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El ambiente laboral en la isla y sus repercusiones sociales

Los exsecretarios del trabajo Frank Zorilla, Ruy Delgado Zayas y Víctor Rivera hablan del estado actual de las leyes laborales en la isla, cómo se ha disparado el part-time y la falta de beneficios para los trabajadores.
2 Sep 2019 – 08:19 PM EDT
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en puerto rico se hadesmantelado todo un balance.desde 1998 se eliminóó la juntay cuáál es el problema? que seha disparado el part time.todas las personas somosdiferentes pero tratamos todoslos sectores empresarialesigual.la manufactura busca mano deobra entre otras cosas y elcomercio solo busca ventas.me parece que la situacióónlaboral en téérminos de creacióónde empleos no han tenidoresultados.lo que se ha hecho esfragmentar todo.yo creo que cuando unoanaliza triangula. esto tieneque ver con todo lo que tieneque ver con el trabajo.en las tres ááreas hay un granproblema. el trabajo no es unmedio para incentivar el medioy en cuanto a lo legal tambiéénestáá precario.estamoso hablando que lafuerza es gente trabajando yproduciendo riqueza.si esto fuera una sociedadcon bajo empleo alguienhablaríía de la estaridad?atacan la capacidad productivadel paíís. eliminan las leyes yquéé nos queda? depender de lasayudas federales.el partido popular quedóó sinhacer posicióón. habíía tambiéénun problema con las enfermeras.fue un choque de ideas.el problema de puerto ricoes la falta de planificacióón entodos los espectros. ves comoenmenden unas leyes con lamisma junta trasteandolas yhaciendo esfuerzos incorrectos.seguimos insistiendo y lasempresas no vienen.yo me preguntoconstantemente. el desempleo habajado constantemente.la persona haráá la entrevista ycuando la persona dice que estáábuscando trabajo es undesempleado.hay un problema de méétrica.las estadisticas se tienen quealterar.si la tasa de participacióónsube seríía diferente.la tasa de participacióónestaba en el 48% y ahora sehabla de 41%.