Trabajos en Orlando | Univision

Como representante bilingüe de ventas en el hogar en West Shore Home® está posicionado para el éxito a través de citas preestablecidas combinadas con un salario base sin tope más una estructura de comisiones y un equipo de apoyo y un programa de capacitación para ayudarlo a alcanzar el siguiente nivel de logro profesional. .  

Lo que va a contribuir  

En este puesto, puede esperar:  

• Ejecutar hasta 3 citas preprogramadas en el hogar cada día dentro de su radio entre las horas de 9 am a 6 pm de lunes a viernes y de 9 am a 2 pm los sábados  
• Asistir a reuniones semanales del equipo y talleres de capacitación individuales y grupales.  
• Guiar a sus clientes a través de un proceso de ventas de cierre de una sola llamada interactivo y altamente personalizado  

Absolutamente NO se requieren llamadas en frío o generación de prospectos. Todos los contactos son cálidos y preconfirmados.

Queremos que pueda concentrarse en hacer lo que mejor sabe hacer: ¡vender!  

Invertimos en USTED

Lo tenemos cubierto con:  

• Salario base + estructura de pago de comisiones sin tope, ganancias de hasta $ 200K +  *
• Programa de capacitación interactivo pagado que le brinda las herramientas y habilidades necesarias para lograr el éxito inmediato  
• Iniciativas de desarrollo de liderazgo diseñadas para prepararlo para su próximo paso en su carrera  
• Un fin de semana de tres días al mes y una tarde libre a la semana  
• Un generoso paquete de beneficios que incluye seguros, tiempo libre pagado, 401K con igualación de la compañía  

*Para complementar la estructura de comisiones sin tope, los representantes reciben un salario base de $25,000. Las expectativas de ingresos anuales razonables para esta función oscilan entre $ 90,000 y $ 200,000.

Lo que se necesita para tener éxito  

Le proporcionaremos la capacitación y las herramientas que lo prepararán para el éxito, y esperamos que traiga:  

• La capacidad de conectarse rápidamente con cualquier persona en cualquier entorno  
• Una naturaleza competitiva con un impulso para tener éxito.  
• Licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio  
• Se prefiere la experiencia previa en ventas, pero hemos tenido un gran éxito con los recién graduados y las personas que han trabajado en el comercio minorista, la hospitalidad u otros roles de atención al cliente.  

Los aplicantes bilingües deben poder comunicarse con fluidez oralmente y por escrito tanto en inglés como en español, y deben aprobar con éxito una prueba de dominio del idioma que demuestre la capacidad de comunicarse en español. Las habilidades bilingües son una función necesaria y esencial del puesto para interactuar con los clientes y cumplir con las responsabilidades del rol clave.

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Es política de West Shore Home brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, género identidad y/o expresión, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Todos los empleados están sujetos a un proceso de selección previo al empleo que incluye una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Además, proporcionaremos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Si necesita adaptaciones razonables para completar la solicitud, la entrevista, la realización de pruebas previas al empleo o la participación en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a su reclutador. 

Now Hiring at our Merritt Island location!

You're in LUCK- Step Up is now seeking a Per Diem Licensed Physical Therapist! Step Up to Solaris Healthcare and join our fantastic team of licensed therapists. At our facility, you will enjoy:

• State of the Art Gyms
• Employee Appreciation Programs
• Flexible Scheduling
• Health Insurance
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• 401k Plans
• Paid Time Off
• Outstanding Compensation
• Comfortable Staffing Ratios
• A Supportive and Caring Staff and Management Team

Qualified candidates with an active Physical Therapist (PT) license in the state of Florida Apply Now!

Locations:

Hudson, FL

Port Charlotte, FL

Coconut Creek, FL

Daytona Beach, FL

Naples, FL

Lake City, FL

Merrit Island, FL

Stuart, FL

Pensacola, FL

Plant City, FL

Orlando, FL

Now Hiring at our Merrit Island location!

You're in LUCK- Step Up is now seeking a Full Time Licensed Physical Therapist Assistant! Step Up to Solaris Healthcare and join our fantastic team of licensed therapists. At our Merritt Island facility, you will enjoy:

• $1,500.00 Sign on Bonus (Full-Time Employees Only)
• State of the Art Gyms
• Employee Appreciation Programs
• Flexible Scheduling
• Health Insurance
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• 401k Plans
• Paid Time Off
• Holiday Pay / Holiday Time Off
• Outstanding Compensation
• Comfortable Staffing Ratios
• A Supportive and Caring Staff and Management Team

Physical Therapist Assistant Tasks:

As a Certified Physical Therapist Assistant (PTA) service may include but are not limited to:

• Purposeful activities or interventions to maximize the independence and the maintenance of health of any individual who is limited by a physical injury or illness, a cognitive impairment, a psychosocial dysfunction, a mental illness, a developmental or learning disability or an adverse environmental condition. 
• Assisting the physical therapist when performing tests, evaluation and complex treatment procedures
• Observing, recording, and reporting to the therapist the condition, reactions and responses related to assigned duties
• Assisting the therapist in consulting with patients, family members and other health care professionals as appropriate 
• Assisting with the care of the physical therapy department and equipment
• Assisting the physical therapist with in-service programs and other meetings as assigned 

Qualified candidates with an active Physical Therapist Assistant (PTA) Certification in the state of Florida- Apply Now!

Locations:

Hudson, FL

Port Charlotte, FL

Coconut Creek, FL

Daytona Beach, FL

Naples, FL

Lake City, FL

Merrit Island, FL

Stuart, FL

Pensacola, FL

Plant City, FL

Orlando, FL

Now Hiring at our Merrit Island location!

