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Derogación de la ley 80

Univision6 Jun 2018 – 12:13 AM EDT

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ferdinand: bueno, regresamos a

"jugando pelota dura" con el

apoyo de lexus de puerto rico

agradeciendo siempre su

solidaridad y su apoyo y todos

los díías. arrancamos el juego

en segmento conversando con

ramóón rosario. el secretario de

asuntos púúblicos de la

fortaleza, cóómo estáá secretario?

muy bien.

ferdinand: quéé bueno. ha

surgido el debate sobre la ley

80. la nueva carta sobre la

unta que tomáás rivera schatz la

ha visto como una amenaza

directa sobre lo que podríía

ser, las consecuencias que

presentaríía el no eliminarla

ley 80. notaríía repasar un poco

donde estaba participando

secretario de trabajo y lo

estaba entrevistando o

haciééndole preguntas directas,

el portador de la mayoríía,

rodrííguez.ñ

es desempleados en periodo

probatorio, sin la ley 80 se

empleado puede permanecer.

[risas]

yo le voy a pedir seriedad.

yo séé que usted tiene una

funcióón, escúúchame lo que le

voy a decir como thirteen

administracióón en yo los

defiendo pero esto es un asunto

bien serio y su contestacióón es

muy poco seria. el desempleado

no tienen la permanencia hasta

que--

[audio confuso]

ferdinand: bueno, ese es el

representante y el secretario,

termina molesto por la

contestacióón que da el

secretario le dice que estáá

dando contestaciones poco

serias. tu estuviste ahíí.

síí, báásicamente lo que

hablan que con la derogacióón de

la ley 80 un empleado hoy tiene

un periodo den nueve meses

donde el patrono te puede

despedir sin justificar y, si

te despide luego de los nueve

meses, lo que te tiene que dar

eso cheque. lo que hay es una

ley que concede un cheque al

empleado. con la derogacióón de

la ley 80, ciertamente no

habríía un periodo probatorio.

estaríía sujeto a lo que se

conocen los demáás estados, 49

de 50 estados de la nacióón que

es el patrono haráá un despido

normal irregular no debe

demostrar una justa causa que

hoy hay varias modalidades de

justa causa.

ferdinand: es muy difíícil para

el secretario de trabajo

eliminarla de 80?

varios elementos amparados en

una eliminacióón del bono de

navidad, reducir los díías de

navidad.

yo respaldo esta medida en

cuando proteja.

hoy hubieron dos economistas en

la vista de la cáámara donde

supone que la ley 80 es un

impedimento para crear leyes en

puerto rico.

lo que estáá diciendo es derogar

esa legislacióón, ceder ese

derecho y mantener todos los

demáás derechos.

ç

se justifica en medida de que

protejamos estos otros derechos

que son importantes.

ferdinand: el gobernador no

decide aunque conocimos su

postura. dice que es un paíís de

ley y orden y hay que respetar

quéé promesa tiene facultades

directas para hacer lo que

hace. por quéé no estáás de

acuerdo con tomáás rivera schatz.

" si ustedes no elimina la ley

80, vamos a deshacer el acuerdo

y vamos entonces a proceder a

eliminarlo"

es un plan fiscal original.

pero menciona todo lo que va

eliminar entonces, tomáás rivera

schatz lo que plantea es que al

final del camino, se necesita

la legislacióón para utilizar

todo esto. hay que ver quéé

legislador se atreve a eliminar

todo esto.

el presupuesto del gobierno

de puerto rico hoy, no hace

falta una legislacióón

legislativa. promesa, parte de

nuestro estatus colonial

permite que un director

supervisióón fiscal, quéé pasa si

se eliminan los fondos del

municipio?.

ferdinand: tomáás rivera schatz

dice que hay que legislar.

la postura de legal de la

junta de supervisióón fiscal,

las demáás cosas que haríían

falta en la legislacióón como

reducir los díías de enfermedad.

perdóóneme, yaresco habíía

dicho del díía uno que no hay

nada garantizado con bonos.

pero la pregunta.

yolanda, para informar

correctamente, unas expresiones

que la junta al otro díía

corregíía y dijo que era falso.

los díías de vacaciones y

enfermedad por todo el periodo.

lo puso en blanco y negro.

vamos a hablar lo completo.

por eso, la junta en pleno ha

contestado que la postura de

ellos es que ya hay un acuerdo.

