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Miguel Romero habló del rechazo a la derogación de la ley 80

Univision21 Jun 2018 – 7:07 PM EDT

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la encuesta. estoy seguro que

oyeran lo propio porque el tema

es interesante . le interesa a

mucha, mucha gente . el

protagonista de muchos temas a

quienes senado.

romero, un senador, cóómo estáá

usted?

en quéé fallóó su propuesta que

no logróó convencer a sus

compañeros a pesar de que su

propuesta contaba con el aval

de el gobernador y de toda la

estructuragubernamental.

quéé elementos estáán presentes

que no pudo conversar?

-- que no pudo convencer.

se presentóó máás

detalladamente desde el inicio,

nunca hubo votos para derogar

la ley 80.

recuerda que inicialmente el

senado y nosotros aprobamos una

medida que garantizaba la ley

80 para todos los trabajadores

que la tienen actualmente.

úúnicamente una variacióón en el

tratamiento a empleados futuros.

personas que no estáán

trabajando para tratar de ver

si eso movíía a la junta de

supervisióón fiscal para que los

acuerdos que se hayan hecho con

el gobernador se respetaran.

una versióón de la cáámara, esa

versióón de la cáámara elimina

esa proteccióón retroactiva,

obviamente en el senado no

estamos de acuerdo con eso e

incluye la versióón de la cáámara

para ciertas compensaciones y

mantiene la vigencia de la ley

80 a trabajadores con máás de 15

años en su empleo.

para buscar alguna medida que

pudiese atender una

preocupacióón.

si se deroga la ley 80 en su

totalidad, eso se prestara para

que vinieran patronos

escrupulosos a despedir

personas que habíían estado

mucho tiempo en su empleo.

yo presentéé una propuesta

sencilla, era adicionar un

remedio de la ley 100 que

prohííbe el despido

indiscriminado para que hubiese

una compensacióón idééntica para

empleados que fuesen despedidos

por razones discriminatorias.

habíían unas 15 clasificaciones.

ferdinand: los legisladores

teníían una idea hecho. thomas

rivera teníía a uno amenazado

ahíí.

por quéé?

si hubiese sido por algo asíí.

ferdinand: el gobernador

estuvo llamandodirectamente.

si no estuviéésemos aquíí hoy

o túú para mirar esto, si no se

hubiese actuado

democrááticamente. yo creo que

parte del anáálisis que hizo

yolanda es importante. primero

desde el inicio, esto ha sido

a pretensióólo de la ley 80.

las vistas púúblicas que se

hicieron en el senado

práácticamente nadie aguardaba

esto como mecanismo de creacióón

de empleos. sencillamente la

iniciativa míía y se evaluóó, se

atendióó, atendíí algunas

preocupaciones que yo reconocíía

del principio.

ahora usted se fue del lado

contrario su posicióón.

no séé cóómo se juega y.

-- se juega ahíí.

nunca se me ha pedido que

votéé de determinada manera.

hoy como ustedes han reseñado

eso fue abierto, cada cual

hablóó, preguntóó.

yo he votado por ejemplo en

posiciones distintas, senado no

es la primera vez.

senador, usted dice que las

horas aprobóó la propuesta y

despuéés no la aceptaron. fue

justo el díía que todavíía no

habíía madurado la cosa0.

estaba presente pero no

estaba este conceptoademáás el

gobernador y los compañeros se

enteraron allíí mismo al díía

siguiente, ayer fue que fui a

fortaleza, la lleve al

gobernador y luego a varios

miembros de la junta de

supervisióón fiscal para que la

evaluaran.

yo tuve una conversacióón víía

telefóónica con uno de esos

miembros, con carlos garcíía si

síí tuve una reunióón personal

con el presidente de la

pervisióófiscal.

aquíí la transparencia ha

sido bien importante. no quedóó

nunca claro por quéé queríían

derogar la ley 80, luego surgióó

usted a úúltimo minuto como

alternativa de la ley 100.

entonces nos encontramos con

este proyecto radicado en la

interina del senado que data

del 29 de mayo. usted radicóó el

29 de mayo hace tres semanas

una enmienda, una ley para

enmendar la ley 100. la que

dice que era para la

compensacióón entonces si hace

tres semanas usted teníía esto..

