Las enfermeras del sistema hospitalario NewYork-Presbyterian regresaron este jueves a sus puestos de trabajo tras poner fin a una huelga de 41 días, considerada la más larga en la historia de la ciudad de Nueva York para trabajadores hospitalarios.
Fin de la huelga histórica: enfermeras del NewYork-Presbyterian regresan a trabajar
Más de 4,000 enfermeras del NewYork-Presbyterian regresan a sus puestos de trabajo tras ratificar un contrato con mejores prestaciones, poniendo fin a una histórica huelga que se extendió 41 días.
Video Concluye huelga del personal de enfermería del NewYork-Presbyterian
Más de 4,000 profesionales de enfermería vuelven a laborar luego de que, durante el fin de semana, votaran abrumadoramente a favor de ratificar un nuevo contrato colectivo de tres años.
El convenio fue alcanzado poco después de la medianoche del viernes entre el sistema hospitalario y la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA), el sindicato que representa a las trabajadoras.
Se trató del segundo acuerdo provisional presentado a las bases. Una propuesta anterior fue rechazada por amplia mayoría debido a que, según el comité negociador, no ofrecía suficientes protecciones contra despidos ni resolvía de fondo los problemas de dotación de personal.
Qué incluye el nuevo contrato
El acuerdo ratificado contempla:
- Aumento salarial del 12% distribuido en tres años
- Mejores prestaciones de salud
- Refuerzos en la dotación de personal y proporción enfermera-paciente
- Nuevos protocolos de seguridad
- Protecciones adicionales contra la violencia laboral.
Una huelga histórica en Nueva York
La protesta comenzó el 12 de enero, cuando aproximadamente 15,000 enfermeras abandonaron sus puestos en varios hospitales privados de la ciudad, incluidos centros del sistema Montefiore Medical Center y la red Mount Sinai Health System.
El personal de Montefiore y Mount Sinai ratificó acuerdos contractuales previamente y regresó a labores el 14 de febrero. Sin embargo, el NewYork-Presbyterian rechazó inicialmente una propuesta y volvió a la mesa de negociaciones hasta alcanzar el pacto definitivo.
Con la ratificación del contrato, concluye oficialmente una de las disputas laborales más significativas del sector hospitalario en la ciudad.
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