lo que quiero preguntar es

que, con esto de la ley 80 lo

que quiero preguntar es que,

con esto de la ley 80 para

todos los f2, el gobierno estáá

renunciando a su deber de

dictar políítica púública porque,

esto es imposicióón de políítica

púública con el sector privado

del paíís.

todo este y los demáás

aspectos y en otras partidas

que síí la junta podráá tener

intervencióón como eliminar los

bonos de navidad que estáán en

a partida presupuestaria, el

gobernador decidióó la

derogacióón esta ley en

particular garantizando todos

los demáás derechos..

el gobernador ejercióó su

deber de ejercer.

estoy muy preocupada pero

antes de entrar en esto quiero

analizar dos cosas. despuéés de

este intercambio, gabriel

rodrííguez dijo " ahora máás que

nunca estoy en contra de la

derogacióón de la ley 80".

por otro lado calificaron de

extorsióón la carta de la junta

poniendo en riesgo sobre

$400,000,000 para municipios,

becas, desarrollo econóómico

sino se drogaba la ley 80. mi

preocupacióón es por quéé insiste

tanto la junta en la derogacióón

de esta ley que varios abogados

laborales dicen que le da

estabilidad y regula los

procesos, las relaciones

laborales. obrero patronales.

han advertido incluso que si se

elimina la ley 80, los litigios

van a aumentar iban a ser máás

complejos porque la ley 80

establece un tope en la

compensacióón. sin ley 80,

merece vida ni yo demando por

lo que me déé la gana, la razóón

que me déé la gana y reclamóó la

cantidad de dinero que me

corresponde.

yo soy abogado laboral,

dirigióó una divisióón laboral te

puedo decir que históóricamente,

los patronos y los empresarios

se han opuesto a la legislacióón

80. incluso la vista de hoy. yo

creo que los economistas, esto

se ha discutido por muchíísimos

años. los efectos de la ley 80

y posiciones a favor y encontra

van en que se apruebo en el 76

-- aprobóó en el 76.

la ley 80 no la aplica el

gobierno.

hoy en díía, la ley 80 no la

aplica el gobierno.

las corporaciones

privatizadas.

el empleado no se vislumbra

con un despido en la autoridad

elééctrica.

la ley 80 noaplica a la

corporacióón de energíía

elééctrica. es asíí.

ferdinand: adelante .

ustedes se habíían negado

firmemente a que no iban a

permitir la justicia púública.

han abierto una puerta bien

peligrosa para el futuro de que

quieran mañana venir a

mandarnos de todos y que no

puedan decir.

los fondos para nuestro

desarrollo econóómico y no vamos

a eliminar los bonos de

navidad.

si la junta pide que

cerremos esto quéé hacemos?

habíían 15 cosas en

controversia.

yo no conozco un proceso de

educacióón donde las partes

ceden al..

dééjenme terminar con esto

porque es un tema bien

importante. usted dijo algo que

va a provocar debate en los

próóximos programas. usted

plantea que por ejemplo, hoy se

teníía planificado aprobar el

puesto de privatizacióón de

energíía elééctrica en el puesto

de cáámara.

no se concurrióó porque

estaban los representantes en

otra reunióón. se vislumbra que

es el próóximo fin de semana que

viene.

ferdinand: hay un despido de

1000 empleados, para dar un

ejemplo.

ferdinand, or lóógica simple,

contratas empleados púúblicos,

ya tienes, en la ley de hoy,

nueve meses para votar. sin

pagar mesada, o sea. para una

persona nueva porque los

empleados de energíía elééctrica

no tienen...

periodo probatorio por

definicióón. por el perííodo de

los meses, puedes despedir un

empleado.

cualificar y envase de

probatorio?

es que le mandaron la

legislatura.

tendríían que hacer un

contrato con la empresa privada.

o sea que la enmienda en el

senado que se introdujo para

que nos debe pidiera a estos

empleados, es aliado?

lo hizo para asegurarse la

intencióón legislativa pero cóómo

te pueden decir que no sepas?

nos queda poco tiempo pero

hoy se supone que estuviera con

nosotros el alcalde de culebro,

se le complicóó, adivinen quéé?,

el transporte.

es un tema complicado que ha

dado dolor de cabeza por

déécadas. ciertamente, el

gobernador tiene dos

alternativas que estamos

implementando. una alianza

púúblico privada para atraer

compañíías privadas que puedan

hacerte cargo de esa

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