You're in LUCK- Step Up is now seeking a Full Time and Per Diem Licensed Occupational Therapist! Step Up to Solaris Healthcare and join our fantastic team of licensed therapists. At our Merritt Island facility, you will enjoy:

• **$3,000 Sign on Bonus (Full-Time Employees Only)
• State of the Art Gyms
• Employee Appreciation Programs
• Flexible Scheduling
• Health Insurance
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• 401k Plans
• Paid Time Off
• Outstanding Compensation
• Comfortable Staffing Ratios
• A Supportive and Caring Staff and Management Team

Occupational Therapist Tasks:

As a Occupational Therapist (OTR) at Step Up, you will perform a variety of tasks. The Occupational Therapist services include, but are not limited to:

• The assessment, treatment, and education of or consultation with the individual, family, or other persons
• Interventions directed toward developing daily living skills, work readiness or work performance, play skills or leisure capacities, or enhancing educational  performance skills
• Providing for the development of: sensory-motor, perceptual, or neuromuscular functioning; range of motion; or emotional, motivational, cognitive, or psychosocial components of performance

Qualified candidates with an active Occupational Therapy (OTR) license in the state of Florida- Apply Now!

Locations:

Hudson, FL

Port Charlotte, FL

Coconut Creek, FL

Daytona Beach, FL

Naples, FL

Lake City, FL

Merrit Island, FL

Stuart, FL

Pensacola, FL

Plant City, FL

Orlando, FL

Bedrock Care is seeking a Housekeeping Aide to join our team.

The Housekeeping Aide provides cleaning services to provide a safe, sanitary, comfortable and homelike environment for residents, staff and the public. Housekeeping services provided are in accord with facility policies and procedures and consistent with state and federal laws and regulations to maintain an environment that enhances the quality of life for residents.

Qualifications:

• Education: High school diploma or equivalent preferred. Education sufficient to demonstrate functional literacy
• Experience: Prior experience preferred.

We're an equal opportunity employer come join our team!!!

We are seeking a Floor Tech! Come join our team today!

The Floor Tech performs daily cleaning of facility floors, ensuring a clean, attractive facility in accordance with all applicable laws, regulations, and Life Care standards.

Job Duties:

• Maintain floors by sweeping, mopping, dusting, vacuuming, shampooing, stripping, waxing, and buffing
• Exhibit excellent customer service and a positive attitude towards patients
• Assist in the evacuation of patients
• Demonstrate dependable, regular attendance
• Concentrate and use reasoning skills and good judgment
• Communicate and function productively on an interdisciplinary team
• Sit, stand, bend, lift, push, pull, stoop, walk, reach, and move intermittently during working hours
• Read, write, speak, and understand the English language

Job Qualifications:

Prior health care experience preferred.

We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.

Bedrock se enorgullece de la atención que brindamos a los residentes, así como del aprecio por nuestro personal. Fomentamos ambientes laborales familiares en nuestros centros de enfermería especializada, cada uno de los cuales surge del apoyo constante del equipo corporativo. Sin nuestro personal apasionado y atento, la misión de Bedrock estaría incompleta. Únase a la familia Bedrock y vea la diferencia; ser la diferencia.

Bedrock Care actualmente está buscando una enfermera práctica autorizada (LPN) calificada: LPN, enfermera LPN, LVN, LPN para recién graduados, estudiante de enfermería o una enfermera de viaje LPN/LPN con contrato de viaje que esté buscando una instalación permanente con grandes beneficios para unirse. nuestra familia de profesionales atentos.

Diez beneficios de Bedrock:

1. Reciba pagos diarios con "Pago diario"
2. Compensación competitiva
3. Oportunidades de avance
4. Descansos pagados
5. Días festivos pagados/tiempo libre
6. Opciones de tiempo completo y tiempo parcial
7. Ambiente de trabajo familiar
8. Flexibilidad: 1.º, 2.º y 3.º turnos disponibles
9. Crea tu horario

Resumen del trabajo : la enfermera práctica autorizada (LPN) asume la responsabilidad y la rendición de cuentas por los servicios de enfermería brindados a los residentes asignados de una unidad designada durante un turno.

Responsabilidades :

• Realiza rondas diarias de cumplimiento en la unidad asignada al menos al principio y al final del turno para observar, examinar o entrevistar a los residentes, verificar la información del turno en curso, monitorear el cumplimiento normativo, determinar las asignaciones de personal y proporcionar/recibir informes.
• Brinda atención directa, administra tratamientos y medicamentos, organiza y distribuye asignaciones diarias al personal de atención directa de acuerdo con la competencia del personal y la evaluación integral y el plan de atención integral de cada residente.
• Desarrolla y distribuye asignaciones de atención de residentes al personal de atención directa.
• Describe los objetivos y enfoques del plan de atención para dirigir al personal de atención de modo que todos los cuidadores implementen consistentemente el plan de atención en todos los turnos. Busca aportes de las CNA sobre las condiciones de los residentes.
• Supervisa la prestación de atención y servicios durante todo el turno para garantizar que se satisfagan las necesidades, se completen las tareas y que el trabajo del personal de atención directa sea de calidad y cantidad aceptables.
• Administra medicamentos, tratamientos y brinda atención directa a los residentes de la unidad de acuerdo con las órdenes del médico y de conformidad con las políticas y procedimientos del centro.
• Supervisa al personal de atención directa y toma decisiones sobre las necesidades de atención de los residentes durante los turnos en relación con el alcance de la competencia clínica, de conformidad con las políticas y procedimientos del centro.
• Educar y actualizar a los pacientes sobre los tratamientos médicos.