eso no es lo que presente,

no era la idea.

es una compensacióón

equivalente a seis meses. lo

que quisiera entender es por

quéé dejóó que se empantanada la

discusióón entre senado y

ejecutivo y por quéé sufrir

tanto?

lo que pasa es que esa

opcióón yo la radique cuando el

senado aprobóó la versióón que

solamente variaba pro

spectivamente

erradique un proyecto que de

seis meses. cuando la cáámara

tiene la medida el senadode

quita la proteccióón a todos.

esto ya lleva tres semanas.

estáás equivocado, yolanda,

estáás equivocada en el sentido

de que esa nuestra propuesta

que , estáás equivocada en el

sentido de que esa nuestra

propuesta que se discutióóhoy

ahíí. es una repuesta diferente.

eso tiene una compensacióón

adicional limitada seis meses.

no tiene líímite la mesada .

el téérmino es lo de menos

pero es lo mismo.

ferdinand: vamos a la

entrevista que hicimos a rivera

maríín .

ante anoche estuve con

miguel romero en una actividad

y ahíí hablamos y conversamos

sobre las medidas, las

consecuencias como se propicia

el diáálogo y el mismo dijo

"-noche pensando " recuerda que

éél fue secretario de trabajo .

perder 24 horas máás en algo

que no va para ningúún lado.

no hemos descansado en

buscar una solucióón, el

diáálogo es constante y

permanente .

quizáá lo que plantea

yolanda es que usted se le

ocurrióó eso hace 48 horas .

la mesada que cubriese la

totalidad y que fuese distinto

a lo que yo planteofue en el

campus. en el campus de

discutióó el proyecto.

tiene una limitacióón de seis

meses y de la úúnica manera que

yo pudiese es asíí.

hay mesadas hoy díía que sirven

hasta dos años de salario .

para míí es curioso y lo

hablamos como comentario, no séé

si lo quiera responderáá el que

la ley 100 se aprueba en el 59

y la ley 80 de 1976 41 años y

hasta ahora en es que te vienes

el solicitar la derogacióón de

la ley 80 .

de todos modos, la ley 80 se

enmendóó el año pasado con la

reforma laboral. aquíí no se

puso el sobre la mesa laopcióón

de enmendarla.

se consideróó y se trabajo un

proyecto y se aprobóó en el

senadoque era mantener todas

las protecciones para los

empleados vigentes y entonces

habíía una limitacióón en la ley

80. esos atendióó, el problema

ocurre cuando el cuerpo en mano

aprueba y empieza a trabajar

con distintas alternativas .

de dos opciones, tomáás

rivera diciendo que van para

los tribunales a detener

cualquier accióón de la junta

pero el gobierno como quien

dijo, ya dio la batalla como

iba a darla ahora vienen los

recortes situaciones amenazas

de la junta . dóónde van estar

ustedes en eso ?

hay un presupuesto y un plan

fiscal, el presupuesto tiene

deficiencias, hay que

atenderlas y hacer las movidas

de la partida. si elcamino es

el tribunal, pues eso hay que

asumirlo. .

i

ellos primero actúúan y

ustedes se defienden?

ahora va a pasar el

presupuesto de la cáámara al

senado. el senador no va a

tener iba a ver cóómo estáá la

junta. la junta asumo yo que

como serááistinto a lo que

los sometieron entonces eso

oducirááa controversia que

estaráá madura para atenderlo .

cuatro díías .

la junta no puede aprobar un

presupuesto a cambio de la ley

80, ese es el principio ?

la junta puede hacer ajustes

en las partidas. el crisol que

vamos estar utilizando estáá

dentro de esa cantidad de

fondos del presupuesto a quien

le corresponde las facultades

de determinar dóónde van esas

asambleas legislativas como por

ejemplo las deficiencias del

departamento de seguridad

púública de máás de $4000

las deficiencias del

departamento de seguridad

púública de máás de $4000,

nosotros podemos recortar en

algunas ááreas para llevarlo al

departamento de seguridad

úica y eso es lo que vamos a

grar.

vamos a ver quééasa,

guimos conversando con

tedes mááadelante .

a estáán la casa del padre

rlos pééz.

y comenzamoscon el tema del

cóódigo civil que trae todo ese

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