Trabajos en Austin | Univision

RESUMEN DEL TRABAJO

El Conductor de Transferencia I opera camiones de transferencia estándar y automáticos en el sitio para transportar remolques de transferencia y completar las órdenes de trabajo asignadas por el gerente o Despacho. Esta posición brindará un servicio cortés y profesional a todos los clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Presentarse a trabajar en los horarios designados con el uniforme adecuado de la empresa y con el equipo de protección personal (PPE) requerido.
2. Completar las órdenes de trabajo asignadas por los gerentes o despacho.
3. Transportar remolques entre los sitios de Creedmoor.
4. Asegurarse de que el camión esté limpio y bien mantenido antes de salir del patio.
5. Reportar cualquier infracción de tránsito personal a su supervisor dentro de las 72 horas.
6. Mantener una tarjeta médica válida y un permiso de licencia de conducir comercial (CDL).
7. Informar al supervisor sobre cualquier infracción o accidente personal en movimiento dentro de las 72 horas.
8. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima o nula
• Capacidad para demostrar un uso competente de la tecnología electrónica dentro de las ocho semanas posteriores a la fecha de contratación
• Capacidad para comprender y ejecutar órdenes de trabajo comunicadas a través de tecnología integrada
• Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales y señales de tráfico de las carreteras, responder a consultas oficiales y hacer entradas escritas en informes, registros y registros requeridos y otros documentos relacionados con el negocio.
• Disponibilidad para trabajar en turnos programados, incluidas noches, días festivos y fines de semana

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Al menos un año de experiencia en el manejo de vehículos comerciales de transmisión estándar

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir comercial Clase A válida de Texas
• Historial de conducción segura durante los últimos cinco años
• Tarjeta médica válida o la posibilidad de obtener una

RESUMEN DE TRABAJO

Un ayudante del conductor ayudará al conductor de carga trasera a asegurarse de que la ruta se ejecute de manera eficiente, productiva y segura en todo momento y en cumplimiento de todas las regulaciones gubernamentales relacionadas con las operaciones de camiones y desechos. Esta posición brindará un servicio cortés y profesional a todos los clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Presentarse a trabajar en los horarios designados con el uniforme adecuado de la empresa y con el equipo de protección personal (PPE) requerido.
2. Conocer y comprender las señales de mano del conductor.
3. Ayudar a examinar las hojas de ruta, identificando nuevas paradas y paradas que no están en la ruta.
4. Ayudar al conductor a leer las notas del Gerente residencial y/o Despacho y discuta el trabajo diario según sea necesario.
5. Asistir en la recopilación de la ruta según la secuencia en la hoja de ruta y/o el software de enrutamiento de la flota, observando los problemas o cambios de secuencia y registrándolos en el software de enrutamiento de la flota.
6. Asegurarse de que el camión esté limpio y en buen estado antes de salir de las instalaciones de TDS.
7. Reportar cualquier infracción de tránsito personal a su supervisor dentro de las 72 horas.
8. Estar disponible para turnos programados en fines de semana y/o festivos.
9. Mantener una tarjeta médica válida y un permiso de licencia de conducir comercial (CDL).
10. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Disponible para trabajar en turnos programados, incluidas noches, días festivos y fines de semana;
• Excelentes habilidades de conducción de camiones pesados.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima o nula
• Capacidad para demostrar un uso competente de la tecnología electrónica dentro de las ocho semanas posteriores a la fecha de contratación
• Capacidad para comprender y ejecutar órdenes de trabajo comunicadas a través de tecnología integrada
• Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales y señales de tráfico de las carreteras, responder a consultas oficiales y hacer entradas escritas en informes, registros y registros requeridos y otros documentos relacionados con el negocio.