¿Qué traerás al trabajo?

1. Licencia activa vigente como Enfermero Práctico Licenciado
2. Se prefiere experiencia en entornos de atención a largo plazo

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

IND123

Bedrock Care está buscando un patólogo del habla y lenguaje (SLP). Solicite hoy una entrevista inmediata y la oportunidad de unirse a nuestro equipo de terapia experto.   **Se aceptarán candidatos CFY**

La función principal del terapeuta del habla es planificar, organizar, desarrollar y dirigir los servicios de terapia del habla de acuerdo con las normas, pautas y regulaciones federales, estatales y locales aplicables vigentes, y según lo indique el administrador, para garantizar que Se puede mantener en todo momento el más alto nivel de calidad en la atención a los residentes.

DEBERES DE TRABAJO

• Proporcionar evaluaciones integrales de logopedia según las órdenes del médico.
• Documente los hallazgos en el formato de evaluación estandarizado de manera clara, precisa y cumpliendo con todas las pautas.
• Proporcionar un plan de tratamiento integral que incluya objetivos a corto y largo plazo, frecuencia, duración y modalidades de tratamiento, intervenciones terapéuticas y pautas clínicas y técnicas.
• Asegúrese de que se obtengan las órdenes del médico para evaluaciones, tratamientos, recertificaciones y altas.
• Proporcionar un tratamiento integral a los pacientes utilizando modalidades y modificando el tratamiento del paciente según lo indicado y respetando las precauciones.

CALIFICACIONES

• Graduado de una universidad acreditada con una maestría o maestría

en trastornos de la comunicación reconocidos por ASHA y la junta estatal.

• Posee licencia y/o registro vigente en el estado (según corresponda).

Bedrock se enorgullece de la atención que brindamos a los residentes, así como del aprecio por nuestro personal. Fomentamos ambientes laborales familiares en nuestros centros de enfermería especializada, cada uno de los cuales surge del apoyo interminable del equipo corporativo. Sin nuestro personal apasionado y atento, la misión de Bedrock estaría incompleta. Únase a la familia Bedrock y vea la diferencia; ser la diferencia.

Bedrock Care actualmente está buscando una enfermera registrada (RN) calificada: enfermera RN, enfermera registrada recién graduada, estudiante de enfermería o una enfermera registrada de viaje/RN con contrato de viaje que esté buscando una instalación permanente con grandes beneficios para unirse a nuestra familia de profesionales atentos.

Diez beneficios de Bedrock:

1. Reciba pagos diarios con "Pago diario"
2. Compensación competitiva (Insertar tarifa cuando corresponda)
3. Oportunidades de avance
4. Descansos pagados
5. Días festivos pagados/tiempo libre
6. Opciones de tiempo completo y tiempo parcial
7. Ambiente de trabajo familiar
8. Flexibilidad: 1.º, 2.º y 3.º turnos disponibles
9. Crea tu horario

Resumen del trabajo: La enfermera registrada asume la responsabilidad y la rendición de cuentas por los servicios de enfermería brindados a los residentes asignados de una unidad designada durante un turno. La enfermera registrada brinda atención directa, administra tratamientos y medicamentos, organiza y distribuye tareas diarias al personal de atención directa de acuerdo con la competencia del personal y la evaluación integral y el plan de atención integral de cada residente. Supervisa al personal de atención directa y toma decisiones sobre las necesidades de atención de los residentes durante los turnos en relación con el alcance de la competencia clínica, de conformidad con las políticas y procedimientos del centro.

Responsabilidades:

• Realiza rondas diarias de cumplimiento en la unidad asignada al menos al principio y al final del turno para observar, examinar o entrevistar a los residentes, verificar la información del turno en curso, monitorear el cumplimiento normativo, determinar las asignaciones del personal y proporcionar/recibir informes.
• Desarrolla y distribuye asignaciones de atención de residentes al personal de atención directa. Las asignaciones coinciden con las necesidades de los residentes con las habilidades del personal de atención directa y mantienen la coherencia en la medida de lo posible. Ajusta asignaciones según disponibilidad de personal calificado. Cambia las asignaciones si es necesario, durante el turno para satisfacer las necesidades de los residentes.
• Proporciona orientación sobre la unidad y las rutinas de la unidad a los nuevos miembros del personal o al personal de agencias temporales.
• Describir los objetivos y enfoques del plan de atención para dirigir al personal de atención de modo que todos los cuidadores implementen consistentemente el plan de atención en todos los turnos.
• Busca opiniones de auxiliares de enfermería sobre la condición, las capacidades funcionales, las preferencias y los enfoques alternativos de atención de los residentes. Supervisa la prestación de atención y servicios durante todo el turno para garantizar que se satisfagan las necesidades, se completen las tareas y que el trabajo del personal de atención directa sea de calidad y cantidad aceptables.
• Administra medicamentos, tratamientos y brinda atención directa a los residentes de la unidad de acuerdo con las órdenes del médico y de conformidad con las políticas y procedimientos del centro.
• Realiza evaluaciones físicas (o recopila datos apropiados) de nuevas admisiones y residentes actuales según lo indique el cambio en la condición o según lo exija la regulación. Completa las secciones asignadas de los instrumentos de evaluación de residentes utilizados en la instalación.
• Supervisa al personal para determinar el cumplimiento de los mandatos de OSHA sobre seguridad en el lugar de trabajo, incluida la comunicación de peligros y los patógenos transmitidos por la sangre. En casos de exposición en el lugar de trabajo, proporciona primeros auxilios inmediatos y remite al empleado al miembro apropiado del personal de la instalación para un seguimiento posterior a la exposición.
• Informa inmediatamente al supervisor de todas las lesiones sufridas o sufridas por otros.
• Toma acciones laborales con los miembros del personal en circunstancias apropiadas. Aplica correctamente las políticas del centro sobre disciplina progresiva. Saca a un miembro del personal de la unidad si es necesario para evitar poner en peligro la salud o la seguridad de los residentes u otros miembros del personal. Informa todas las acciones laborales tomadas al Gerente de Unidad con prontitud.

