Así está reclutando ICE: más del 85% de sus nuevas incorporaciones serán exagentes. ¿Qué requisitos piden?

Según el departamento de Seguridad Nacional (DHS), los oficiales y agentes de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) se duplicaron en solo un año de 10,000 a 20,000. Desde que Donald Trump volviera a la Casa Blanca, han sido constantes las campañas que anuncian nuevos reclutamientos masivos.

N+Univision investigó las ofertas del cuerpo, dependiente del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en portales en línea.

Entre los muchos puestos ofertados, llama la atención que hay posiciones para Funcionarios de Detención y Deportación a las que pueden aplicar "Jubilados reempleados así como beneficiario de CTAP/ICTAP/RPL".

(Web original traducida al español).

Se refiere a personas que ya trabajaron para el Gobierno Federal, se jubilaron y cobran una pensión federal, pero quieren volver a trabajar para el gobierno. También al personal que perdió su puesto porque la agencia recortó los empleados.

De acuerdo con la oferta de USAJobs se estaría priorizando en las contrataciones a antiguos empleados de otras agencias como FBI, DEA, ATF, CBP o HSI; también veteranos de las Fuerzas Armadas.

Entre los requisitos: no tener delitos menores por violencia doméstica

En el apartado de requisitos, la oferta de empleo consultada por N+Univision, para Funcionario de Detención y Deportación, indica lo siguiente:

• Para solicitar este puesto, debe ser ciudadano estadounidense.
• Deberá superar satisfactoriamente una investigación de antecedentes.
• Debes superar con éxito una prueba de detección de drogas.
• Los varones nacidos después del 31/12/59 deben certificar su registro en el Servicio Selectivo.
• Requisitos antes de la fecha límite: salvo que se indique lo contrario, deberá cumplir con todos los requisitos antes de la fecha límite de la convocatoria.
• Conducción de vehículos motorizados: Debe poseer una licencia de conducir válida para automóviles al momento de la cita.
• Este puesto requiere que la persona seleccionada porte un arma de fuego. Ninguna persona que haya sido condenada por un delito menor de violencia doméstica puede poseer legalmente un arma de fuego o municiones.
• Las condenas por delitos menores de violencia doméstica son motivo de descalificación.
• Condiciones laborales: El trabajo requiere fuerza física y resistencia debido a los largos periodos de vigilancia, la inmovilización de sospechosos y el transporte de equipo pesado. El entorno laboral incluye trabajo en interiores y exteriores, en situaciones potencialmente peligrosas y estresantes.
• Viajes: Deberá viajar con frecuencia y con poca antelación.
• Requisitos médicos: Es posible que se le solicite que apruebe un examen médico previo al empleo.
• Los agentes de deportación del ICE pueden usar la fuerza letal cuando sea necesario, de conformidad con la ley y la política de la agencia.
• Los candidatos jubilados deben presentar su solicitud de jubilación dentro de los 60 meses posteriores a la fecha de retiro.

(Web original traducida al español).

¿Por qué se contrató a David Brouillette?

Hasta en tres de los puntos de la vacante analizada por N+ Univision se menciona que debe tener un historial limpio de delitos,y se menciona en dos ocasiones que no puede tener delitos menores de violencia doméstica. Además, especifica que ese tipo de delitos (de acuerdo al Código Penal del país) inhabilita a las personas para poseer armas de fuego.

Viendo la oferta de trabajo resulta aún más llamativo si cabe que un agente como el responsable de la muerte del colombiano Johan Sebastián Durán Guerrero pudiera entrar a formar parte de ICE.

Quien le disparó fue identificado como David Brouillette por su exesposa, quien confirmó en una entrevista con N+Univision que él mismo se lo contó. Ashley Brouillette lo acusa de ser violento y alcohólico; "es un peligro", aseguró.

"Me ahorcaba, me tiraba al suelo. En un incidente me lanzó agua caliente mientras yo sostenía a nuestra hija, que tenía unos 5 meses. Hubo otro incidente en el que él mismo se acercó hacia mí con un arma", relató.

Brouillette, de 37 años, le dijo a su exesposa Ashley Brouillette a finales del año pasado que había sido contratado por el ICE. Ella afirmó que, debido a su largo historial de problemas psiquiátricos, pensó que estaba sufriendo una crisis de salud mental y no le creyó. No se dio cuenta de que decía la verdad hasta que vio el tiroteo mortal en Maine y él le confirmó que fue el autor.

"Él es imprudente, irresponsable, es un peligro para sí mismo, para la sociedad y para todos", declaró su ex mujer.

David y Ashley Brouillette fueron novios desde la secundaria y se casaron en 2007. Ella dijo que se divorció de él en 2009 porque se había vuelto físicamente violento con ella, lo cual comenzó después de que ella quedó embarazada de su hija.

David Brouillette no parece tener antecedentes penales en Maine, aunque sí alegaciones de abuso físico y verbal presentadas por su segunda exesposa en nombre de ella misma y de sus hijas.

La exesposa llegó a pedir una orden de alejamiento, que un juez concedió en 2021 alegando que “Dave necesita terapia o algo para su trastorno de estrés postraumático y su depresión”.

Su testimonio plantea preguntas sobre si ICE tuvo acceso a esa información previo a su contratación, y si lo tuvo, si esta incumpliria con los criterios de selección de los agentes que se incorporan a ICE.

