad latina representa una fuerza laboral esencial, las historias como la suya destacan por su capacidad de transformar una experiencia personal en una solución colectiva. Apizeal no surgió en un laboratorio ni en un fondo de inversión, sino desde la empatía: desde la necesidad de proteger el esfuerzo de los demás.
“Los agentes hispanos son quienes están en primera línea ayudando a nuestras comunidades a acceder a seguros médicos. Con Apizeal, ahora ellos también tienen una herramienta pensada para proteger su trabajo”, agrega Joel, con una mezcla de orgullo y humildad.
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"El principal obstáculo fue empezar desde cero. Nadie te conoce, nadie sabe quién eres, y ganarse la confianza toma tiempo. Tuvimos que aprenderlo todo: los procesos, la cultura, las reglas del juego y, sobre todo, cómo abrirnos camino en una industria tan competitiva como la tecnológica y de seguros", señaló Cinthya.
"Hubo momentos difíciles: noches sin dormir, rechazos, limitaciones financieras y el miedo natural de no saber si lo estábamos haciendo bien. Pero cada desafío se convirtió en una lección. Aprendimos que en este país, la constancia vale más que la perfección, y que cuando haces las cosas con integridad, el esfuerzo termina abriendo las puertas correctas. Hoy miramos atrás y entendemos que todos esos obstáculos fueron necesarios para convertirnos en lo que somos: una empresa sólida, creada con propósito y con un profundo sentido de comunidad", agregó.
El camino no ha sido sencillo. Las jornadas largas, las noches frente a la pantalla y los retos de emprender en un país nuevo fueron parte del proceso. Pero también lo fueron las pequeñas victorias: el primer cliente que confió en ellos, el primer agente que les dijo que su herramienta le devolvía la tranquilidad.
Hoy, desde su oficina en Orlando, Cintya y Joel celebran no solo el crecimiento de su empresa, sino el impacto que están teniendo. Para ellos, Apizeal no es solo una plataforma tecnológica: es un símbolo de autonomía, comunidad y esperanza.
“En este Mes de la Herencia Hispana celebramos lo que somos”, dice Cintya, pero también lo que aportamos. Apizeal es nuestra forma de decirle al país que los latinos no solo trabajamos duro, también innovamos y soñamos en grande.”
Y así, entre líneas de código y determinación, esta pareja venezolana confirma que el sueño americano también puede hablar español.