¿Qué traerás al trabajo?

1. Enfermera registrada con licencia estatal vigente y sin cargas.
2. Debe tener conocimientos de las prácticas y procedimientos médicos y de enfermería, así como de las leyes, regulaciones y pautas relacionadas con los centros de atención de enfermería.
3. Se requiere certificación de RCP vigente.
4. Ser capaz de desplazarse de forma intermitente durante toda la jornada laboral.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

IND123

¡ Bedrock Care está buscando un terapeuta ocupacional (OT) para unirse a nuestro equipo! ¡Solicite hoy una entrevista inmediata y la oportunidad de unirse a nuestro equipo de terapia experto!

La función principal del terapeuta ocupacional es planificar, organizar, desarrollar y dirigir los servicios de terapia ocupacional de acuerdo con las normas, pautas y regulaciones federales, estatales y locales aplicables vigentes, y según lo indique el administrador, para garantizar que Se puede mantener en todo momento el más alto nivel de calidad en la atención a los residentes.

DEBERES DE TRABAJO

• Ayuda a desarrollar planes de terapia ocupacional para residentes individuales en coordinación y junto con la evaluación de residentes (MDS).
• Revisa los requisitos de terapia ocupacional de cada residente admitido en el centro y ayuda al médico tratante a planificar la atención del residente.
• Entrevista a los residentes para determinar el tipo de tratamiento y programar la terapia.
• Selecciona actividades y ejercicios de rehabilitación y terapéuticos en función del historial médico y social de los residentes.
• Planifica, desarrolla, organiza, implementa, evalúa y dirige la terapia ocupacional y sus programas y actividades.
• Desarrolla y mantiene estándares de terapia ocupacional.
• Interpreta políticas y procedimientos de terapia ocupacional al personal, residentes, familiares, etc.
• Determina las necesidades de personal del departamento de terapia ocupacional necesarios para satisfacer las necesidades de los residentes.

CALIFICACIONES

• Un mínimo de una licenciatura en Terapia Ocupacional de un colegio o universidad acreditada.
• Posee licencia y/o registro vigente en el estado (según corresponda).
•   Debe tener formación en prácticas de terapia rehabilitadora y restaurativa.

• Debe tener una vacuna COVID-19 completa

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

¡ Bedrock Care está buscando un asistente de fisioterapia (PTA) para unirse a nuestro equipo! ¡Solicite hoy una entrevista inmediata y la oportunidad de unirse a nuestro equipo de terapia experto!

Deberes laborales:

• Asistentes en la planificación, organización y dirección de los servicios de fisioterapia de acuerdo con las normas, pautas y regulaciones federales, estatales y locales vigentes.
• Se reúne con el personal administrativo, médico y de enfermería, así como con otros departamentos relacionados en la planificación de servicios terapéuticos.
• Desarrolla y mantiene estándares de fisioterapia.

Cualificaciones laborales:

• Título asociado en fisioterapia de un colegio o universidad acreditada.
• Posee licencia y/o registro vigente en el estado (según corresponda).
• No se necesita experiencia
• Debe tener una vacuna COVID-19 completa

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

Bedrock se enorgullece de la atención que brindamos a los residentes, así como del aprecio por nuestro personal. Fomentamos ambientes laborales familiares en nuestros centros de enfermería especializada, cada uno de los cuales surge del apoyo constante del equipo corporativo. Sin nuestro personal apasionado y atento, la misión de Bedrock estaría incompleta. Únase a la familia Bedrock y vea la diferencia; ser la diferencia.

Bedrock Care está buscando un asistente de enfermería certificado (CNA) calificado: CNA recién certificado, ha trabajado como contratista de Travel CNA/ Travel CNA/Agency CNA/Pool CNA/Float CNA y está buscando una instalación permanente con grandes beneficios para unirse a nuestra familia. de profesionales atentos.

¡No se necesita currículum!

Diez beneficios de Bedrock:

1. Reciba pagos diarios con "Pago diario"
2. Compensación competitiva
3. Oportunidades de avance
4. Descansos pagados
5. Días festivos pagados/tiempo libre
6. Opciones de tiempo completo y tiempo parcial
7. Ambiente de trabajo familiar
8. Flexibilidad: 1.º , 2.º y 3.º turnos disponibles
9. Crea tu horario
10. Pago diferencial por turno

Resumen del trabajo: El propósito principal de su puesto de trabajo es brindar a cada uno de sus residentes asignados atención y servicios de enfermería diarios de rutina de acuerdo con la evaluación y el plan de atención del residente, y según lo indiquen sus supervisores. Se le delegan la autoridad administrativa, la responsabilidad y la rendición de cuentas necesarias para llevar a cabo las tareas asignadas.

Responsabilidades:

• Proporcionar asistencia con las actividades de la vida diaria (higiene personal, alimentación, etc.)
• Mantenga la estabilidad del residente controlando los signos vitales y el peso.
• Proporcionar comodidad a los residentes mediante la utilización de recursos y materiales; atender luces y solicitudes de llamadas; informar las observaciones de los residentes al supervisor de enfermería.
• Documente las acciones completando formularios, informes, registros y registros.
• Proteger la privacidad y la dignidad manteniendo confidencial la información del paciente; cumplir con las pautas de HIPAA y las leyes relacionadas.

