Trabajos en Área de la Bahia | Univision

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

• Asistencia para bañarse, arreglarse, vestirse, traslados, caminar, ir al baño y recordatorios de medicamentos

• Preparación de la comida

• Transporte a citas/mandados

• limpieza ligera

• Compañerismo

• Capacidad para cuidar a los clientes con compasión, dignidad y respeto.

• Capacidad para conectarse con los clientes de una manera amigable y agradable.

Beneficios:

• Elige tu Cliente

• Elige tu Tarifa

• Elige tu Horario

Tarifa Típica (NEGOCIABLE):

• 2 a 3 horas - $35/hora

• 4 a 5 horas - $25/hr

• 6 o más horas - $21/hr

Requisitos de trabajo:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional

• Autorización para trabajar en los EE. UU.

• Prueba de identificación válida

• 2 Referencias Laborales

REGISTRO VIRTUAL | ¡Descarga ya la App 1+1 Cares!

Apple: https://apps.apple.com/us/app/1-1-cares/id1492082087?ls=1

Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.oneplusone&hl=en_US

¡Links Staffing está buscando un Director de Enfermería (DON) para servir en el área de Stockton!

Descripción del Puesto

Responsable de la administración y gestión de los Servicios de Enfermería a los residentes de acuerdo con las órdenes de los médicos y las necesidades totales de los residentes. Responsable de la supervisión de los Servicios de Enfermería las 24 horas y dirige el Departamento de Enfermería para mantener estándares de calidad de atención de acuerdo con las normas, pautas y reglamentos federales, estatales y de la Compañía actuales. En ausencia del Administrador, asume la responsabilidad de las operaciones del centro. El puesto lleva a cabo el proceso de enfermería (valoración, planificación, implementación y evaluación) bajo el alcance de la Ley de Licencia de Enfermera Registrada para la Práctica de Enfermería del Estado.

Responsabilidades principales

• Asume la responsabilidad final de coordinar los planes para la atención total de cada residente que cumplan con las órdenes del médico, las reglamentaciones gubernamentales y las políticas de atención de los residentes del centro.
• Comunica e interpreta políticas y procedimientos al personal de enfermería y supervisa las prácticas y la implementación del personal.
• Participa en todas las decisiones de admisión y puede visitar a los posibles residentes antes de las admisiones.
• Participa en reuniones diarias y semanales del equipo de administración para analizar el estado de los residentes, los cambios en el censo, el personal o las quejas o inquietudes de los residentes.
• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como RN en el estado practicado.
• Se requiere título de asociado o licenciatura de una escuela de enfermería acreditada.
• Se prefieren cinco años en cuidados de salud agudos o a largo plazo; Se requiere al menos 2 años de experiencia en supervisión de enfermería.

El coordinador de registros médicos ayuda a desarrollar y mantener un servicio y sistema de registros médicos adecuados para el centro.
Coordinador de historia clínica CALIFICACIONES
• Diploma de escuela secundaria.
• Fuertes habilidades escritas y verbales en inglés necesarias para los negocios.
• Capacidad administrativa y organizativa.
• Conocimiento de terminología médica.
• Experiencia previa en un entorno sanitario.
• Se prefiere experiencia previa en registros médicos.
• Se prefiere experiencia de supervisión.
• Se prefiere la experiencia básica en informática.
Coordinador de expedientes médicos DEBERES Y RESPONSABILIDADES GENERALES:

ADMINISTRATIVO
• Mantiene el sistema de registros médicos de acuerdo con los requisitos federales, estatales y comunitarios.
• Participa en reuniones y servicios internos asignados.
Supervisión del coordinador de expedientes médicos (si corresponde)
• Cumple los objetivos de trabajo de la unidad mediante la asignación de personal a las necesidades de atención de los residentes.
• Supervisa el desempeño del personal a través del entrenamiento, elogia y reconoce el desempeño efectivo o toma
acción correctiva directa después del entrenamiento (asesoramiento) según sea necesario.
Coordinador de historia clínica TÉCNICA
• Inicia el registro de salud del residente.
• Inicia y mantiene registros e índices según sea necesario:
• Registro de admisión / alta
• Índice maestro de pacientes
• Índice de enfermedades
• Registro de Medicare (si corresponde)
Manual de descripciones de trabajos
Coordinador de registros médicos (Nota: también se puede denominar Director de registros médicos o Director de registros médicos en el Manual de registros médicos).
Administrador
• Sistema de auditoría
• Registro de control de descargas
• Registro de eliminación de gráficos
• Registro del plan de atención para residentes
• Registro de auditoría telefónica
• Realiza auditorías
• Admisiones
• Descarga
• Auditorías de control de calidad de rutina
• Especial según sea necesario
• Coordina la documentación del médico
• Pedidos telefónicos
• Historia y exámenes físicos
• Órdenes médicas mensuales
• Notas de progreso de los médicos
• Certificaciones y recertificaciones
• Resúmenes de descarga
• Reduce los gráficos y mantiene los archivos de desbordamiento según sea necesario.
• Mantiene y controla la divulgación de información dentro de las regulaciones estatales, federales y HIPPA:
• Citación junto con el vicepresidente sénior de cumplimiento clínico
• Correspondencia, incluida la legal
• Acceso a registros
• Registra y mantiene las minutas de las reuniones asignadas.
• Ingresa e imprime formularios de registros médicos computarizados.
• Prepara informes estadísticos según sea necesario.
• Destruye los registros médicos antiguos según sea necesario.
• Reúne, analiza y completa registros de descargas.
• Mantiene el sistema de archivo de la unidad.
SERVICIO AL CONSUMIDOR
• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla.
• Se adhiere a los estándares de la Compañía para resolver las inquietudes de los consumidores.
• Asegura que todos los derechos del consumidor / residente estén protegidos.

