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Dos importantes funcionarios renuncian a sus puestos en San Juan

Univision27 Jun 2018 – 1:50 PM EDT

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el director del hospital

municipal de san juan, carlos

cabrera, dirigióó el hospital

cardiovascular y era el asesor

de salud.

tambiéén harenunciado en el díía

de ayer y hoy el señor emanuel

kant es, dirigióó las brigadas

de impacto...

son un invento que han hecho

los alcaldes para impactar

ááreas que son neuráálgicos, de

mucha visibilidad, de mucho

impacto púúblico...

esas ááreas no solamente las

tiene cualquier personase

supone que deben estar

atendiendo a sectores

importantes...

ambos funcionarioshacen serias

declaraciones contra la

alcaldesa.

en el caso del director del

hospital,voy a leerla...

" carlos cabrera, director

municipal y otros funcionarios.

informóó que efectivamente hoy

lunes 25 de junio de

2018presento mi denuncia de

forma irrevocable al puesto de

asesor en salud, destacado como

director ejecutivo de san juan.

motivo de mi renuncia,

diferencias en mis estilos

gerenciales y por dignidad

profesional, agradezco la

oportunidad al municipio de san

juan"

dignidad profesional...

entonces, el señor emanuel

kantes, resumo todo lo que ha

hecho en el municipio pero al

final dice:" pongo a su

disposicióón de forma

irrevocable el puesto que

ocupo, ya que no es saludable

continuar laborando en un

ambiente inseguro, de

persecucióón, maltrato

institucional y hostilidad..."

dice decepcionado...

" mi persona tiene una

profunda desilusióón", dice en

el úúltimo páárrafo.

" a esta aseveracióón tengo que

decir por mi parte, yo tuve una

verdadera decepcióón con

usted"...

yo creo que es importante

mencionar tambiéén que en la

carta le deja saber que

reconoce los niveles de

jerarquíía y les recuerdo que el

poder es para servir y no para

abusar...

yo habléé anoche con el

director del hospital y estaba

dispuesto a venir el díía de

hoy. su abogada le puso

presiones y la vamos a tener

mañana.

el me indicóó anoche que las

diferencias ocurrieron porque

ella pidióó que recortaron

gastos y que tuviesen

iniciativas para aumentar

ingresos... éél trajo una

alternativa y la alternativa

era muy buena, pero lo echo

para atráás y no acepto...

porque teníía que ver con una

figura que teníía que ver con el

doctor iglesias.

éél entendióó que esto es

continuo, que hay un continuo

echar en cara... usar

argumentos que son de culpa y

de recriminacióón que le faltan

a la cuestióón profesional.

esta semana y la semana pasada

el paíís ha visto

manifestaciones de figuras de

poder, con mucho poder y con

poca madurez emocional...

lo digo en sentido del el

gobernador ricardo rosellóó como

la propia alcaldesa.

estáán fallando ante la opinióón

púública en el manejo de sus

emociones...

el paíís no necesita

genteinestable emocionalmente

en momentos cruciales.

la gente necesita gente

racionalque tenga sensibilidad

y que sean frííos a la hora de

ejecutar.

hay que tener cuidado, faltan

dos años y medio y

necesitamosgente con control

para manejar las tareas

importantes que tienen por

delante...

en un artíículo noticioso,

decíían que esta es la renuncia

núúmero 51 en lo que va de la

alcaldesa.

son una cantidad gigantesca.

otro punto que es bastante

obvio, es que como dirigente y

ejecutivo, uno tiene que

retener el mejor talento.

ese talento hay que buscar la

manera de cuidarloy explotarlo,

sacarle el mejor jugo...

evidentemente esto no estáá

funcionando, no voy a entrar en

el méérito de las cartas pero es

un lenguaje fuerte. y no es que

voy a buscar otra oportunidad

profesional..

esto es insostenible.

yo creo que es importante que

la alcaldesa, el gobernador y

los ejecutivos

importantestraten de retener

ese talento.

todos los que hemos sido

supervisores o supervisoras en

algúún momento nos hemos

molestado y hemos levantado la

voz a quien supervisa máás. en

el caso de la alcaldesa

pareceríía un patróón. porque

cuáántos veces salen víídeos o

comentarios de que no estáás dos

personas de las que estamos

hablando, sino de personas que

anteriormente gritan enfrente a

todo el mundo... me parece que

ese patróón lejos de ser lííder,

no sabe cóómo trabajar. creo que

ademáás de este problema de

caráácter, lo que la alcaldesa

tiene son dos cosas

adicionales, nunca esta en san

juan... nunca esta aquíí.

nosotros necesitamos a la

alcaldesa para que opere el

municipio, no olvidemos de

investigacióón federal...

creo que la alcaldesa en este

momento tiene una situacióón

difíícil

varias cosas que me llaman

la atencióón, primero no salido

nadie a defender a la

alcaldesa...

es algo queno se acostumbraba

siempre salíían varios

representantes del partido

popular...

una teoríía que hay que

discutirla, pero báásicamente

nadie del partido popular y

menos de la administracióón. el

segundo lugar, algo estáá

pasando cuando túú tienes tantas

personas diciendo lo mismo. hay

informacióón de primera mano de

que todo esto funciona.

lo máás importante es que estáán

preparando una accióón legal en

bloquespara ir contra la

alcaldesa.

el patróón es obvio. es una

discusióón que hay un problema

de toma de decisiones y manejo

emocional terrible.

yo he estado máás de tres

déécadas en el periodismo, he

visto gobernantes al filo del

tanto y no han salido tanto a

la luz, se han mantenido en la

conjetura en el caso de una

mujer en el poder, es

doblemente lamentable...

vivimos en una sociedad

machistala alcaldesa tiene que

tener cuidado porque

lamentablemente el papel de una

mujer en el poder, es juzgado

doblemente y no llegar espacio

para que se ha interpretado

como una situacióón que le

ocurre tan mira los varones

lamentablemente.

dééjame añadir, no se si han

visto la reaccióón de parte del

municipio. no solamente estáán

renunciando, van a despedir

iban a renunciar máás personas.

estáán estableciendo un agente

de ciudadaníía para mejorar la

calidad de vida. se apagóó

los portavoces de la

alcaldesa, tienen que tener

cuidado de parecer como esta

jauríía.

dééjame añadir un comentario,

antes de eso... es injusto y yo

lo condeno, los criterios para

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