¿Qué traerás al trabajo?

1. Certificación vigente como Asistente de Enfermería Certificado de acuerdo con las leyes del estado de práctica.
2. Se prefiere experiencia en cuidados a largo plazo, no se requiere.
3. Se requiere sentarse, pararse, agacharse y caminar con regularidad; levante y/o mueva hasta 25-50 libras.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

IND123

Bedrock Care está buscando un fisioterapeuta (PT). Solicite hoy una entrevista inmediata y la oportunidad de unirse a nuestro equipo de terapia experto.

El fisioterapeuta planifica, organiza y dirige los servicios de fisioterapia de acuerdo con las normas, pautas y regulaciones federales, estatales y locales vigentes, y según lo indique el administrador, para garantizar que se pueda brindar el más alto grado de atención de calidad a los residentes. mantenerse en todo momento.

Deberes laborales:

• Planifica, desarrolla, organiza, implementa, evalúa y dirige la fisioterapia, así como sus programas y actividades, de acuerdo con las normas, reglamentos y lineamientos vigentes que rigen el centro de atención a largo plazo.
• Se reúne con el personal administrativo, médico y de enfermería, así como con otros departamentos relacionados en la planificación de servicios terapéuticos.
• Desarrolla y mantiene estándares de fisioterapia.
• asume la autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de dirigir el servicio de fisioterapia.
• Determina las necesidades de personal del departamento de fisioterapia necesarios para satisfacer las necesidades de los residentes.
• Ayuda al administrador y/o al director de personal a reclutar y seleccionar personal de fisioterapia competente.
• Proporciona orientación y capacitación para personal nuevo y/o menos experimentado.
• Ayuda al médico a evaluar el nivel de función del paciente.
• Realiza pruebas, mediciones y evaluaciones de pacientes, como rango de movimiento y pruebas musculares manuales, análisis de función y marcha, y mediciones de partes del cuerpo, y registra y evalúa los hallazgos para ayudar a establecer o revisar detalles específicos de los programas de tratamiento.
• Planifica y administra programas de tratamiento de fisioterapia prescritos para pacientes para restaurar la función, aliviar el dolor y prevenir la discapacidad después de una enfermedad, lesión o pérdida de partes del cuerpo.
• Realiza y envía la documentación requerida de evaluaciones de pacientes, planes de atención, notas clínicas e informes de progreso.

Cualificaciones laborales:

• Licenciatura en Terapia Física de un colegio o universidad acreditada.
• Posee licencia y/o registro vigente en el estado (según corresponda).
• No se necesita experiencia
• Debe tener una vacuna COVID-19 completa

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

¡Paga semanal!

Descripción del trabajo:
Brindamos un enfoque empoderado para lograr su máximo potencial al proporcionar soluciones integradas e individualizadas. Nuestro enfoque reinventado para la rehabilitación se conecta directamente con la experiencia del paciente, que se centra en transformar el camino hacia la recuperación para todos y ayudar a los pacientes a recuperar su poder. Es una atención centrada en el paciente que proporciona una forma sostenible de sentirse mejor, moverse mejor, respirar mejor y vivir mejor.

RESUMEN DEL PUESTO: El Terapeuta Ocupacional organiza y conduce programas de terapia ocupacional para la agencia para facilitar la rehabilitación. Además, dirigen la participación del paciente en tareas seleccionadas para restaurar, reforzar y mejorar el rendimiento. El Terapeuta Ocupacional facilita el aprendizaje de aquellas habilidades y funciones esenciales para la adaptación y productividad, con el fin de disminuir o corregir la patología.

RESPONSABILIDADES/RESPONSABILIDADES:
1. Según sea necesario o aplicable, supervisión de asistentes de terapia ocupacional, licenciatarios temporales, estudiantes y personal de apoyo de acuerdo con los requisitos de licencia estatal y las normas profesionales.
2. Responsable de la prestación eficaz y eficiente de los servicios de rehabilitación; adherencia a un plan establecido de cuidado, horario de departamento y paciente(s), y documentación oportuna de servicios.
3. Asiste y contribuye a la atención del paciente, conferencias de personal y otras reuniones relacionadas.
4. Hace referencias a otras disciplinas, agencias con el fin de atender las necesidades integrales del paciente.
5. Consulta con otros miembros del equipo de rehabilitación para seleccionar el régimen terapéutico más apropiado de acuerdo con las necesidades y capacidades de cada paciente.
6. Adapta el programa y/o plan de atención de acuerdo con las necesidades de los pacientes individuales.
7. Promueve un ambiente seguro y hace cumplir la eliminación de riesgos de incendio y seguridad.
8. Solicita suministros y equipos según sea necesario.
9. Limpia, mantiene, identifica e informa la necesidad de reparación del equipo según sea necesario.
10. Pone el servicio al paciente primero: asegura que los pacientes y sus familias reciban un servicio de la más alta calidad en un ambiente solidario y compasivo que reconoce las necesidades y los derechos de las personas.
11. Examina, examina y evalúa a los pacientes, incluida la historia clínica, la revisión de sistemas y la aplicación de las pruebas y medidas apropiadas, sintetiza la información e interpreta los resultados de los exámenes para establecer un diagnóstico, identificar deficiencias, determinar el nivel previsto de mejora y el tiempo necesario para lograrlo, identificar precauciones/contraindicaciones y diseñar y planificar los cuidados. Desarrolla objetivos y métodos de tratamiento apropiados en colaboración con el paciente y los cuidadores, implementa el plan de tratamiento de terapia ocupacional y completa toda la documentación relacionada y el mantenimiento de registros con respecto a estos servicios. Los servicios incluyen, entre otros, la aplicación de técnicas terapéuticas en áreas como:
*Habilidades cognitivas
*fuerza muscular
*coordinación
*resistencia
*movilidad
*capacidades perceptivas
*conciencia sensorial
*tolerancia sentado y de pie
*balance
*actividades de la vida diaria
*protección conjunta
* simplificación del trabajo
*orientación
*modalidades de agente físico
12. Diseña, fabrica, ajusta y/o aplica dispositivos adaptables y capacita a los pacientes en el uso de dispositivos adaptables, incluidas ortesis y prótesis.
13. Selecciona actividades apropiadas adaptadas a la capacidad física y mental, el nivel de inteligencia y el interés del individuo.
14. Instruye a los pacientes en las habilidades y técnicas requeridas para participar en actividades funcionales y evalúa el progreso, las actitudes y el comportamiento del paciente en relación con el potencial de rehabilitación.
15. Realiza un nuevo examen de rutina según sea necesario/requerido para modificar/progresar el plan de tratamiento.
16. Realiza otros deberes relacionados según sea necesario.

