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Caminos seguros para el despido: Toma nota de lo que no debes hacer

Caminos seguros para el despido: Toma nota de lo que no debes hacer

Si piensas que tu puesto está seguro, puedes estar siguiendo el camino para el despido. Estás a tiempo de abrir los ojos.

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Abre los ojos

Tu jefe ha sido tu amigo hasta que se hartó de tus continuas faltas en tu lugar de trabajo. ¡Llegó al límite!

Este es el momento de abrir los ojos, los oídos y apuntar en una libreta algunas de estas luces rojas que te harán salir del error y reconsiderar tu comportamiento en las horas laborales.

1.- "Apenas son diez minutos los que llego tarde cada día o después del almuerzo. Es una nimiedad, ¿quién se fija en eso?, ni que fuera una hora". Por lo general cuando empezamos en un empleo nuevo, una de las cosas que más destaca el empleador es la puntualidad, el ser "ligeramente impuntual" no es una opción.

2.- Ser honesto es una gran cualidad pero a veces el límite entre la honestidad y la prudencia es tan fino que se nos va la mano. Debemos de guardar comentarios y opiniones que no nos han pedido.

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3.- Ser el "comunicador oficial" de asuntos que solo a ti se te han confiado. Si el jefe ha dicho que la información es confidencial, ¡mantenla así! Cuando un empleado deja de ser confiable, el jefe no tiene reparos en despedirlo.

4.- guarda un comportamiento respetuoso

5.- Si eres maravilloso y el consentido de mamá, olvídate de todo esto cuando estés trabajando. En tu empleo, todos los empleados son iguales, sometidos a reglas y autoridad. Incluso si eres amigo del dueño, debes ser un ejemplo. Recuerda que los dueños tienen la potestad de despedir a un amigo confianzudo y que no siga las reglas de la empresa.

El campo laboral está muy competitivo y no solo es asunto de poder ser contratado sino de mantenerse en el empleo, ¡ese es el reto si es que no quieres verte nuevamente en la rutina desesperante de buscar empleo!

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