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Permiso válido de CDL Clase B
• Conducción segura durante los últimos cinco años
• Una tarjeta médica válida

RESUMEN DE TRABAJO

El Conductor Redi-Mix es responsable de transportar el concreto a las ubicaciones asignadas. Este puesto realiza inspecciones de vehículos previas y posteriores al viaje, limpia la mezcladora entre cargas, inspecciona visualmente la consistencia del material para garantizar la calidad y monitorea varios calibres de equipos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado.
2. Cargar, transportar y descargar material en los lugares asignados.
3. Realizar inspecciones diarias previas y posteriores al viaje con la documentación adecuada.
4. Limpiar el camión mezclador entre cargas.
5. Inspeccionar visualmente la consistencia del concreto en la mezcladora para garantizar la calidad del producto.
6. Supervisar varios indicadores durante la operación del vehículo.
7. Proporcionar la documentación adecuada en los boletos de entrega.
8. Mantener registros diarios de kilometraje/hora del vehículo.
9. Cumplir con las políticas y procedimientos de Seguridad de la empresa, así como con las leyes y reglamentos de tránsito.
10. Realizar el servicio y mantenimiento menores del equipo y referir los problemas importantes al supervisor.
11. Mantener el vehículo limpio y en condiciones ordenadas.
12. Responsable de mantener una tarjeta médica válida y una licencia de conducir válida.
13. Asistencia regular y puntual.
14. Debe estar dispuesto a trabajar noches y fines de semana según sea necesario.
15. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Al menos un año de experiencia en conducción de camiones medianos a pesados
• Excelentes habilidades de conducción de camiones medianos o pesados.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Habilidad para realizar cálculos matemáticos básicos.
• Habilidad para seguir instrucciones verbales y escritas.
• Disponibilidad para trabajar en turnos programados, incluidas noches, días festivos y fines de semana
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, además de ser capaz de trabajar de forma independiente con atención a los detalles.
• Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, compañeros de trabajo y ayudar con la resolución de problemas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Al menos seis meses de experiencia conduciendo un camión mezclador

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir comercial Clase B válida;
• Registro de manejo seguro durante los últimos cinco años, como se muestra en un Registro de vehículos motorizados (MVR) actual, sin accidentes graves ni infracciones de tránsito;
• Tarjeta médica en vigor o posibilidad de obtenerla.

RESUMEN DEL TRABAJO

El representante de ventas es responsable de retener y expandir la venta de servicios comerciales, de construcción, municipales o de eventos a los clientes existentes, resolviendo los problemas de los clientes y cumpliendo con los objetivos de ingresos mensuales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Cumplir con los objetivos de ingresos mensuales.
• Ponerse en contacto y realizar visitas al sitio con clientes existentes en su territorio asignado diariamente para retener y expandir las ventas.
• Supervisar y revisar las cuentas de los clientes para determinar posibles problemas de los clientes, fechas de renovación de contratos y cambios en el servicio.
• Resolver problemas escalados de los clientes.
• Contactar regularmente a los clientes en el territorio asignado.
• Cotizar los servicios a las tarifas aprobadas.
• Responder a los mensajes de voz, correos electrónicos y otras comunicaciones de los clientes al final del siguiente día hábil.
• Colaborar con los administradores de cuentas para asumir la responsabilidad de las nuevas cuentas noventa días después de la venta.
• Asistir a las reuniones de ventas semanales.
• Preparar y presentar la documentación requerida de acuerdo con los plazos establecidos.
• Otras funciones que le sean asignadas

HABILIDADES Y REQUISITOS REQUERIDOS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Transporte confiable para viajar a los sitios de clientes o prospectos
• Debe exhibir una apariencia profesional y comportamiento telefónico.
• Competencia básica en el uso de los productos de Microsoft Office Suite, por ejemplo, Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• Debe demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Debe estar orientado a los detalles, demostrar una sólida ética de trabajo y estar dispuesto a adaptarse al cambio.
• Capacidad demostrada para pensar analíticamente y resolver problemas.
• Debe poder trabajar bien con clientes internos en todos los niveles de la empresa.

• título universitario
• Experiencia en el uso de una base de datos de prospectos

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir de Texas Clase C
• Conducción segura durante los últimos tres años.

RESUMEN DEL TRABAJO

El Procesador de Cuentas trabaja para garantizar el ingreso de datos completos y precisos obtenidos de los Departamentos de Atención al Cliente y Ventas y puede brindar apoyo administrativo según sea necesario y participar en la auditoría y la generación de informes.