Requisitos de trabajo:
REQUISITOS EDUCATIVOS/VOCACIONALES ESPECÍFICOS:
1. Debe ser un graduado de un plan de estudios de terapia ocupacional acreditado por los estándares AOTA y ACOTE.
2. Debe tener registro inicial de la Junta Nacional para la Certificación en Terapia Ocupacional.
3. Debe poder practicar terapia ocupacional según las pautas estatales.
4. El Terapeuta Ocupacional debe tener licencia y/o ser elegible para obtener la licencia según lo requiera el estado de la práctica. Para proteger la salud y la seguridad de nuestros pacientes, residentes, empleados, miembros de la familia y las comunidades a las que servimos, se requiere la vacunación contra el COVID-19 para los empleados, cuidadores y proveedores en el lugar, a menos que el empleado esté aprobado para una adaptación razonable basada en una discapacidad. condición médica, o creencias religiosas sinceras.

Para obtener más información o solicitar el puesto, comuníquese con:
Jacqueline Busi
Gerente de Cuenta, Personal de Bond Health
5824 Avenida 12
Brooklyn, Nueva York, 11219
Oficina: 1-718-302-0040 ext. 201
Fax: 1-718-302-0070
Jacqueline@bondhealthstaffing.com

¡Tiempo completo con beneficios!

El RN participa en la atención directa y los servicios prestados a los residentes y es responsable de la calidad de la atención de enfermería y la gestión del personal de enfermería durante los turnos asignados.

Administre todas las enfermeras y CNA, promueva una buena comunicación entre el personal, los residentes, los médicos y los hospitales según sea necesario durante los turnos. Asegúrese de que se reciba la atención adecuada, se respete el profesionalismo y predique con el ejemplo.

Responsable de la acción disciplinaria en ocasiones si es necesario, responsabilizar al personal por el buen desempeño para garantizar una excelente experiencia de atención para los residentes en un entorno de enfermería especializada.

Bajo dirección general, limpia todas las áreas del área del paciente mediante la limpieza de rutina de las habitaciones de los pacientes, las unidades de enfermería, las oficinas, las áreas clínicas, las áreas de espera, los vestíbulos, los salones, los baños y los pasillos. Utilizar el conjunto de habilidades apropiado al manejar los suministros de limpieza de acuerdo con las pautas y la supervisión del supervisor.

Propósito general:   El objetivo principal de su puesto de trabajo es ayudar al trabajador social/planificador de altas en el Departamento de Servicios Sociales.

I.                    Cualificaciones educativas:

1.       Experiencia en centros de atención a largo plazo.

2.       Habilidades computacionales

3.       Licencia CNA de Florida

II.         Requisitos físicos y de salud:

1.         Prueba cutánea de tuberculosis y un examen físico antes del empleo, y anualmente a partir de entonces.   Debe mostrar evidencia de buena salud y estar libre de enfermedades transmisibles.

2.         Debe poder leer impresos con ayudas visuales, si es necesario.

3.         Buena acicalamiento, con una apariencia prolija y limpia.

4.         Pasar una prueba de drogas de 10 paneles (lugar de trabajo libre de drogas)

5.         Debe ser capaz de responder al sistema de buscapersonas de la manera adecuada.

6.         Capaz de sentarse durante el tiempo necesario para completar los deberes de papeleo requeridos.

7.         Capaz de trabajar horas flexibles, según sea necesario.

8.         Capacidad para deambular por las instalaciones según sea necesario para completar todas las responsabilidades laborales.

9.         Capaz de levantar, transportar, empujar y tirar de 30 a 35 libras.

III.       Las condiciones de trabajo:

1.       Sentarse, pararse, agacharse, levantar objetos y moverse de manera intermitente durante las horas de trabajo.

2.       Sujeto a frecuentes interrupciones.

3.       Asistir y participar en programas de educación continua.

4.       Horas asignadas por el Director de Servicios Sociales con flexibilidad de horas y días según sea necesario.

5.       También funciona como CNA cuando es necesario.  

IV.              Responsabilidades y Deberes:

1.       Gestionar los avisos de seguros de “no cobertura”.

2.       Ingrese los datos de las instrucciones de alta y proporcione a las estaciones de enfermería los recibos de aviso de alta.

3.       Colaborar con la rehabilitación, el residente y/o la familia con respecto a la necesidad de servicios y equipos de salud en el hogar.   Comuníquese con las agencias y proporcione los documentos necesarios para establecer los servicios.

