Mientras Wall Street celebra la noticia de la compra de Whole Foods por parte de Amazon, miles de trabajadores en los almacenes de Whole Foods en todo el país están preocupados por la posibilidad de perder sus trabajos.
La fusión de Amazon y Whole Foods podría acabar con miles de puestos de trabajo
“El modelo de negocios de Amazon está centrado en eliminar la mayor cantidad posible de seres humanos en todas las facetas de producción y servicio”.
Por:Marc Perrone
La cadena Whole Foods genera miles de puestos de trabajo en todo el país.
Imagen Getty Images
Tienen razones justificadas para preocuparse.
Con la fusión de Amazon-Whole Foods no se trata de mejorar la atención al cliente, los productos o las opciones, se trata de destruir los trabajos de Whole Foods a través del estilo de automatización de Amazon.
El modelo de negocios de Amazon está centrado en eliminar la mayor cantidad posible de seres humanos en todas las facetas de producción y servicio. De manera muy similar a lo que hizo el modelo de caja grande de Walmart que destruyó a las empresas pequeñas cuando se esparció por todo el país, podría decirse que la amenaza de automatización de Amazon es mayor y peor si llega a materializarse, porque causaría la destrucción de 16 millones de trabajos minoristas y de servicio.
En un artículo reciente de Bloomberg, una fuente anónima confirmó que Amazon estaba considerando eliminar a los cajeros: “Amazon indicó que no tiene planes de introducir esa tecnología en Whole Foods, aunque una persona familiarizada con el tema dijo que la compañía está considerando eliminar los cajeros como parte de su estrategia de tiendas de comestibles a largo plazo. La persona pidió que no se le identificara porque no estaba autorizada para hablar sobre asuntos privados”.
“Al decir esta noche mis últimas palabras en el noticiero, me quedé pensando en todo lo que me queda por delante. Después de todo, los periodistas nunca se retiran. Estamos condenados toda la vida a perseguir noticias, a perseguir lo nuevo”. <br/>
“El reto de la serie era, en el mejor de los casos, complementar al libro y dar una visión, entre millones, de cómo era la vida en Macondo. Y lo logra. Agradezco las narraciones tomadas íntegramente del libro y las magníficas actuaciones marcadas por las páginas más que por las improvisaciones”.
<b>“</b>En la cabeza de Trump todo conspira para demostrar su poder. Ganó la elección y el voto popular, se desvanecen los juicios en su contra, y legalmente se siente protegido para hacer lo que se le pegue la gana. Se siente en el tope. Es en este contexto que Trump amenazó con la imposición de aranceles contra México, Canadá y China”.
<i>“Duele pero hay que decirlo: en México nadie sabe cómo detener la violencia. Si lo supieran, ya lo hubieran intentado. Lo que hemos visto desde la época de Felipe Calderón, cuando se declaró la guerra contra los narcos, son distintos experimentos -todos fallidos- para enfrentar la violencia”.</i>
<i>“Causarán un daño irreparable a miles de familias y a la economía estadounidense. No se trata de expulsar a los indocumentados sino de integrarlos a este país. Sería mucho más barato y efectivo. Pero Trump y sus asesores solo se oyen a sí mismos”.</i>
“Hay mucho que negociar antes que Trump tome posesión el 20 de enero. Pero el peligro de deportaciones masivas, aranceles y hasta de operaciones militares en su territorio ha puesto en alerta a la nueva presidenta de México. Sheinbaum y Trump ya hablaron y se dijeron esas cosas huecas que se dicen los presidentes por teléfono”.
“La realidad es que cada vez hay más votantes latinos. Este año hay 36.2 millones de hispanos elegibles para votar, casi cuatro millones más que en 2020, según el centro Pew. Y aunque no todos van a salir a votar, los que lo hagan serán suficientes para definir quién será el próximo presidente o presidenta de Estados Unidos”.
“Gane quien gane la elección en Estados Unidos, las cosas van a empeorar para los recién llegados. Los inmigrantes son el enemigo perfecto en esta campaña electoral. Son muy vulnerables, lo dejaron todo en su país de origen y no se pueden defender de los ataques injustificados de los políticos que solo quieren ganar votos”.
"En este caso, nos toca apuntar y corregir todas las mentiras que Trump ha dicho -y que sigue diciendo- sobre los inmigrantes, sobre la insurrección del 6 de enero del 2021 y sobre todos los esfuerzos ilegítimos por negar los resultados de las elecciones del 2020. Las democracias mueren, primero, desde dentro".
