Parece que fue ayer cuando acompañabas a tu pequeño al jardín de infantes y no quería soltar tu mano para ingresar al auspicioso mundo escolar; parece que fue ayer cuando fue abanderada por primera vez y tú no podías contener las lágrimas de la emoción; parece que fue ayer cuando ingresaba al colegio secundario y comenzaba a batallar con los exámenes, las materias y las rebeldías de la adolescencia. Pero tu pequeño creció y hoy quiere asumir las responsabilidades de un adulto, al comenzar la educación terciaria y al buscar su primer empleo.
Los padres estamos siempre ahí para nuestros hijos, más allá de la edad que tengan; por eso hoy te acerco algunas sugerencias para ayudar a nuestros hijos con su primer empleo.
¿Qué hacer antes de que mi hijo comience a trabajar?
Es importante que antes de ingresar en su nuevo empleo, observe la atmósfera de trabajo y cómo son tratados los empleados en el lugar. Explícale la diferencia entre coqueteo, en el que ambas partes participan voluntariamente, y acoso sexual, que implica comentarios sexuales que la puedan hacer sentir incómoda o contacto físico no deseado. También es importante que sepa que debe rechazar un pedido de su jefe que no se relacione con sus tareas laborales.
¿Qué hacer una vez que mi hijo ya comenzó en su nuevo trabajo?
Es importante estar atentos a los comentarios que nuestros hijos puedan hacer de su trabajo. Escucharlos, contenerlos, y si tienen dudas, ayudarlos a resolverlas. Tal vez, hasta nuestra propia experiencia laboral pueda servirles de ejemplo. Escucha con atención sus quejas, tal vez escondan algún problema que pueda tener con determinada persona en su trabajo.
¿Qué hacer si mi hija es acosada en el trabajo?
El acoso sexual está penado por la ley, y la persona que lo sufre no es responsable de la situación. Si tu hija te confiesa que se siente acosada en su trabajo, toma cartas inmediatamente en el asunto, y comunícate con su superior más próximo para comentarle. Si esta persona no toma los recaudos del caso, continúa con la cadena de mando, hasta lograr que alguien tome la situación con seriedad.
Si la situación se vuelve insostenible, es hora de que tu hija renuncie al trabajo, pero es importante que la orientes para que inicie las demandas legales correspondientes, ya que generalmente, un acosador repite sus conductas. Buscar que la ley lo castigue es una forma de evitar que nuevas víctimas sufran la terrible experiencia de sentirse acosadas.
¿Tus hijos trabajan? ¿Cómo fueron sus experiencias?