Elegir bien a una niñera es esencial. Tomará un tiempo ya que es necesario preparar entrevistas con anticipación y redactar un contrato con mucha atención. No debemos olvidar que la niñera que cuidará a nuestro hijo mientras nosotros trabajamos, será la responsable de cuidarlo, de alimentarlo, cambiarle el pañal, etc.
Pero ¿cómo elegir la niñera?
Durante la entrevista:
- Debes atender bien a la entrevistada, preséntate y cuéntale algunas cosas del niño.
- Pregúntale dónde trabajó antes y por cuánto tiempo lo hizo.
- Haz con anticipación una lista de preguntas que te permitan conocer la experiencia de la candidata.
- Debes explicarle con mucha claridad tus exigencias y necesidades.
- Si el bebé está presente durante la entrevista, observa sus reacciones cuando llore o haga pucheros.
- Es muy importante que cuente con referencias, telefonea a algunas de estas para corroborar que las referencias son verdaderas.
Al terminar la entrevista dile que la volverás a llamar y piénsalo; entrevista a otras, para poder elegir a la que te genere más confianza. Es muy importante realizar un contrato de trabajo, este será la referencia ante cualquier problema que acontezca. Es fundamental que el contrato presente:
- Las funciones que la niñera debe ejecutar, como cuidar de la salud del bebé, su alimentación, la higiene, el descanso, etc. En este punto deben estar las costumbres del bebé.
- Las obligaciones de ella como empleada (como respetar horarios, no faltar sin justificativo y avisar con algo de tiempo, etc.)
- Las prohibiciones (fumar dentro de la casa, dejar sólo o con terceras personas al niño, etc.)
- Los horarios especificando el pago por horas extras.
- La licencia y descanso de días festivos.
- Las comidas que el niño puede o no consumir.
Sería muy bueno que al momento de elegirla puedan estar de acuerdo ambos padres, no olvidemos que esta persona estará muchas horas en nuestra casa y sobre todo cuidará a nuestro hijo.