DEBERES Y FUNCIONES LABORALES ESENCIALES

1. Realizar la entrada de datos para acuerdos de servicio, adendas, cancelaciones y cambios de dirección nuevos y actualizados en la base de datos de clientes.
2. Verificar los precios de los acuerdos y contratos de servicio antes de la entrada, realizar un seguimiento de los cambios estacionales e ingresar y realizar un seguimiento de los aumentos de precios anuales.
3. Coordinar con el Departamento de Ventas, el Departamento de Crédito y el equipo de operaciones para garantizar la entrega oportuna y precisa de los servicios solicitados.
4. Preparar solicitudes de crédito y débito para cargos facturados y no facturados con la documentación solicitada por Ventas, Crédito y Cobranzas, o como resultado de la propia investigación.
5. Asistir a las reuniones del departamento.
6. Difundir información apropiada a los miembros del equipo y otros departamentos.
7. Colaborar en el desarrollo de herramientas de capacitación y actualizar los materiales según sea necesario.
8. Colaborar en la documentación del proceso de flujo de trabajo del departamento.
9. Proporcionar informes mensuales sobre las estadísticas de entrada de datos.
10. Ayudar con las auditorías y correcciones de la base de datos.
11. Asegurarse de que todos los correos electrónicos y mensajes de voz se respondan dentro de las 24 horas.
12. Documentar la creación de cuentas maestras y subcuentas y asegurarse de que la información sobre estas cuentas se difunda a otros miembros del equipo y departamentos.
13. Supervisar el proceso de orden de compra (PO).
14. Ayudar con las tareas administrativas asignadas por el Gerente de administración de cuentas.
15. Otras funciones que le sean asignadas.

CUALIFICACIONES

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente;
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita;
• Dominio del paquete de Microsoft Office, es decir, Word, Excel, Outlook; y
• Habilidades básicas de contabilidad y conocimiento de acuerdos contractuales.

PRIVILEGIADO

• Título de asociado o licenciatura
• Experiencia previa en gestión, entrada de datos y control de calidad.

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RESUMEN DEL TRABAJO

El Técnico de Combustible y Lubricación realiza el abastecimiento de combustible y el engrase diarios de todos los equipos y apoya a los Técnicos de Servicio de Campo en la realización del mantenimiento programado y no programado. Este puesto alimentará todos los equipos, engrasará todos los accesorios que requieran un engrase de ocho horas, completará todos los fluidos de acuerdo con el estándar del fabricante de equipos originales (OEM), ayudará con el mantenimiento preventivo según sea necesario, llenará los fluidos según lo soliciten los técnicos y documentará todos los fluidos diariamente. para monitorear los niveles de inventario.

DEBERES Y FUNCIONES LABORALES ESENCIALES

1. Cumplir con todas las normas de seguridad.
2. Usar equipo de protección personal (EPP) cuando y donde sea necesario.
3. Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio.
4. Abastecer de combustible y engrasar todos los equipos diariamente.
5. Diagnosticar y reparar los activos de la empresa, mantener la documentación de la orden de reparación y ayudar a otro personal de mantenimiento cuando sea necesario.
6. Documentar las operaciones de reparación y el seguimiento del tiempo de acuerdo con las políticas de la empresa.
7. Solicitar las piezas requeridas según sea necesario.
8. Asegurarse de que los camiones de servicio se mantengan limpios, organizados y mantenidos adecuadamente y listos para usar en todo momento.
9. Informar inmediatamente cualquier violación de seguridad y corrija los actos o condiciones inseguras.
10. Realizar inspecciones técnicas y documentar hallazgos.
11. Realizar operaciones de Mantenimiento Preventivo cuando sea requerido.
12. Echar aceite y cambiar filtros.
13. Cambiar filtros de aire y filtros de aire de cabina.
14. Proporcionar análisis de refrigerante utilizando los procedimientos adecuados.
15. Proporcionar el servicio de concentrador utilizando los procedimientos adecuados.
16. Comprobar el líquido de la dirección asistida.
17. Aplicar grasa en las ubicaciones del lado superior según las pautas.
18. Realizar controles de presión de aire y ajustar la presión de aire.
19. Inspeccionar las escobillas del limpiaparabrisas e informe al cliente de los defectos encontrados.
20. Identificar correctamente los diferentes lubricantes y la aplicación en la que se utilizan.
21. Otras funciones que le sean asignadas.

