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Continúa la huelga de un grupo de trabajadores latinos en Chicago contra la empresa Nabisco

Más de 300 empleados de una de las plantas de la compañía Nabisco, ubicada en 7300 sur de la avenida Kedzie, se unieron a una manifestación masiva desde el pasado 19 de agosto para rechazar los cambios que contempla la empresa con el fin de reducirles varios beneficios salariales y de atención médica.
1 Sep 2021 – 01:35 PM EDT
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nabisco.nos explica cáles son lasdemandas.jesse: hola que tal en 2016noticias univisón chicago sehizo presente para reportarcomo la empresa matriz denabisco puso fin a la ínea deproduccón de oreo.hoy un grupo de trabajadoresesá enfrentando un nuevodesaío.un grupo de trabajadoreslatinos de la empresa nabisco.son ás de 300 empleados.el 19 de agosto se unieron auna huelga en contra defabricante de galletas nabisco.inicó a principios de mes.se ha extendido a colorado,virginia georgia e illinois.nos quieren pagar el aquieren quitar el tiempo pagadodoble.ahora normal.jesse: seún los trabajadores.propietaria de nabisco.la compía busca reducir losbeneficios atencón édica.por los cuales actualmente lostrabajadores no pagan primas.señalan que hace varios añostuvieron que renunciar a supensón.a su demanda se ha unido elcongresista cuis garía.le pedimos su apoyo.esá con nosotros.es un gran apoyo.jesse: chuy los has escuchadobuenos ías.que quieres decirles.chuy: yo he acompañado a lostrabajadores de la compíanabisco.desde el año 2012.cuando empezaron su lucha paraproteger sus derechos.y nuestras comunidades.se producen productos como lasgalletas "chips ahoy"chuy: el paso ás reciente quetratan de tomar es consolidar.dos de tres turnos.para evitar pagar el tiempoel "over time"jesse: el proyecto de ley yafue aprobado en la ámara derepresentantes ta pendiente enel congreso.chuy: protege sus condicionesde trabajo su habilidad decrear sindicatos a traés detodo el pís sin elhostigamiento de losempleadores.facilita que la gente puedatener acceso a las uniones paraproteger sus derechos.jesse: solicite una declaracóna la empresa pero no hemostenido una respuesta.sin embargo en un sitio creadopara comentar acerca de lasnegociaciones.indican que la empresa apuntaa seguir ofreciendo buenossalarios.y que al mismo tiempo esátomando medidas para modernizaralgunos aspectos de loscontratos.soy jesse echevería desde

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