Descripción del trabajo :

1+1 Cares es una plataforma de servicios premium en expansión que conecta a las familias con cuidadores calificados. Estamos buscando un asesor para unirse a nuestra familia orientada al equipo. Como el rostro de 1+1 Cares, un asesor se conecta con los clientes/familias para ayudarlos en el proceso de encontrar un cuidador compatible. Oportunidad de unirse a una nueva empresa con ganancias futuras masivas y crecimiento profesional

Deberes de trabajo :

• Reciba llamadas de admisión para ayudar a las personas que llaman/clientes potenciales a ayudarlos a través del proceso

• Llevar a cabo una reunión de ventas (en persona o virtualmente) con las familias en las instalaciones y los hogares de los clientes para realizar entrevistas iniciales con los clientes y ver si nuestra agencia es adecuada para ellos; Establece expectativas realistas con los clientes con respecto a la atención.

• Responsable de mantener el contacto con el cliente para asegurarse de que todo el papeleo se complete correctamente y con prontitud

• Desarrollar nuevas estrategias para conquistar clientes.

• Ayuda a mejorar el proceso en el que se realizan las reuniones con los clientes

• Mantiene una lista y se mantiene en contacto con todos los prospectos/clientes potenciales

• Haga un seguimiento con las fuentes de referencia para proporcionar actualizaciones sobre sus clientes referidos

• Mantener una buena relación con las cuentas nuevas y existentes para apoyar al Director de Relaciones Comunitarias en la comunidad de adultos mayores. Analizar tendencias y resultados; establecer estrategias de precios; recomendar precios de venta; monitorear los costos, la competencia, la oferta y la demanda

• Proporciona información mediante la recopilación, el análisis y el resumen de datos y tendencias de marketing.

• Mejora la comerciabilidad y la rentabilidad del producto investigando, identificando y capitalizando las oportunidades de mercado; coordinar el desarrollo de nuevos productos

• Asistir a eventos de redes y marketing para apoyar al Director de Relaciones Comunitarias cuando sea necesario/requerido

• Protege el valor de la organización al mantener la información confidencial

• Ayudar a apoyar al Director de Relaciones Comunitarias con actividades de Marketing

Requisitos:

• 1 año de experiencia en marketing directo en el área de la Bahía. Nos encanta escuchar sobre los desafíos y las historias de éxito de nuestro equipo.

• Fuertes contactos con los administradores de casos de referencia de hospitales, centros de enfermería especializada, vida asistida, centros comunitarios y para personas mayores. Nos encantaría agregar su libro de negocios a nuestra biblioteca.

• Entusiasta y motivado para unirse a la aventura con nuestra familia 1+1

• Excelentes habilidades sociales que se adhieren a las personas en la primera reunión

• Fuertes habilidades y experiencia en el uso de Google Suite. ¡Nos encanta trabajar de manera inteligente, eficiente y con equilibrio!

• ¡Dispuesto a unirme al equipo más increíble de la historia para un emocionante crecimiento personal y profesional!

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

• Asistencia para bañarse, arreglarse, vestirse, traslados, caminar, ir al baño y recordatorios de medicamentos

• Preparación de la comida

• Transporte a citas/mandados

• limpieza ligera

• Compañerismo

• Capacidad para cuidar a los clientes con compasión, dignidad y respeto.

• Capacidad para conectarse con los clientes de una manera amigable y agradable.

Beneficios:

• Elige tu Cliente

• Elige tu Tarifa

• Elige tu Horario

Tarifa Típica (NEGOCIABLE):

• 2 a 3 horas - $35/hora

• 4 a 5 horas - $25/hora

• 6 o más horas - $21/hr

Requisitos de trabajo:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional

• Autorización para trabajar en los EE. UU.