CUALIFICACIONES Y REQUISITOS

• Un año de experiencia relacionada con el manejo de camiones pesados o medianos y/o capacitación especializada;
• Experiencia en mantenimiento de equipo pesado;
• Debe poseer herramientas propias o estar dispuesto a comprar herramientas;
• Excelentes habilidades de conducción de camiones pesados;
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima;
• Capacidad para operar de forma independiente vehículos motorizados comerciales;
• Capacidad para realizar funciones matemáticas básicas; y
• Capacidad para leer y hablar inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales y señales de tráfico de las carreteras en inglés, responder a consultas oficiales y realizar entradas en informes y registros.

PRIVILEGIADO

• Capacitación formal en diesel/equipo pesado
• Certificaciones ASE en Automotor Diesel
• Certificados de formación de John Deere
• Certificados de formación de Caterpillar
• Certificaciones de capacitación de casos
• Certificado por la Administración de Salud y Seguridad Minera (MSHA)

LICENCIAS/CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir comercial válida (CDL) con endoso Hazmat y Tanker
• Historial de conducción segura durante los últimos cinco años
• Tarjeta médica válida o la posibilidad de obtener una

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RESUMEN DE TRABAJO

El puesto es responsable de ayudar en la reparación, instalación y mantenimiento preventivo de compactadores. Este puesto también ayudará al capataz y al técnico principal con tareas limitadas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Usar el equipo de protección personal adecuado cuando y donde sea requerido.
2. Reparar, mantener e instalar compactadoras.
3. Ayudar en las reparaciones, instalación y mantenimiento preventivo de compactadoras.
4. Proporcionar cotizaciones, estimaciones y horarios para la instalación y reparaciones.
5. Trabajar para reducir los tiempos de inactividad y optimizar los procesos de trabajo, colaborando con otros empleados y departamentos para brindar un servicio al cliente de calidad y sin interrupciones.
6. Ayudar al capataz a realizar evaluaciones de sitios con el personal de ventas.
7. Ayudar a proporcionar cotizaciones precisas para reconstrucciones, instalaciones, mantenimiento continuo y mantener al Técnico Principal y al Capataz informados sobre cualquier equipo y reparación.
8. Mantener cualquier camión de servicio y equipo asignado según el cronograma requerido.
9. Estimar y solicitar los materiales requeridos para cada trabajo asignado.
10. Informar de inmediato cualquier violación de seguridad y corregir actos y condiciones inseguras.
11. Debe poseer sus propias herramientas.
12. Otras tareas asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Al menos tres años de experiencia en el mantenimiento y reparación de compactadores, soldadura, sistemas hidráulicos, conexiones eléctricas
• Debe tener conocimientos básicos de electricidad.
• Sólidos antecedentes de soldadura y mecánica.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para funcionar en un entorno de trabajo acelerado.
• Habilidades de manejo del tiempo
• Conocimiento práctico de soldadura MIG, TIG y revestido
• Capacidad para leer y comprender planos y diagramas eléctricos.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

1. Experiencia de cinco a diez años en instalación o reparación de compactadores;
2. Ventas al exterior en servicio de compactadoras; y
3. Licencia de conducir comercial válida.

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Una licencia de conducir clase C válida
• Historial de conducción segura durante los últimos tres años