"A los 14 años, vi a mi familia y a mi comunidad y me dije: hay un futuro mejor para nosotros; podemos progresar y las cosas pueden mejorar. Todo lo que hago y lo que soy tiene sus raíces en mi comunidad latina, y me llena de humildad poder llegar a representar a nuestra comunidad en el Senado. Es un deber que asumiré con orgullo y mucho honor." Read this content in <a href="https://www.univision.com/univision-news/opinion/por-la-familia-todo-ruben-gallego-on-running-to-be-arizonas-first-latino-senator" target="_blank" link-data="{"cms.site.owner":{"_ref":"00000147-f3a5-d4ea-a95f-fbb7f52b0000","_type":"ae3387cc-b875-31b7-b82d-63fd8d758c20"},"cms.content.publishDate":1726508152821,"cms.content.publishUser":{"_ref":"0000017b-d1c8-de50-affb-f1df3e1d0000","_type":"6aa69ae1-35be-30dc-87e9-410da9e1cdcc"},"cms.content.updateDate":1726508152821,"cms.content.updateUser":{"_ref":"0000017b-d1c8-de50-affb-f1df3e1d0000","_type":"6aa69ae1-35be-30dc-87e9-410da9e1cdcc"},"link":{"target":"NEW","attributes":[],"url":"https://www.univision.com/univision-news/opinion/por-la-familia-todo-ruben-gallego-on-running-to-be-arizonas-first-latino-senator","_id":"00000191-fbe7-dddd-a5f7-ffef61bf0000","_type":"ff658216-e70f-39d0-b660-bdfe57a5599a"},"linkText":"english","_id":"00000191-fbe7-dddd-a5f7-ffef61bb0000","_type":"809caec9-30e2-3666-8b71-b32ddbffc288"}">english</a>.
Si alguien duda de esta visión, y de lo que Amazon probablemente haga con Whole Foods y las personas que trabajan allí, sepan que ya han mostrado su mano al anunciar su modelo Amazon Go que elimina puestos de trabajo.
El concepto de tienda de comestibles Amazon Go reemplaza la posición del cajero completamente con “tecnología”. Si bien Amazon ha indicado que no tiene planificado realizar reducción de puestos de trabajo en Whole Foods como resultado de esta negociación, ¿alguien realmente le cree? Si le cree, pregúntese, ¿cuándo fue la última vez que una fusión corporativa grande no causó pérdidas significativas de puestos de trabajo?
Para aquellos que todavía dudan sobre cuán difícil se ve el futuro para los trabajadores de Whole Foods, consideren las palabras recientes de John Mackey, el Director Ejecutivo (CEO) de Whole Foods, en una reunión municipal en la que anunció que su compañía había sido comprada por Amazon: “Creo que algunas veces, nuestra compañía se ha enfocado mucho en los miembros del equipo a costa de nuestros clientes”.
Traducción: los empleados tienen la culpa, y tenemos demasiados empleados de Whole Foods que retrasan las “eficiencias” que puede brindar la automatización de Amazon.
Lo que es tan ofensivo de esa afirmación es el hecho de que muchas de las tiendas de comestibles más grandes del país que están afiliadas a una unión han crecido y alcanzado el éxito debido a los trabajadores y los afiliados de la unión quienes trabajan allí, y no a pesar de ellos. Desde ayudar a encontrar los mejores ingredientes hasta preparar comidas saludables que están listas para comer o cocinar, las personas que trabajan dentro de las tiendas de comestibles brindan valor y experiencia a los consumidores. Desafortunadamente, esa no es la forma en que Amazon ve a los miles de hombres y mujeres que trabajan en las tiendas de Whole Foods.
No es una sorpresa la manera en que Amazon ve a los trabajadores. Lamentablemente, para algunos, es fácil olvidar el costo humano y para las familias que implica el modelo de negocios de Amazon en un mundo cada vez más impulsado por la tecnología. Por ejemplo, en sus almacenes de distribución, los trabajadores de almacén de Amazon reportan que trabajan en climas extremos fríos y calientes para alcanzar metas poco realistas, algunas veces hasta el punto de que necesitan atención médica. Estos trabajadores de Amazon describen una imagen de una compañía que se preocupa más por la velocidad y la eficacia que por el bienestar de las personas que trabajan allí.
Los hombres y mujeres que trabajan arduamente en Whole Foods ahora enfrentan un futuro de incertidumbre porque el modelo de Amazon para las tiendas de comestibles, en última instancia, conllevará a menos trabajos, peores beneficios y más automatización. Lamentablemente, tiene menos que ver con mejorar la atención al cliente, y se trata más de enriquecer a Jeff Bezos.
Si bien Amazon puede preferir un camino que amenaza a los estadounidenses como si fuesen simplemente trabajadores sin rostro, los empleados de Whole Foods se merecen algo mejor y deben darse cuenta de que se han ganado el derecho a tener una vida mejor.
Aunque Amazon ha ocultado, durante años, el efecto real sobre sus trabajadores detrás de una pared digital, esa pared se derrumbará con la compra de Whole Foods. Los rostros de esos empleados que perderán sus trabajos, las familias y las comunidades afectadas ejemplificarán como una medida severa los valores verdaderamente brutales de Amazon.
Que quede claro, el pueblo estadounidense, nuestras familias, nuestras comunidades y los empleados de Whole Foods tienen una decisión por tomar, bien sea que nos unamos y hagamos escuchar nuestras voces, o que permitamos que los valores de Amazon definan un futuro en que solo unos cuantos son adinerados y millones tienen dificultades para encontrar un trabajo verdadero.
Ese no es el país en el que creemos, incluso si es el país que Jeff Bezos está desesperado en crear.
Nota: La presente pieza fue seleccionada para publicación en nuestra sección de opinión como una contribución al debate público. La(s) visión(es) expresadas allí pertenecen exclusivamente a su(s) autor(es) y/o a la(s) organización(es) que representan. Este contenido no representa la visión de Univision Noticias o la de su línea editorial.