Si estás empleado en NYC, solo tienes unos días para vacunarte o no podrás trabajar

El alcalde Bill de Blasio dio a conocer detalles de cómo funcionará el mandato de vacunas para empleados del sector privado. Esto debes saber.

Por:Univision

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Los empleados deben proporcionar o haber proporcionado una prueba de vacunación contra el covid-19 a sus empleadores antes del 27 de diciembre. Los que no lo hagan, no podrán trabajar.

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Cualquier entidad no gubernamental que emplee a más de un trabajador en la ciudad de Nueva York debe acatar la orden, esto incluye tiendas, taxis, cualquier oficina compartida y más.

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Si una empresa se niega a cumplir con el mandato, se le impondrá una multa de 1.000 dólares y sanciones crecientes si las infracciones persisten.

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Aquellos que citan motivos religiosos o médicos para no vacunarse pueden pedir “ajustes razonables” a su empleadores, quienes deben aprobarlo.

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Los empleadores deben mantener registros de todas las pruebas de vacunación y los “ajustes razonables”.

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Una prueba válida de vacunación incluye una foto o una copia impresa de la tarjeta de vacunas de los CDC, la app NYC COVID Safe, el pase Excelsior del Estado de Nueva York, la tarjeta digital de vacunas de CLEAR, el pase CLEAR Health o el registro oficial de vacunas.

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El Departamento de Salud e Higiene Mental (DOHMH) ha creado un cartel que todos los empleados deben firmar, confirmando su estatus de vacunación. El negocio u oficina debe mostrar este cartel en un lugar visible.

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Ojo: la orden no indica que los empleados no vacunados deben ser despedidos. Simplemente, no podrán presentarse al lugar de trabajo. Será el empleador quién decida si el empleado seguirá trabajando para la empresa.

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Las pequeñas empresas que deseen ayuda con el mandato pueden llamar a la línea directa del Departamento de Servicios a las Pequeñas Empresas de Nueva York al 888-SBS-4NYC (888-727-4692).

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