• Prueba de identificación válida

• 2 Referencias Laborales

REGISTRO VIRTUAL | ¡Descarga ya la App 1+1 Cares!

Apple: https://apps.apple.com/us/app/1-1-cares/id1492082087?ls=1

Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.oneplusone&hl=en_US

Enfermera a cargo La enfermera registrada (RN) o la enfermera vocacional con licencia (LVN) es una enfermera profesional con licencia directamente bajo la supervisión del Director de Servicios de Enfermería.

La enfermera a cargo es responsable de coordinar las tareas administrativas diarias de una unidad de enfermería asignada, incluidos los horarios, las asignaciones de enfermería, la delegación del cuidado de los residentes y la supervisión del personal de enfermería.

Enfermera a cargo Enfermera registrada (RN) o Enfermera vocacional con licencia (LVN) Calificaciones:

• Graduado de una escuela acreditada de enfermería o un programa aprobado de RN o LVN

• Licencia de enfermería actual, en regla con la junta estatal de licencias

• Experiencia en un entorno de atención a largo plazo, preferible

• Fuertes cualidades de liderazgo, comunicación y habilidades organizativas.

• Capacidad para brindar atención al paciente de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos aplicables

• Poseer habilidades de pensamiento crítico para analizar, sintetizar y evaluar datos clínicos y observaciones en el desarrollo de un plan de atención de enfermería

• Conocimiento integral de los principios, prácticas y estándares de atención de enfermería aplicables

• Poseer la voluntad de trabajar y supervisar personal profesional y no profesional

• Dominio del idioma inglés, incluida la capacidad de hablar, leer, escribir y comprender el idioma con una dificultad mínima o nula

• Certificación de RCP válida

Enfermera a cargo Enfermera registrada (RN) o enfermera vocacional con licencia (LVN) Deberes y responsabilidades generales:

GENERAL

Además de los deberes y responsabilidades descritos en la descripción del trabajo de RN y/o LVN, la enfermera a cargo:

• Asumir la responsabilidad y supervisión de una unidad de enfermería asignada, incluida la asignación y coordinación de la atención de enfermería.

• Proporcionar supervisión y apoyo al personal de enfermería de acuerdo con su nivel de formación y la agudeza del residente.

• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas aprobados por las instalaciones, así como las reglamentaciones establecidas por las agencias estatales y federales

CLÍNICO

• Mantiene la operación de turno general de manera segura, eficiente y efectiva.

• Coordina admisiones, transferencias y altas de residentes.

• Realiza rondas diarias de residentes para entrevistar el estado físico y emocional y para implementar cualquier intervención de enfermería requerida.

• Rutinariamente observa y guía al personal directo de atención al paciente para la técnica adecuada y el cumplimiento de las políticas y procedimientos del centro.

• Participa en las reuniones del plan de atención interdisciplinaria y contribuye al plan de atención individualizado centrado en la persona para cada residente.

• Garantiza que se sigan todas las prácticas de seguridad y control de infecciones.

• Responde a situaciones de emergencia.

• Asegura que la documentación requerida esté completa y cumpla con los reglamentos y normas, así como con las políticas y los procedimientos

• Ayuda con proyectos especiales u otros deberes asignados por el Director de Enfermería.

COMUNICACIÓN

• Se comunica con los pacientes y las familias con prontitud sobre el tratamiento y la atención.

• Se comunica con el personal médico, el personal de enfermería y otros supervisores y personal del departamento.

SUPERVISIÓN

•           Se reúne con el personal de la unidad, de forma regular, para ayudar a identificar y corregir áreas problemáticas y/o mejorar los servicios.

•           Revisa y evalúa al personal asignado y realiza evaluaciones por escrito al Director de Enfermería y/o su designado.

•           Coordina el servicio de Enfermería con otros departamentos y unidades de enfermería.

•           Se asegura de que todo el personal siga las prácticas establecidas de control de infecciones y las técnicas asépticas cuando los procedimientos de aislamiento sean necesarios.

•           Sigue el entrenamiento requerido y los procedimientos disciplinarios progresivos.

SERVICIO AL CONSUMIDOR

• Presenta una imagen profesional a los consumidores a través de la vestimenta, el comportamiento y el habla

• Funciona como un modelo a seguir para el personal.

• Trata a los residentes/familiares con dignidad y respeto.

• Responde a las inquietudes de los residentes y familiares y ayuda a resolver las quejas. Registra quejas según la política de la instalación

Enfermera a cargo Enfermera registrada (RN) o enfermera vocacional con licencia (LVN) DEBERES ADICIONALES

• Participa activamente en el programa de Garantía de calidad (QA) de la instalación según se solicite o sea necesario. Asiste en la corrección de hallazgos y deficiencias del Departamento de Servicios de Salud, Consultores y el Equipo de Garantía de Calidad según lo indique el Director de Enfermería.