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RESUMEN DE TRABAJO

El Técnico II ayuda con las tareas de mantenimiento de los activos de la empresa y asiste al personal de mantenimiento con la revisión de componentes menores y la instalación de reemplazos, con diagnósticos eléctricos, hidráulicos e informáticos y con el mantenimiento preventivo programado y no programado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Usar el equipo de protección personal adecuado cuando y donde sea requerido.
• Reportar de inmediato cualquier violación de seguridad y corregir actos o condiciones inseguras.
• Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y con las regulaciones estatales y federales aplicables.
• Puede ser necesario conducir un vehículo con un peso bruto del vehículo (GVW) que no exceda las 26,000 libras.
• Realizar mantenimiento preventivo según los horarios establecidos.
• Documentar las operaciones de mantenimiento preventivo y llevar un registro del tiempo de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
• Repostar camiones y equipos según sea necesario y ayudar ocasionalmente con el lavado.
• Solicitar las piezas necesarias según sea necesario.
• Mantener la preparación del camión de servicio, incluyendo el equipo de seguridad, herramientas, equipos y limpieza.
• Ayudar a otros técnicos con reparaciones o proyectos.
• Mantener la documentación de las órdenes de reparación, incluyendo la descripción de la reparación, las piezas y fluidos utilizados y los tiempos de reparación.
• Realizar inventarios mensuales según sea necesario.
• Mantener un espacio de trabajo limpio.
• Realizar trabajos de diagnóstico y determinar el curso de acción correcto para la reparación.
• Asistir a sesiones de capacitación para educación continua.
• Otras tareas que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Al menos un año de experiencia en mantenimiento preventivo o mecánico, o título técnico con conocimiento demostrado de mantenimiento en vehículos de clase 8
• Debe poseer herramientas propias
• Familiaridad con el equipo del taller y las prácticas de seguridad.
• Debe poder obtener la certificación de frenos del Departamento de Transporte (DOT)
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Conocimientos básicos de automoción.
• Comprensión básica de la teoría y las prácticas de muestreo de aceite.
• Aptitud mecánica
• Aptitud demostrada para el mantenimiento y reparación de equipos.
• Capacidad para leer etiquetas, advertencias de seguridad y pautas
• Capacidad para aprender habilidades informáticas básicas para comunicar documentos de trabajo y progreso diarios, realizar un seguimiento de las adquisiciones y el estado de las reparaciones.
• Capacidad para prestar atención a los detalles y permanecer alerta para garantizar la seguridad.
• Habilidad para entender y seguir instrucciones y para comunicarse con compañeros de trabajo
• Capacidad para funcionar de manera efectiva en un entorno acelerado.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Licencia de conducir comercial clase B
• Registro de conducción segura durante los últimos cinco años como se muestra en el MVR actual, sin accidentes graves ni infracciones de tránsito
• Capacitación formal en operaciones de mantenimiento preventivo
• Certificado Automotive Service Excellence (ASE) o la capacidad de obtener la certificación

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir clase C vigente
• Historial de conducción segura durante los últimos tres años
• Licencia de inspector estatal actual o la capacidad de obtener una dentro de los 90 días de empleo

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RESUMEN DEL TRABAJO

El técnico de servicio de campo III diagnostica y repara los activos de la empresa, completa la documentación de la orden de reparación y ayuda a otro personal de mantenimiento cuando es necesario.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Usar equipo de protección personal (EPP) cuando y donde sea necesario.
2. Diagnosticar y reparar los activos de la empresa.
3. Cargar combustible y lubricar todo el equipo en un intervalo de ocho horas.
4. Realizar inspecciones técnicas y documentar hallazgos.
5. Realizar tareas de mantenimiento preventivo.
6. Realizar reparaciones de mantenimiento de campo de acuerdo con los informes de trabajo pendiente, los informes de estado del vehículo (VCR) y los programas de mantenimiento preventivo (PM).
7. Solicitar las piezas necesarias.
8. Documentar las operaciones de reparación y el seguimiento del tiempo de acuerdo con el procedimiento del departamento.
9. Asegurarse de que los camiones de servicio se mantengan limpios, organizados y mantenidos adecuadamente y listos para usar en todo momento.
10. Informar inmediatamente cualquier violación de seguridad y corrija los actos o condiciones inseguras.
11. Adherirse a las políticas y procedimientos que rigen los sitios y la seguridad.
12. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Al menos cinco años de experiencia en mantenimiento de equipos industriales y pesados o un título técnico y al menos tres años de experiencia o servicio militar en un campo relacionado
• Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Debe poseer herramientas propias o estar dispuesto a comprarlas.
• Capacidad para realizar reparaciones requeridas por computadora

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente;
• Certificaciones ASE en Automotor Diesel
• Certificados de formación de John Deer
• Certificados de formación de Caterpillar
• Certificaciones de capacitación de casos
• Certificado por la Administración de Salud y Seguridad Minera (MSHA)
• Licencia de conducir comercial válida de Texas (CDL)

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir válida de Clase C de Texas
• Historial de conducción segura durante los últimos tres años

