Leyes y Prohibiciones
Marihuana, salario mínimo, y más: las leyes que entran en vigor este 2021 en Nueva Jersey
A partir de este 1 de enero, entran en vigor nuevas leyes en Nueva Jersey. No obstante, debido a la pandemia de coronavirus, algunos protocolos para poner en práctica estas leyes no han sido creado a tiempo.
Un abogado habló con Noticias Univision 41 sobre estas y otras legislaciones que se estarán implementando próximamente en Nueva York y el Estado Jardín.
Legalización de la marihuana. Los residentes de Nueva Jersey votaron en noviembre por la aprobación de la legalización de la marihuana. Sin embargo, el proceso de poner la marihuana a disposición del público podría tomar algún tiempo.
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El abogado David Gartener dijo a Noticias Univision 41 estar "muy confundido por el momento y es algo que no es un crimen, obviamente no es completamente legal, porque no hay ninguna manera de obtenerlo y hay muchas preguntas abiertas".
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Licencia de conducir para indocumentados. En septiembre de 2019, el gobernador Phil Murphy firmó una ley para permitir que todos los residentes, sin importar el estatus migratorio, tuvieran acceso a una licencia de conducir.
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Aunque se suponía que la ley iba a entrar en efecto a partir del 1 de enero, la Comisión de Vehículos Motorizados anunció que la implementación de la ley se retrasará, debido a que no se han creado los protocolos necesasrios por la pandemia de coronavirus.
"No puede manejar sin licencia del estado y si hay un problema con la agencia encargada de hacer eso, quizás podría levantar un argumento diciendo que es la culpa de la agencia porque no puede obtener una licencia", dice el abogado David Gartener.
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Aumento del salario mínimo. El salario mínimo por hora de Nueva Jersey aumentará el 1 de enero entre $1 y $12 por hora, para la mayoría de los empleados.
El salario mínimo por hora para los empleados de un pequeño empleador o aquellos que realizan trabajo estacional aumentará a $11,10, mientras que los empleados que trabajan en una granja con un salario por hora o a destajo verán que su salario mínimo por hora aumenta a $10,44, ambos aumentando de $10,30.
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Indemnización por despido. Murphy firmó un proyecto de ley que retrasa los planes que requerían una notificación por escrito con 90 días de anticipación de una inminente pérdida de trabajo para 50 o más personas en un período de 30 días y que exige una indemnización obligatoria por despido en caso de un cierre o un despido masivo.
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