·           Garantiza la protección de la información de salud según lo exige la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA).

• Participa en el Programa de Control de Infecciones de la instalación para monitorear enfermedades transmisibles y/o infecciosas entre los residentes y el personal

• Participa en los procedimientos para reportar condiciones o equipos peligrosos.

• Orienta a los nuevos miembros del personal a pedido

• Asiste a varias reuniones del centro (conferencias de atención, reuniones de pie, reuniones del personal, reuniones de Medicare, reuniones del plan de alta, etc.) según sea necesario.

• Asiste a clases educativas y en servicio para mantener la competencia de habilidades de enfermería y el conocimiento actual para el estándar de atención y prácticas efectivas.

• Realiza otras tareas relacionadas con el puesto que le sean asignadas.

Descripción del trabajo :

1+1 Cares es una plataforma de servicios premium en expansión que conecta a las familias con cuidadores calificados. Estamos buscando un asesor para unirse a nuestra familia orientada al equipo. Como el rostro de 1+1 Cares, un asesor se conecta con los clientes/familias para ayudarlos en el proceso de encontrar un cuidador compatible. Oportunidad de unirse a una nueva empresa con ganancias futuras masivas y crecimiento profesional

Deberes de trabajo :

• Reciba llamadas de admisión para ayudar a las personas que llaman/clientes potenciales a ayudarlos a través del proceso

• Llevar a cabo una reunión de ventas (en persona o virtualmente) con las familias en las instalaciones y los hogares de los clientes para realizar entrevistas iniciales con los clientes y ver si nuestra agencia es adecuada para ellos; Establece expectativas realistas con los clientes con respecto a la atención.

• Responsable de mantener el contacto con el cliente para asegurarse de que todo el papeleo se complete correctamente y con prontitud

• Desarrollar nuevas estrategias para conquistar clientes.

• Ayuda a mejorar el proceso en el que se realizan las reuniones con los clientes

• Mantiene una lista y se mantiene en contacto con todos los prospectos/clientes potenciales

• Haga un seguimiento con las fuentes de referencia para proporcionar actualizaciones sobre sus clientes referidos

• Mantener una buena relación con las cuentas nuevas y existentes para apoyar al Director de Relaciones Comunitarias en la comunidad de adultos mayores. Analizar tendencias y resultados; establecer estrategias de precios; recomendar precios de venta; monitorear los costos, la competencia, la oferta y la demanda

• Proporciona información mediante la recopilación, el análisis y el resumen de datos y tendencias de marketing.

• Mejora la comerciabilidad y la rentabilidad del producto investigando, identificando y capitalizando las oportunidades de mercado; coordinar el desarrollo de nuevos productos

• Asistir a eventos de redes y marketing para apoyar al Director de Relaciones Comunitarias cuando sea necesario/requerido

• Protege el valor de la organización al mantener la información confidencial

• Ayudar a apoyar al Director de Relaciones Comunitarias con actividades de Marketing

Requisitos:

• 1 año de experiencia en marketing directo en el área de la Bahía. Nos encanta escuchar sobre los desafíos y las historias de éxito de nuestro equipo.

• Fuertes contactos con los administradores de casos de referencia de hospitales, centros de enfermería especializada, vida asistida, centros comunitarios y para personas mayores. Nos encantaría agregar su libro de negocios a nuestra biblioteca.

• Entusiasta y motivado para unirse a la aventura con nuestra familia 1+1

• Excelentes habilidades sociales que se adhieren a las personas en la primera reunión

• Fuertes habilidades y experiencia en el uso de Google Suite. ¡Nos encanta trabajar de manera inteligente, eficiente y con equilibrio!

• ¡Dispuesto a unirme al equipo más increíble de la historia para un emocionante crecimiento personal y profesional!

Agente de seguros de New York Life Insurance Company

La base fundamental de la función de un agente de seguros de vida de Nueva York se construye cliente por cliente.

Nuestros agentes están calificados de manera única para ayudar a sus clientes a lograr sus objetivos financieros y planificar lo inesperado. Cuando se una a nuestro equipo, disfrutará de una carrera gratificante con una empresa estable y líder en la industria que hace que el hacer lo correcto por sus clientes sea su primera prioridad.

¿Qué se espera de nuestros agentes?

• La capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes.
• Capacidad para educar a los clientes sobre cómo planificar el futuro financieramente para que estén preparados para eventos / circunstancias desafortunados en la vida que puedan encontrar.
• Promover formas personalizadas para que los clientes logren sus objetivos financieros a largo plazo.
• Cultive relaciones y ayude a cada miembro de la familia o individuo a buscar seguridad financiera.
• Capacidad para construir una práctica financiera y de seguros mediante el establecimiento de redes profesionales y la prospección de nuevos clientes.
• Brinde compasión y orientación a los clientes cuando surjan circunstancias de vida desafortunadas.
• Tener un enfoque claro en desarrollar y mantener vínculos a largo plazo con los clientes, lo que resultará en confianza y estabilidad de la comunidad a lo largo del tiempo.