RESUMEN DEL TRABAJO

El Técnico de Instalaciones III es un puesto de alto nivel que realiza mantenimiento general, avanzado y de grado profesional en las áreas de mantenimiento de la construcción, electricidad, plomería o HVAC. Este puesto coordinará las reparaciones con otros Técnicos de instalaciones y proveedores y ayudará con la capacitación de nuevos Técnicos de instalaciones.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado cuando y donde sea necesario.
2. Solucionar problemas, instalar y reparar: sistemas HVAC, servicios eléctricos y de plomería.
3. Operar varios equipos de mantenimiento, incluidos, entre otros, herramientas manuales, eléctricas o neumáticas, lavadoras a presión y equipos de mantenimiento del césped.
4. Informar inmediatamente las violaciones de seguridad y corregir los actos o condiciones inseguras.
5. Cumplir con las políticas y los procedimientos de seguridad de la empresa, incluido el uso del sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar trabajos de mantenimiento.
6. Diagnosticar problemas e implementar soluciones.
7. Dirigir el trabajo de otros Técnicos de Instalaciones según lo asigne el gerente.
8. Ayudar con el almacenamiento, descarga y entrega de suministros.
9. Ayudar a mantener la seguridad de la propiedad.
10. Documentar las operaciones de reparación y el seguimiento del tiempo de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
11. Mantener el equipo y las herramientas esenciales para realizar las tareas diarias.
12. Realizar tareas generales relacionadas con la limpieza y la ingeniería.
13. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Uno de los siguientes:
  • Licencia de oficial eléctrico o al menos 10 años de experiencia con una licencia de aprendiz;
  • Licencia de plomero oficial o al menos 10 años de experiencia con una licencia de aprendiz;
  • Licencia HVAC-EPA o al menos 10 años de experiencia relacionada; o
  • Al menos 10 años de experiencia en mantenimiento de nivel profesional en mantenimiento general y construcción.
• Habilidad para identificar problemas e implementar soluciones.
• Con uno de los siguientes, la familiaridad demostrada o la capacidad para:
  • Los principios y técnicas de reparación de plomería, acabado de madera, pintura, trabajo eléctrico y carpintería.
  • Las características operativas de los equipos y herramientas mecánicas.
  • Instalar, solucionar problemas y reparar sistemas HVAC y servicios eléctricos y de plomería.
• Capacidad para operar una transpaleta, elevador y montacargas
• Habilidad para comunicarse efectivamente en inglés.
• Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales en inglés.

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir válida de Clase C de Texas
• Historial de conducción segura durante los últimos tres años

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RESUMEN DE TRABAJO

El Operador de Equipo Pesado II operará varios tipos o clases de equipo pesado para completar proyectos de construcción. A esta posición también se le pueden asignar deberes de Obrero, cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado.
2. Operar equipo pesado, por ejemplo, compactadores, camiones cisterna, volquetes articulados, tractores y bandejas, bulldozers, motoniveladoras y excavadoras.
3. Operar equipos pequeños o herramientas manuales.
4. Realizar inspecciones diarias del equipo antes y después del viaje e informar cualquier reparación necesaria, equipo roto o que funcione incorrectamente en un informe del equipo.
5. Enviar un informe diario de tareas y tiempos.
6. Realizar tareas de Obrero, según sea necesario.
7. Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa, así como con las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional.
8. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Experiencia mínima de un año en manejo de maquinaria pesada
• Capacidad para trabajar con supervisión directa mínima.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, reglas de seguridad y memorandos en inglés
• Habilidad para leer y comprender apuestas.
• Habilidad para realizar cálculos matemáticos básicos.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, además de ser capaz de trabajar de forma independiente con atención a los detalles.
• Transporte confiable
• Disponible para trabajar turnos de fin de semana o días festivos, según lo programado

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Conocimientos mecánicos básicos
• Capacitación en primeros auxilios o RCP
• Licencia de conducir clase C vigente
• Registro de conducción segura durante los últimos tres años, como se muestra en el registro actual de vehículos motorizados (MVR), sin accidentes graves ni infracciones de tránsito

RESUMEN DEL TRABAJO

El Operador de Equipo Pesado Operaré varios tipos o clases de equipo pesado para completar proyectos de construcción. A esta posición también se le pueden asignar deberes de Obrero, cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado.
2. Operar equipo pesado, por ejemplo, compactadores, camiones cisterna, volquetes articulados, tractores y bandejas, bulldozers, motoniveladoras y excavadoras.
3. Operar equipos pequeños o herramientas manuales.
4. Realizar inspecciones diarias del equipo antes y después del viaje e informar cualquier reparación necesaria, equipo roto o que funcione incorrectamente en un informe del equipo.
5. Enviar un informe diario de tareas y tiempos.
6. Realizar tareas de Obrero, según sea necesario.
7. Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa, así como con las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional.
8. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, reglas de seguridad y memorandos en inglés
• Habilidad para leer y comprender apuestas.
• Habilidad para realizar cálculos matemáticos básicos.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, además de ser capaz de trabajar de forma independiente con atención a los detalles.
• Transporte confiable
• Disponible para trabajar turnos de fin de semana o días festivos, según lo programado