En el caso de Brouillette presentaría un historial violento, según los testimonios recogidos, y un historial de afectaciones en su salud mental que dejan en entredicho por qué alguien con problemas psicoógicos puede llevar un arma y ser, además, un agente que trabaja para el gobierno.

Preguntas al DHS

La congresista demócrata por Maine Chellie Pingree envió una carta al secretario del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), Markwayne Mullin, este viernes 17 de julio con preguntas sobre la aplicación de las leyes de inmigración en Maine y la muerte de Johan Sebastián Durán Guerrero en Biddeford el lunes.

En la carta, solicitaba más información sobre la operación, incluyendo la formación que habían recibido los agentes federales y si llevaban cámaras corporales. Pingree también insistió en obtener detalles sobre el proceso de contratación de agentes de inmigración.

N+Univision también preguntó a ICE por sus políticas de contratación y de formación de nuevos agentes. La agencia nos informa que "la formación de ICE tendrá ahora una duración de 71 días. El cambio, que entró en vigor el 2 de junio de 2026, se aplicará a todas las nuevas promociones de la academia que comiencen a partir del 1 de julio de 2026. Todos los graduados del plan de estudios anterior asistirán posteriormente al Programa Avanzado de Capacitación para Agentes de Campo".

Sobre por qué los agentes que se han visto involucrados en operativos letales no llevaban cámaras corporales la agencia señala que "el proceso de compra y distribución de cámaras corporales para todas nuestras oficinas de campo de ICE se vio interrumpido por los múltiples cierres del gobierno provocados por los demócratas. Las cámaras ya han sido desplegadas en más de la mitad de las oficinas de campo, y el resto las recibirá en los próximos 60 días".

Así mismo, ICE confirmó a este medio que espera que "más del 85 % de las nuevas contrataciones" sean "exagentes del orden público, exmilitares o antiguos funcionarios de ICE que se jubilaron o renunciaron durante la presidencia de Biden porque estaban frustrados por no poder desempeñar su trabajo. La gran mayoría de los nuevos oficiales incorporados durante esta campaña de contratación son agentes del orden con experiencia que ya completaron con éxito una academia de formación policial", contestaron en un correo.

Precisamente, quisimos preguntarles si el hecho de que ya traigan una formación policial les exime de completar toda la formación prevista en el curso de ICE. Esta fue su respuesta: "Los agentes del orden con experiencia, incluidos los jubilados recontratados que ya completaron anteriormente una academia de formación policial, asisten al Programa Virtual de Capacitación para Oficiales de Deportación (vDOT), además de recibir entrenamiento en armas de fuego y tácticas en sus oficinas de campo locales. Al igual que la capacitación para los nuevos contratados, el vDOT incluye módulos sobre legislación migratoria, operaciones de detención y expulsión, gestión de casos, técnicas de investigación y uso de los sistemas y bases de datos de ICE. También hace hincapié en los estándares legales, las políticas y los procedimientos para garantizar el cumplimiento de las leyes federales durante las acciones de aplicación de la ley. En definitiva, los mismos estándares rigurosos se aplican a todos los candidatos y a todos los oficiales que finalmente son desplegados en el terreno, para garantizar que estén debidamente capacitados y preparados para prestar servicio."

El Departamento de Seguridad Nacional hace hincapié en que cuentan con un amplio programa de capacitación teórico y con pruebas físicas.

"(La formación) incluye el Programa Básico de Capacitación en Aplicación de la Ley de Inmigración (BIETP), la Orientación Ética para Nuevos Empleados de ICE destinada a agentes del orden recién contratados (LEOs), el Programa Avanzado de Capacitación en Operaciones de Campo (AFOTP), el Programa de Capacitación en Operaciones de Campo – Procesamientos (FOTP-P), el Programa de Capacitación para Planificadores de la Oficina de Operaciones de Deportación (EPTP) y la Capacitación en Liderazgo para Supervisores (SLT), como condición para el empleo. Además, estamos adelantando las evaluaciones de condición física a etapas más tempranas del proceso de capacitación para mejorar la eficiencia y la rendición de cuentas", detallaron en su mensaje.

¿Problema de investigación de antecedentes?, Homan contesta

ICE no ha confirmado oficialmente la identidad del agente involucrado en el tiroteo mortal de Biddeford (Maine), argumentando motivos de seguridad.

Pero Tom Homan, el llamado 'zar fronterizo' del presidente Donald Trump declaró en una entrevista el domingo que hay en curso una "evaluación de antecedentes del agente implicado en el operativo".

En referencia a esa revisión interna, el asesor de la Casa Blanca en materia de frontera señaló que, si las acusaciones contra el agente de ICE son ciertas, “no creo que debiera haber superado nunca la evaluación”.

Afirmó en CNN que si el agente de ICE relacionado con el tiroteo mortal en Maine hubiera tenido antecedentes de violencia, "habría sido un problema de investigación de antecedentes y debería haberse puesto en conocimiento de quienes toman esas decisiones".

“Hay varias cosas bajo revisión”, manifestó Homan sobre el agente. “La capacitación está bajo revisión. Sé que este caso específico, en lo que respecta a la evaluación, está siendo revisado por la sección de asuntos internos”.

Homan subrayó que, tras los tiroteos mortales, la agencia abrió un proceso de revisión de los procesos de selección, capacitación y detenciones vehiculares.