Cualidades que buscamos en nuestros Agentes:

• Se prefiere la experiencia en ventas con una fuerte mentalidad empresarial.
• Fuertes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.
• Deseo de ayudar a las familias y las empresas a "ser buenos en la vida".
• Fuerte perspicacia para los negocios.
• Comportamiento profesional en los negocios.
• Perseverancia ante un desafío.
• Capacidad para involucrar a su comunidad y aprovechar las redes / contactos personales.

Acerca de New York Life

En la actualidad, nos encontramos entre las empresas financieras más sólidas y respetadas de Estados Unidos, y figuramos constantemente en la lista Fortune 100. New York Life ha obtenido las calificaciones de solidez financiera más altas posibles actualmente otorgadas a cualquier asegurador de vida de las cuatro principales agencias de calificación: Standard & Poor's (AA +); AM Best (A ++); Moody's (Aaa); y Fitch (AAA). ** Durante más de 60 años hemos liderado el camino en la industria con la mayoría de los miembros estadounidenses de la Mesa Redonda del Millón de Dólares, el estándar de excelencia para el desempeño de ventas de seguros de vida en la industria de seguros y servicios financieros.

** Fuente: Informes de cualificaciones de terceros individuales al 30/7/18.

New York Life Insurance Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades H / M / Veterano / Discapacidad / Orientación sexual / Identidad de género

RESUMEN

Un asistente de terapeuta ocupacional (OTA, por sus siglas en inglés) trabaja bajo la supervisión de un terapeuta ocupacional con licencia para ayudar con el programa de tratamiento de un paciente de acuerdo con las pautas federales y las leyes de práctica estatales.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.

·           Realiza evaluaciones de residentes (sin interpretación) según lo permitido por la ley de práctica estatal.

·           Ayuda a los residentes con actividades y ejercicios de rehabilitación descritos en un plan de tratamiento desarrollado en colaboración con un terapeuta ocupacional.

·           Supervisa las actividades de un individuo para asegurarse de que se realicen correctamente y para alentarlo.

·           Registra el progreso del residente para uso del terapeuta ocupacional:

·           Puede ayudar a programar citas, contestar el teléfono, reabastecer o solicitar suministros agotados y completar formularios de seguros u otros documentos.

·           Brinda capacitación a residentes, cuidadores y familias de acuerdo con el plan de atención del residente.

·           Completa los formularios y documentos requeridos de acuerdo con la política de la empresa y las regulaciones estatales y/o federales.

CALIFICACIONES DE ENTRADA

·           Título de asociado de un programa acreditado por la AOTA

·           OTA con licencia si lo requiere la ley estatal

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

n / A

EXIGENCIAS FÍSICAS Y MEDIO AMBIENTE

Es posible que se requiera trabajo por turnos. Con frecuencia se requiere que el empleado se pare, camine, use las manos o los dedos, alcance con las manos y los brazos, sienta, vea, hable y escuche. El empleado está ocasionalmente expuesto a sangre u otros fluidos corporales, humos o partículas en el aire y productos químicos tóxicos o cáusticos. De conformidad con la ley aplicable, se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

OTROS REQUERIMIENTOS

Participa en (o lleva a cabo) capacitación patrocinada por la empresa para protegerse contra el uso inapropiado y la divulgación de la información de salud protegida del residente. Supervisa y garantiza el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y las leyes estatales y federales de la empresa. Mediante su firma a continuación, el empleado acepta cumplir y supervisar la comunicación de las pautas de privacidad relativas a la confidencialidad de la información de salud protegida de los residentes.

*FIRMA EN BONIFICACIÓN*

Médico

Dental

401K

toma de fuerza

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. ¡Con 1+1 Cares, puedes ELEGIR TU CLIENTE , ELEGIR TU TARIFA y ELEGIR TU HORARIO!

Tarifa típica

• NEGOCIABLE con CLIENTES!!!

Lo que necesitamos de usted para registrarse lo antes posible y ser referido a CLIENTES:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional
• Prueba de Autorización de Trabajo
• Licencia de conducir/identificación estatal
• Detalles del depósito directo
• 2 Referencia de trabajo

REGISTRO VIRTUAL FÁCIL | ¡Descarga la aplicación 1+1 Cares ahora!

manzana :

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androide :

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Reubicación a Fresno, California ~ ¡Pregunte por nuestro paquete de reubicación!~

Lo que nos distingue

Somos un equipo de terapia interno muy unido que aborda las necesidades de los pacientes y colabora bien con nuestro IDT. Nuestro equipo tiene un ambiente familiar y todos los miembros son apreciados, vistos y escuchados.