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Capacitación en primeros auxilios o RCP
• Licencia de conducir clase C vigente
• Registro de conducción segura durante los últimos tres años, como se muestra en el registro actual de vehículos motorizados (MVR), sin accidentes graves ni infracciones de tránsito

RESUMEN DE TRABAJO

El Operario de Hormigón Prefabricado ayuda a verter hormigón prefabricado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Presentarse a trabajar con el equipo de protección personal (EPP) requerido.
2. Asistir durante el proceso de vertido de hormigón.
3. Limpiar y preparar moldes y formas de concreto.
4. Atar y volver a colocar la barra de refuerzo en los moldes y formas.
5. Retirar el producto de moldes y formas.
6. Palear, barrer y limpiar moldes, formas y áreas de trabajo, según sea necesario.
7. Mantener el sitio y las instalaciones, incluida la recolección de basura.
8. Operar y limpiar equipos pequeños.
9. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
10. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Habilidad para comunicarse efectivamente en inglés.
• Capacidad para comprender instrucciones verbales y escritas en inglés.
• Debe demostrar una fuerte ética de trabajo.
• Transporte confiable
• Trabajar fines de semana y días festivos según lo solicitado o necesario.
• Capacidad para trabajar en diferentes turnos de trabajo según las necesidades de producción.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Experiencia en hormigonado
• Licencia de conducir clase C vigente
• Registro de conducción segura durante los últimos tres años como se muestra en un informe de vehículo motorizado (MVR) actual, sin accidentes graves ni infracciones de tránsito

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RESUMEN DEL TRABAJO

Un ayudante de ruta ayuda al conductor de carga trasera a garantizar que la ruta se ejecute de manera eficiente, productiva y segura en todo momento y en cumplimiento de todas las regulaciones gubernamentales aplicables relacionadas con las operaciones de camiones y desechos. Esta posición brindará un servicio cortés y profesional a todos los clientes.

DEBERES Y FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO

1. Presentarse a trabajar en los horarios designados con el uniforme adecuado de la empresa y con el equipo de protección personal (PPE) requerido.
2. Conocer y comprender las señales manuales de conducción.
3. Ayudar a examinar las hojas de ruta, identificando nuevas paradas y paradas que no están en la ruta.
4. Ayudar al conductor a leer las notas del Supervisor residencial y/o Despacho y discutir la ruta del día según sea necesario.
5. Asistir en la recopilación de la ruta según la secuencia de la hoja de ruta y/o el software de enrutamiento de la flota, observando los problemas o cambios de secuencia y registrándolos en el software de enrutamiento de la flota.
6. Asegurarse de que el camión esté limpio y en buen estado antes de salir de las instalaciones de TDS.
7. Trabajar de manera productiva y segura y comportarse con cortesía y profesionalidad.
8. Debe estar disponible para turnos programados en fines de semana y días festivos.
9. Otras funciones que le sean asignadas.

CUALIFICACIONES Y REQUISITOS

• Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima o nula
• Funciones matemáticas básicas
• Fluidez verbal y escrita en inglés.
• Demostrar al menos una mínima aptitud informática.

CUALIFICACIONES Y REQUISITOS PREFERIDOS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.