4.       Asistir con la recopilación de documentos/registros relacionados con avisos de apelación de seguros, hogares de ancianos y transferencias de ALF.

5.       Ayudar con las revisiones de la hoja de presentación.

6.       Ayudar al departamento de servicios sociales a abordar las preguntas o inquietudes de los residentes/familiares.

7.       Ayudar a hacer citas auxiliares (es decir, audífonos dentales, oftalmólogos), recopilar registros/documentos necesarios para la cita y hacer arreglos de transporte.

8.       Recopile información demográfica de los nuevos residentes y complete el formulario de entrevista para la admisión para recopilar el historial social.

9.       Ayudar a obtener recursos de las agencias comunitarias sociales, de salud y bienestar para satisfacer las necesidades de los residentes.

10   Mantener la confidencialidad de toda la información sobre el cuidado de los residentes.

11   Conocedor de los derechos de los residentes, incluido el derecho de rechazo.  

12   Asistir al director de servicios sociales según sea necesario con las tareas designadas en toda la instalación que incluyen, entre otras, archivar y triturar.

13   Todas las demás funciones que le asigne el Director de Servicios Sociales.

Se ha hecho todo lo posible para identificar las funciones esenciales de este puesto.   Sin embargo, de ninguna manera establece o implica que estas son las únicas funciones que deberá realizar.   La omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, relacionado o es una función esencial del cargo.

Proporcionar asistencia en todas las funciones dietéticas según las indicaciones e instrucciones de acuerdo con las regulaciones, políticas y procedimientos dietéticos federales, estatales y locales establecidos. Su supervisor directo es el Gerente de Servicios de Comedor de Ocean View.

I.                    Calificaciones educativas:

1.       Debe poder leer, escribir y seguir instrucciones orales y escritas.

2.       Debe hablar y comprender inglés.

3.       Debe tener al menos 18 años de edad.

4.       Actitud positiva hacia las personas mayores.

5.       Se prefiere experiencia previa pero no es obligatoria.

II.                 Requisitos físicos y sensoriales:

1.       Debe poder permanecer de pie hasta por cuatro horas seguidas.

2.       Debe poder levantar entre 40 y 50 libras utilizando la mecánica corporal adecuada.

3.       Debe poder operar manualmente el equipo de limpieza de la cocina, incluido el lavavajillas.

4.       Debe poder caminar, alcanzar, doblarse, levantar, agacharse y transportar objetos moderadamente pesados a pesados.

5.       Debe estar libre de enfermedades transmisibles que puedan transmitirse a través de los alimentos.

6.       Capacidad para distinguir olores, sabores y temperaturas.

7.       Capacidad para mantener la calma bajo estrés.

8.       Capacidad para comunicarse profesionalmente con residentes, personal y visitantes.

III.              Deberes y responsabilidades:

1.       Durante y después de los servicios de desayuno y almuerzo se recogen ollas y sartenes y se lavan y desinfectan según procedimiento.

2.       Limpiar y mantener adecuadamente el lavavajillas, el cuarto de platos y todas las áreas de la cocina.

3.       Informar inmediatamente al supervisor de cualquier mal funcionamiento del equipo.

4.       Manipule y almacene todos los utensilios de tal manera que garantice la limpieza y evite roturas.

5.       Recoja y retire de la cocina toda la basura y la basura con la frecuencia necesaria para mantener la cocina ordenada.

6.       Lave los botes de basura diariamente para mantenerlos libres de olores y mantener la limpieza.

7.       Barra y trapee los pisos de la cocina, los almacenes y los pasillos diariamente y según sea necesario.

8.       Ayudar con las tareas de lavado de vajilla para mantener los horarios.

9.       Realiza las tareas básicas de limpieza de la manera más rápida y segura posible.

10.   Garantizar que las entregas de alimentos se almacenen adecuadamente de acuerdo con los procedimientos.

11.   Mantenga las superficies de trabajo, paredes, pisos y equipos limpios y desinfectados.  

12.   Realizar todas las demás tareas según lo solicite el supervisor.

VI.                 Otras funciones laborales:

1.       Mantenga la confidencialidad de los residentes: trate a todos los residentes con amabilidad, dignidad y respeto.

2.       Informe de inmediato todas las condiciones peligrosas, equipos, accidentes e incidentes al Gerente de Servicios de Comedor de manera oportuna.

Mantener hábitos de buena higiene personal y seguir el código de vestimenta de los empleados.            

Propósito general:   El objetivo principal de su puesto de trabajo es ayudar al trabajador social/planificador de altas en el Departamento de Servicios Sociales.

I.                    Calificaciones educativas:

1.       Experiencia en centros de atención a largo plazo.

2.       Habilidades computacionales

3.       Licencia CNA de Florida

II.         Requisitos físicos y de salud:

1.         Prueba cutánea de tuberculosis y un examen físico antes del empleo, y anualmente a partir de entonces.   Debe mostrar evidencia de buena salud y estar libre de enfermedades transmisibles.

2.         Debe poder leer impresos con ayudas visuales, si es necesario.

3.         Buena acicalamiento, con una apariencia prolija y limpia.

4.         Pasar una prueba de drogas de 10 paneles (lugar de trabajo libre de drogas)

5.         Debe ser capaz de responder al sistema de buscapersonas de la manera adecuada.

6.         Capaz de sentarse durante el tiempo necesario para completar los deberes de papeleo requeridos.

7.         Capaz de trabajar horas flexibles, según sea necesario.

8.         Capacidad para deambular por las instalaciones según sea necesario para completar todas las responsabilidades laborales.