El Terapeuta Ocupacional tendrá un impacto directo en el funcionamiento físico o mental de los pacientes mediante la implementación de programas para trabajar con sus discapacidades. El OT será responsable de las operaciones diarias generales de los servicios de terapia ocupacional del centro. Promoverá el bienestar a través de la finalización de la evaluación del paciente, la planificación de la atención, el tratamiento directo y la consulta a un número de casos de rehabilitación general mientras sigue las normas estatales, federales y locales.

CALIFICACIONES

• Se requiere diploma de escuela secundaria.

• Debe tener una Licenciatura o Maestría en Terapia Ocupacional.

• Debe ser Terapeuta Ocupacional Licenciado en el estado en el que ejerce.

• Se prefiere experiencia en atención a largo plazo o enfermería especializada.

• Poseer habilidades de comunicación efectivas para mantener una relación positiva con los residentes, las familias, el personal, los médicos, los consultores, los proveedores y las agencias gubernamentales, sus representantes y la comunidad.

• Conocimiento actual de las normas y reglamentos locales, estatales y federales.

RESPONSABILIDADES

• Cumple con las metas y necesidades del residente y brinda atención de calidad evaluando e interpretando las evaluaciones y los resultados de las pruebas; determinar planes de tratamiento de terapia ocupacional en consulta con médicos o por prescripción.

• Ayuda a los residentes a desarrollar o recuperar el funcionamiento físico o mental o adaptarse a las discapacidades mediante la implementación de programas que involucran actividades de habilidades de la vida diaria, práctica en habilidades funcionales, prevocacionales, vocacionales y domésticas, actividades de la vida diaria y sensoriomotoras, educativas, recreativas y sociales. actividades; ayudantes de dirección, técnicos y asistentes.

• Se adhiere a los puntos de referencia de productividad según lo indique el Director de Rehabilitación, el Director Regional y/o el Vicepresidente de Rehabilitación

• Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso .

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

• Asistencia para bañarse, arreglarse, vestirse, traslados, caminar, ir al baño y recordatorios de medicamentos

• Preparación de la comida

• Transporte a citas/mandados

• limpieza ligera

• Compañerismo

• Capacidad para cuidar a los clientes con compasión, dignidad y respeto.

• Capacidad para conectarse con los clientes de una manera amigable y agradable.

Beneficios:

• Elige tu Cliente

• Elige tu Tarifa

• Elige tu horario

Tarifa Típica (NEGOCIABLE):

• 2 a 3 horas - $35/hora

• 4 a 5 horas - $25/hora

• 6 o más horas - $21/hr

Requisitos de trabajo:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional

• Autorización para trabajar en los EE. UU.

• Prueba de identificación válida

• 2 Referencias Laborales

REGISTRO VIRTUAL | ¡Descarga ya la App 1+1 Cares!

Apple: https://apps.apple.com/us/app/1-1-cares/id1492082087?ls=1

Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.oneplusone&hl=en_US

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

• Asistencia para bañarse, arreglarse, vestirse, traslados, caminar, ir al baño y recordatorios de medicamentos

• Preparación de la comida

• Transporte a citas/mandados

• limpieza ligera

• Compañerismo

• Capacidad para cuidar a los clientes con compasión, dignidad y respeto.

• Capacidad para conectarse con los clientes de una manera amigable y agradable.

Beneficios:

• Elige tu Cliente

• Elige tu Tarifa

• Elige tu horario

Tarifa Típica (NEGOCIABLE):

• 2 a 3 horas - $35/hora

• 4 a 5 horas - $25/hora

• 6 o más horas - $21/hr

Requisitos de trabajo:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional

• Autorización para trabajar en los EE. UU.

• Prueba de identificación válida

• 2 Referencias Laborales

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Actualmente estamos buscando contratar para múltiples puestos en el área de Mountain View para un entorno de instalaciones, ¡lo antes posible! El candidato ideal disfrutará trabajar con personas mayores y sus familias, tendrá una gran personalidad y una verdadera pasión por cuidar a los demás.

¡Los turnos de tiempo completo y de medio tiempo están disponibles!

Turnos Disponibles

• 7:00 a. m. a 3:30 p. m.