RESUMEN DEL TRABAJO

El Operador de Equipos Orgánicos opera maquinaria utilizada en el procesamiento de desechos orgánicos y la producción y transporta materiales a granel hacia y desde las áreas de almacenamiento o procesamiento, cintas transportadoras de alimentación, tolvas, conductos o camiones de carga. Este puesto garantiza que el equipo esté en buenas condiciones de funcionamiento y que la calidad del producto cumpla con los estándares establecidos por la gerencia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Presentarse a trabajar a tiempo usando el equipo de protección personal (EPP) apropiado cuando y donde sea necesario.
2. Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
3. Operar un cargador frontal con una capacidad de 1 a 10 yardas cúbicas, una camioneta pequeña u otro equipo necesario para el compostaje industrial, como volteadores de hileras, camiones cisterna, cribas y trituradoras.
4. Asegurarse de que el equipo esté en condiciones de funcionamiento adecuadas realizando inspecciones diarias del equipo y completando los informes de estado del vehículo (VCR).
5. Limpiar el equipo y realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo y reparación, como hacer ajustes simples y lubricar el equipo, y alertar al supervisor si los técnicos requieren más mantenimiento o reparaciones.
6. Realizar mantenimiento del sitio o tareas de mano de obra, según sea necesario.
7. Capacitar a otros sobre el funcionamiento adecuado de un cargador frontal u otro equipo relacionado.
8. Asegurarse de que los camiones de reparto se carguen de la manera más rápida, segura y eficiente posible y firmar los tickets de carga para los conductores.
9. Revisar las plataformas de los camiones y los cangilones del cargador antes de cargar para garantizar una superficie limpia y evitar la contaminación de los materiales.
10. Empujar hacia arriba cargas de material (maleza, madera, tierra, abono, etc.) para mantener el camino y la plataforma despejados y accesibles.
11. Completar los informes diarios de producción de materiales y enviarlos al supervisor o gerente del sitio.
12. Responder a las llamadas de la gerencia y de la puerta de entrada para verificar las cargas según sea necesario.
13. Evaluar las áreas de trabajo para asegurarse de que las áreas estén despejadas y no dañen el equipo u otro personal.
14. Estar disponible para trabajar horas extras y en otros lugares, cuando sea necesario.
15. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Debe demostrar excelentes habilidades operativas para equipos grandes y pesados
• Capacidad para leer e interpretar documentos como informes de estado del vehículo (VCR), informes de accidentes, políticas y procedimientos de seguridad, instrucciones de funcionamiento, manuales de procedimientos y otros documentos relacionados con las operaciones.
• Habilidades matemáticas básicas
• Habilidad para seguir instrucciones
• Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés.
• Al menos un año de experiencia relacionada con equipos medianos o pesados o finalización de capacitación especializada
• Disponibilidad para trabajar en turnos programados, incluidas noches, días festivos y fines de semana

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir clase C vigente
• Registro de conducción segura durante los últimos tres años, como se muestra en el registro actual de vehículos motorizados (MVR), sin accidentes graves ni infracciones de tránsito

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RESUMEN DE TRABAJO

El Conductor de Roll-Off opera los vehículos de la empresa mientras da servicio a los contenedores y es responsable de cumplir con las reglamentaciones locales, estatales y federales, así como con las políticas y procedimientos de la empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Preséntese a trabajar a la hora designada con el uniforme de la empresa y con el equipo de protección personal (PPE) requerido.
2. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento.
3. Operar los vehículos asignados de la empresa para dar servicio a los contenedores.
4. Asegúrese de que el camión asignado esté lleno de combustible, sea seguro de operar y que la documentación requerida esté a bordo antes de salir del depósito.
5. Registrar y comunicar la información de la ruta a través de medios escritos a mano o electrónicos.
6. Realice una inspección del camión antes y después del viaje, según lo exija la política de la empresa y las reglamentaciones del Departamento de Transporte (DOT).
7. Complete y envíe un Informe de condición del vehículo (VCR) diario.
8. Reporte cualquier incidente que ocurra durante las horas de trabajo al supervisor a más tardar al final del turno.
9. Responsable y obligado a informar cualquier infracción o accidente de movimiento personal al supervisor dentro de las 72 horas.
10. Trabaje y conduzca de manera productiva y segura y compórtese de manera cortés y profesional en todo momento.
11. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Al menos un año de experiencia relacionada con la conducción de camiones medianos o pesados
• Disponibilidad para trabajar en turnos programados, incluidas noches, días festivos y fines de semana
• Excelentes habilidades de conducción de camiones pesados
• Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima o nula
• Capacidad para demostrar un uso competente de la tecnología electrónica a bordo dentro de las ocho semanas posteriores a la fecha de contratación
• Capacidad para comprender y ejecutar órdenes de trabajo comunicadas a través de tecnología integrada
• Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales y señales de tráfico de las carreteras, responder a consultas oficiales y hacer entradas escritas en informes, registros y registros requeridos y otros documentos relacionados con el negocio.

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir comercial válida Clase A o B de Texas
• Historial de conducción segura durante los últimos cinco años
• Tarjeta médica válida o la posibilidad de obtener una