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Diferencias entre un empleado regular y uno contratado por servicios profesionales

Univision4 Sep 2018 – 3:52 PM EDT

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regular o servicios

profesionales. ¿cuáles son las

diferencias entre ambas

contrataciones?

merma, qué bueno recibirte una

semana más en ahora es.

bien felices de poder

compartir.

quisimos hablar de este tema

porque casi siempre las primeras

situaciones que tienen los

negocios cuando empiezan a

crecer es ¿cómo contrato a mis

empleados?

hay una diferencia entre ambas.

cuando tu contratas personas por

servicios profesionales, son

contratistas independientes, no

les puedes poner horario de

entrada ni salida. les asignas

unas tareas en un tiempo

determinado, es más fácil

empezar con empleados por

servicios profesionales porque

es más sencillo.

les empezamos a exigir muchas

cosas de empleados regulares.

si es una compañía de

promociones y se dedica a darle

servicio y se lleva la camisa de

ese cliente.

pero es para algo específico.

les puedes proveer un informe y

dar la libertad de lo usas

cuando quieres.

no se lo puedes exigir.

nuestra responsabilidad como

patrono, cuando tenemos

empleados por servicios

profesionales, a distinta a

cuando tenemos servicios

regulares.

en vez de un empleado regular

está saliendo 8 u 8: 50 por

todos los beneficios

adicionales, salen un poquito

más caro y nos tenemos que

preparar para eso.

es importantes que evaluamos

¿qué está haciendo la persona

para poder tomar la

determinación?

y ¿qué tal? con esos que son

bien frecuentes en los trabajos.

¿quién debe hacerlos?

si vas a trabajar con

contratistas, dales una lista de

tarea y para cuándo tienen que

estar?

si es un contratista por

servicios profesionales, no les

puedes controlar el horario ni

dónde hacen las cosas. nos

pueden llamar al teléfono en

pantalla. y con mucho gusto les

podemos orientar porque es una

línea bien finita, porque no

sabemos diferenciar si nuestros

empleados son por servicios

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