• 15:00 a 23:30

• 23:00 a 07:30

Tasa y Bono

• Turnos de NOC: $35 adicionales (negociados por la unión)

• Turnos PM: $25 sin adicional por fines de semana

Beneficios después de 1 año pagados por la empresa

• Bono de inicio de sesión de $ 1,500

• Seguro de salud

• Seguro ocular

• Seguro dental

Requisitos :

• Certificado CNA

• Vacunación y Refuerzo Covid

• Identificación válida

• Número de Seguro Social

¡APLICA AHORA ! También puede ponerse en contacto con nosotros a través de los siguientes datos:

Correo electrónico : registro@1plus1cares.com

Teléfono : (408) 298-0663 opción 3

Actualmente estamos buscando contratar para múltiples puestos en el área de Mountain View para un entorno de instalaciones, ¡lo antes posible! El candidato ideal disfrutará trabajar con personas mayores y sus familias, tendrá una gran personalidad y una verdadera pasión por cuidar a los demás.

¡Los turnos de tiempo completo y de medio tiempo están disponibles!

Turnos Disponibles

• 7:00 a. m. a 3:30 p. m.

• 15:00 a 23:30

• 23:00 a 07:30

Tasa y Bono

• Turnos de NOC: $35 adicionales (negociados por la unión)

• Turnos PM: $25 sin adicional por fines de semana

Beneficios después de 1 año pagados por la empresa

• Bono de inicio de sesión de $ 1,500

• Seguro de salud

• Seguro ocular

• Seguro dental

Requisitos :

• Certificado CNA

• Vacunación y Refuerzo Covid

• Identificación válida

• Número de Seguro Social

¡APLICA AHORA ! También puede ponerse en contacto con nosotros a través de los siguientes datos:

Correo electrónico : registro@1plus1cares.com

Teléfono : (408) 298-0663 opción 3

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

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• Capacidad para cuidar a los clientes con compasión, dignidad y respeto.

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Beneficios:

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• 2 a 3 horas - $35/hora

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Requisitos de trabajo:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional

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Apple: https://apps.apple.com/us/app/1-1-cares/id1492082087?ls=1

Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.oneplusone&hl=en_US

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

• Asistencia para bañarse, arreglarse, vestirse, traslados, caminar, ir al baño y recordatorios de medicamentos

• Preparación de la comida

• Transporte a citas/mandados

• limpieza ligera

• Compañerismo

• Capacidad para cuidar a los clientes con compasión, dignidad y respeto.

• Capacidad para conectarse con los clientes de una manera amigable y agradable.

Beneficios:

• Elige tu Cliente

• Elige tu Tarifa

• Elige tu horario

Tarifa Típica (NEGOCIABLE):

• 2 a 3 horas - $35/hora

• 4 a 5 horas - $25/hora

• 6 o más horas - $21/hr

Requisitos de trabajo:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional

• Autorización para trabajar en los EE. UU.

• Prueba de identificación válida

• 2 Referencias Laborales

REGISTRO VIRTUAL | ¡Descarga ya la App 1+1 Cares!

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1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

• Asistencia para bañarse, arreglarse, vestirse, traslados, caminar, ir al baño y recordatorios de medicamentos

• Preparación de la comida

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• Compañerismo

• Capacidad para cuidar a los clientes con compasión, dignidad y respeto.

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Tarifa Típica (NEGOCIABLE):

• 2 a 3 horas - $35/hora

• 4 a 5 horas - $25/hr

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Requisitos de trabajo:

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• Autorización para trabajar en los EE. UU.

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Actualmente estamos buscando contratar para múltiples puestos en el área de Mountain View para un entorno de instalaciones, ¡lo antes posible! El candidato ideal disfrutará trabajar con personas mayores y sus familias, tendrá una gran personalidad y una verdadera pasión por cuidar a los demás.

¡Los turnos de tiempo completo y de medio tiempo están disponibles!

Turnos Disponibles

• 7:00 a. m. a 3:30 p. m.

• 15:00 a 23:30

• 23:00 a 07:30

Tasa y Bono

• Turnos de NOC: $35 adicionales (negociados por la unión)

• Turnos PM: $25 sin adicional por fines de semana

Beneficios después de 1 año pagados por la empresa

• Bono de inicio de sesión de $ 1,500

• Seguro de salud

• Seguro ocular

• Seguro dental

Requisitos :

• Certificado CNA

• Vacunación y Refuerzo Covid

• Identificación válida

• Número de Seguro Social

¡APLICA AHORA ! También puede ponerse en contacto con nosotros a través de los siguientes datos:

Correo electrónico : registro@1plus1cares.com

Teléfono : (408) 298-0663 opción 3

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. Nuestra misión es hacer que la atención de calidad sea accesible para todos. Nos aseguramos de que obtenga el pago y el horario que desea con una familia y una persona mayor que lo complementa.

Responsabilidades generales:

• Asistencia para bañarse, arreglarse, vestirse, traslados, caminar, ir al baño y recordatorios de medicamentos

• Preparación de la comida

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Beneficios:

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Tarifa Típica (NEGOCIABLE):

• 2 a 3 horas - $35/hora

• 4 a 5 horas - $25/hr

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Requisitos de trabajo:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional

• Autorización para trabajar en los EE. UU.

