Coronavirus
Las habilidades que debes tener para buscar trabajo en el 2021
Los cambios que ha traído el coronavirus requieren de talentos que son fundamentales para el mercado laboral. Estas habilidades no te costarán una fortuna y son necesarias para buscar trabajo en el 2021.
La pandemia del coronavirus no ha sido el primer desastre relacionado con la salud que ha impactado la economía en la historia del país.
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Después de eventos que han interrumpido las actividades regulares de una sociedad, se han evidenciado cambios que crean innovación en las sociedades. Se espera que la llegada de las vacunas permita que se controle el coronavirus y, así, la reapertura de escuelas, restaurantes, y otras industrias.
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Pero la normalidad regresará con cambios significativos que transformarán nuestras ciudades profundamente, dijo el experto Richard Florida en un artículo para el Instituto Brookings.
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Así como los gobiernos se deben preparar para afrontar la nueva realidad que dejará el coronavirus, cada persona debe desarrollar capacidades nuevas que le permitan ofrecer su aporte para el mercado laboral.
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Estos son algunas de las habilidades no te costarán una fortuna y pueden ser más importantes que el dinero para forjar tu futuro.
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Creatividad: Resolver problemas usando nuevas estrategias se produce a través de la capacidad de asombro y curiosidad, que revelan nuevas oportunidades donde otros solo ven un vacío.
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La creatividad es una de las fuerzas que ha transformado la economía en las últimas décadas, asegura Richard Florida, profesor de la Universidad de Toronto.
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Flexibilidad: A pesar de que todo cambie en tu entorno la capacidad de adaptarse es primordial para sobrevivir en nuevos ambientes. Como lo expresó el naturalista Charles Darwin: “No es la especie más fuerte la que sobrevive; es la que más se adapte al cambio".
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Innovación: La creatividad se puede convertir en una fuerza económica cuando pasa de una idea a una realidad. Después de entender qué le hace falta a la sociedad para prosperar, pensar en las soluciones puede traer una nueva idea de negocio.
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El experto en innovación Clayton M. Christensen, lo llama Innovación Disruptiva y se refiere a las ideas que han cambiado profundamente diversas industrias. Normalmente no inician con grandes fortunas.
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Co-creación: Vivimos en una sociedad altamente interconectada, e incluso el distanciamiento social no ha suprimido la necesidad de relacionarnos como humanos.
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Los espacios colaborativos donde varias ideas confluyen son también necesarios para ser exitosos la sociedad actual.
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Agilidad emocional: La capacidad de resiliencia y de procesar las dificultades para sacar provecho y aprender de ellas es lo que, la profesora Susan David de la Universidad de Harvard, llama Agilidad Emocional.
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Disponibilidad para aprender: Siempre hay algo nuevo que puede mejorar el modo cómo realizas tu labores. El estudio es un elemento importante para progresar, pero no sólo se aprende pasando por una universidad.
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