9.         Capaz de levantar, transportar, empujar y tirar de 30 a 35 libras.

tercero        Las condiciones de trabajo:

1.       Sentarse, pararse, agacharse, levantar objetos y moverse de manera intermitente durante las horas de trabajo.

2.       Sujeto a frecuentes interrupciones.

3.       Asistir y participar en programas de educación continua.

4.       Horas asignadas por el Director de Servicios Sociales con flexibilidad de horas y días según sea necesario.

5.       También funciona como CNA cuando es necesario.  

IV.              Responsabilidades y Deberes:

1.       Gestionar los avisos de seguros de “no cobertura”.

2.       Ingrese los datos de las instrucciones de alta y proporcione a las estaciones de enfermería los recibos de aviso de alta.

3.       Colaborar con la rehabilitación, el residente y/o la familia con respecto a la necesidad de servicios y equipos de salud en el hogar.   Comuníquese con las agencias y proporcione los documentos necesarios para establecer los servicios.

4.       Asistir con la recopilación de documentos/registros relacionados con avisos de apelación de seguros, hogares de ancianos y transferencias de ALF.

5.       Ayudar con las revisiones de la hoja de presentación.

6.       Ayudar al departamento de servicios sociales a abordar las preguntas o inquietudes de los residentes/familiares.

7.       Ayudar a hacer citas auxiliares (es decir, audífonos dentales, oftalmólogos), recopilar registros/documentos necesarios para la cita y hacer arreglos de transporte.

8.       Recopile información demográfica de los nuevos residentes y complete el formulario de entrevista para la admisión para recopilar el historial social.

9.       Ayudar a obtener recursos de las agencias comunitarias sociales, de salud y bienestar para satisfacer las necesidades de los residentes.

10   Mantener la confidencialidad de toda la información sobre el cuidado de los residentes.

11   Conocedor de los derechos de los residentes, incluido el derecho de rechazo.  

12   Asistir al director de servicios sociales según sea necesario con las tareas designadas en toda la instalación que incluyen, entre otras, archivar y triturar.

13   Todas las demás funciones que le asigne el Director de Servicios Sociales.

Se ha hecho todo lo posible para identificar las funciones esenciales de este cargo.   Sin embargo, de ninguna manera establece o implica que estas son las únicas funciones que deberá realizar.   La omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, relacionado o es una función esencial del cargo.

Descripción del trabajo

Experiencia/calificaciones de COTA:

1. Se prefiere conocimiento de Medicare/Medicaid

2. Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo.

3. Habilidades efectivas de comunicación interpersonal e interdisciplinaria.

4. Habilidades informáticas y experiencias en plataformas de Microsoft Office

5. Competencia y comprensión del usuario de Net Health

6. Trabaja con un terapeuta ocupacional autorizado para ayudar con el programa de tratamiento de un paciente de acuerdo con las pautas federales y las leyes de práctica estatales.

Deberes:

1. Realiza controles de residentes (sin interpretación) según lo permite la ley de práctica estatal.

2. Ayuda a los residentes con actividades y ejercicios de rehabilitación descritos en un plan de tratamiento desarrollado en colaboración con un terapeuta ocupacional.

3. Supervisa las actividades de un individuo para asegurarse de que se realicen correctamente y para alentarlo.

4. Registra el progreso del residente para uso del terapeuta ocupacional.

5. Puede ayudar a programar citas, contestar el teléfono, reabastecer o solicitar suministros agotados y completar formularios de seguro u otros documentos.

6. Brinda capacitación a los residentes, cuidadores y familias de acuerdo con el plan de atención del residente.

7. Completa los formularios y documentos requeridos de acuerdo con la política de la empresa y las reglamentaciones estatales y/o federales.

8. Realiza otras funciones que le sean asignadas.

Especificaciones:

1. Título de asociado de un programa acreditado por COTA.

2. COTA con licencia si así lo requiere la ley estatal.

$12 por hora con beneficios

Resumen: tiempo completo de 2:00 p. m. a 10:00 p. m.

Cualificaciones laborales:

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
• Se prefiere experiencia en lavandería en un entorno de trabajo formal.

Salud, odontología, visión, PTO y 401-K

$14 a hour with Great Benefits!!!

Duties and Responsibilities: Dietary Aide

• Delivers food carts, trays, etc., to designated areas as instructed by supervisor.
• Prepares and delivers snacks.
• Performs daily or scheduled cleaning duties, in accordance with established policies and procedures.
• Ensures that customer and families receive the highest quality of service in a caring and compassionate atmosphere which recognizes the individuals’ needs and rights.
• Provide assistance in all dietary functions as directed and instructed in accordance with established federal, state and local dietary regulations.  Assist in preparation, service and delivery of meals and snacks, asssit in maintaining a clean and safe kitchen environment under the direction of Dietary manager.

Qualifications and Skills: Dietary Aide

We are seeking team members who have the following qualifications and skills:

• Must have the ability to follow diet lists, portion foods as specified, and serve food in an appetizing manner.
• A professional and enthusiastic attitude
• Strong communication skilll
• Shows initiative in daily work and is self-motivated

Bono de inicio de sesión de $2,500

Debido a nuestro continuo crecimiento, buscamos un terapeuta ocupacional (OTR) de tiempo completo que sea un cuidador proactivo con una actitud positiva de "jugador de equipo" y que cumpla con los siguientes requisitos:

• Graduado de un programa de terapia de terapeuta ocupacional (OT) acreditado.
• Licencia estatal actual
• Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
• Orientado a resultados con fuerte pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas.
• Experto en tecnología con capacidad de aprender rápidamente.