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1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. ¡Con 1+1 Cares, puedes ELEGIR TU CLIENTE , ELEGIR TU TARIFA y ELEGIR TU HORARIO!

Tarifa típica

• NEGOCIABLE con CLIENTES!!!

Lo que necesitamos de usted para registrarse lo antes posible y ser referido a CLIENTES:

• 2 años de experiencia en cuidado profesional
• Prueba de Autorización de Trabajo
• Licencia de conducir/identificación estatal
• Detalles del depósito directo
• 2 Referencia de trabajo

REGISTRO VIRTUAL FÁCIL | ¡Descarga la aplicación 1+1 Cares ahora!

manzana :

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androide :

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Requisitos de trabajo:

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¿Está buscando una carrera satisfactoria en el cuidado de la salud? ¡Únete a nuestro equipo como Enfermera!

Actualmente estamos en la búsqueda de ENFERMERAS calificadas y compasivas para brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes. Como enfermero, será responsable de administrar medicamentos, controlar los signos vitales y brindar atención compasiva a los pacientes y sus familias.

Requisitos :

• licencia de enfermeria activa
• Fuerte comunicación y habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido
• Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Compromiso de brindar atención de calidad a los pacientes

Ofrecemos un salario competitivo, horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional. Si usted es una enfermera compasiva y dedicada que busca una carrera gratificante, ¡lo alentamos a presentar su solicitud hoy!

Para aplicar, envíe su currículum y carta de presentación. ¡Esperamos con interés escuchar de usted!

Tipos de trabajo : tiempo completo, PRN, viáticos
Beneficios : Bono 5K
Marco físico : Salud en el hogar

¡APLICA YA!

Merrill Gardens, una empresa familiar de propiedad privada con una orgullosa historia de éxito, está contratando actualmente a un Gerente General en nuestro nuevo desarrollo, Merrill Gardens en la ubicación de Greenville en Greenville, Carolina del Sur .

La familia significa todo para nosotros. Desde las comunidades que creamos hasta las conexiones que hacemos con los residentes, todo lo que hacemos está arraigado en nuestra historia como empresa familiar de quinta generación.

Construimos sobre esa familia con las personas que contratamos y los equipos que forman. Como empresa familiar, podemos hacer las cosas de manera diferente y, durante los últimos 30 años, nuestro compromiso a largo plazo con los miembros del equipo ha sido insuperable.

Si le apasiona trabajar con personas mayores y desea ser parte de la familia de Merrill Gardens, queremos saber de usted.

¡Solicite ahora para unirse a uno de los operadores de viviendas para personas mayores más respetados del país!

¡Sí, puedes tener una carrera significativa!

Ofrecemos a nuestros empleados:

• Salario y beneficios altamente competitivos
• Los beneficios incluyen gastos médicos, dentales, de la vista, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida y más
• Tiempo libre pagado para refrescarse y recargar además de las vacaciones pagadas por la empresa
• ¡Plan 401(k) con una generosa contribución de la compañía que se otorga de inmediato!
• Seguro de invalidez a corto y largo plazo pagado por la empresa
• Una empresa en rápido crecimiento con oportunidades de ascenso

Si eres alguien con:

• Un título universitario Y
• De tres a cinco años de experiencia en gestión de vida asistida, más experiencia en la gestión de un presupuesto

¡Queremos hablar contigo!

¡Considere postularse para convertirse en Gerente General de Merrill Gardens!

El Gerente General es responsable de la funcionalidad general de la comunidad y es el líder en la creación y el mantenimiento de los más altos estándares de satisfacción de los residentes en todas las áreas, que incluyen:

• Atención a residentes, gestión de riesgos, cumplimiento normativo
• Rendimiento financiero
• Servicios de comedor
• Actividades
• Instalaciones
• Interacciones de los miembros del equipo y relaciones entre residentes y familiares
• Mantenimiento y Limpieza
• responsabilidades de recursos humanos

¡Considere postularse para convertirse en Gerente General de Merrill Family of Senior Living Communities!

¡Sí, puedes tener una carrera significativa!
¡Ver este!

Nuestra misión es brindar un ambiente inspirador para nuestros residentes, familias y miembros del equipo donde cada vida se define por las posibilidades.

Merrill Gardens es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

1+1 Cares es una agencia de referencia de cuidadores que une a las familias con cuidadores de calidad en el hogar. ¡Con 1+1 Cares, puedes ELEGIR TU CLIENTE , ELEGIR TU TARIFA y ELEGIR TU HORARIO!

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Lo que necesitamos de usted para registrarse lo antes posible y ser referido a CLIENTES:

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