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Trabajos en Nueva York | Univision

Trabajos
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Mecánico de mantenimiento de Equipo de servicio en tierra (GSE) LGASwissport
Queens · · Jornada Completa
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¡Contratación urgente!

¡Swissport es un empleador de elección!

Swissport es el proveedor independiente líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y de manejo de carga aérea.

¡Swissport es un empleador de elección! Ofrecemos:

·        Entrenamiento pagado

·        401(k) con igualación de la empresa

·        Reembolso de matrícula

·        Beneficios médicos, dentales y de la vista

·        Crecimiento profesional

 

Dar servicio y mantenimiento, manteniendo en buen estado todo el Equipo de Reabastecimiento de Aeronaves en esta estación SP. Mantener a las agencias de servicio de SP Fueling con equipos seguros y confiables que cumplan con todas las leyes locales y vigentes.


Responsabilidades laborales

  • Operar y conducir todo tipo de equipos, motorizados y no motorizados.
  • Realizar y demostrar competencia en el mantenimiento preventivo según los cronogramas establecidos en aeronaves y equipos de apoyo en tierra.
  • Proporcionar resolución de problemas y evaluación de diagnóstico del equipo de apoyo de reabastecimiento de combustible de aeronaves según sea necesario.
  • Modificar y reacondicionar la planta de energía, el tren de transmisión, los frenos, los sistemas eléctricos e hidráulicos.
  • Retirar del servicio el equipo defectuoso y asegurarse de que la unidad no vuelva a funcionar hasta que se haya diagnosticado y reparado correctamente el mal funcionamiento.
  • Responder a las llamadas de servicio de emergencia, así como a los accidentes que involucren equipos de servicio de combustible.
  • Recoger las piezas y el material necesarios para el mantenimiento y la reparación de los equipos.
  • Poseer y demostrar el uso adecuado de herramientas, equipos de diagnóstico, etc. necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos.
  • Completar toda la documentación de mantenimiento/reparación de acuerdo con los requisitos del transportista, la estación, la autoridad aeroportuaria, municipal, estatal, federal y SP.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, provinciales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas.
  • Mantener una licencia de conducir de vehículo motorizado para ambos lados aire/no aire en buen estado en todo momento.
  • Seguir todas las pautas de seguridad establecidas por la administración de WCB, EPA, WHIMIS y SP.
  • Mantener el taller y su equipo limpios y en buen estado en todo momento, informe todas y cada una de las deficiencias a la gerencia.
  • Abastecer con combustible los equipos según sea necesario con total consideración de todos los requisitos ambientales y de seguridad.
  • Servirá de enlace con la gerencia, los clientes y el personal de manera profesional cuando sea necesario.

 

Cualificaciones y Competencias

  • Licencia de conducir válida
  • Conocimiento de Sistemas Hidráulicos
  • Buenas habilidades de comunicación oral y verbal.

 

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

 

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Supervisor/a de Servicios de RampaSwissport New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Administrar y dirigir eficientemente las actividades de la rampa para entregar productos/servicios de alta calidad a nuestros clientes.

 

Responsabilidades laborales

 

  • Supervisar y administrar al personal para brindar un excelente servicio al cliente.
  • Mantener los estándares de seguridad y rendimiento aplicables.
  • Desarrollar y construir buenas relaciones con los clientes y las autoridades aeroportuarias.
  • Reportar irregularidades y tomar las medidas apropiadas.
  • Participar y contribuir en reuniones internas y de clientes.
  • Llevar a cabo sesiones informativas diarias de turno.
  • Llevar a cabo reuniones/sesiones informativas sobre seguridad.
  • Servir de enlace con la OCC con respecto a los requisitos diarios de mano de obra.
  • Realizar auditorías diarias/semanales.
  • Construir y mantener buenas relaciones entre la gerencia y la fuerza laboral.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa por parte de los trabajadores.
  • Otras funciones que le sean asignadas
 

Cualificaciones y Competencias

  • Se prefiere diploma de preparatoria, o algo equivalente.
  • Experiencia mínima de un año en servicio de rampa o campo relacionado.
  • Habilidad para trabajar en un ambiente de equipo.
  • Conocimiento sobre la operación del Equipo de Servicio Terrestre.
  • Debe poseer fuertes habilidades organizativas y multitarea.
  • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.
  • Debe poder trabajar en todas las condiciones climáticas.
  • Licencia de conducir provincial sin restricciones válida, DA y autorización de seguridad de transporte.
  • Horario de trabajo flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos.


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International AG, en nombre de más de 850 clientes-empresas, proporciona los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Líder de agentes de rampaSwissport New York City
Queens · · Jornada Completa
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Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 55 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 255 estaciones en 44 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 

Resumen del trabajo

Conducirá y dirigirá el trabajo de los empleados involucrados en las operaciones, brindando capacitación e instrucción para garantizar que se realice un trabajo de calidad. Lea e interprete las hojas de carga y cargue/descargue el aire acondicionado según las instrucciones del cliente. Capaz de operar todo el equipo, así como realizar algunas tareas del personal. Gerente de trabajo de un grupo de agentes de rampa y los asistirá en su desempeño.

Responsabilidades laborales

  • Llevar a cabo procesos de carga/descarga según las pautas del cliente/Swissport/FAA.
  • Garantizar la seguridad e integridad de los activos del Cliente y Swissport durante las operaciones.
  • Garantizar que el personal muestre imagen y profesionalismo en todo momento.
  • Mantener un ambiente de trabajo disciplinario según las normas y reglamentos de la empresa.
  • Administrar el proceso de preparación de equipaje de acuerdo con las especificaciones de la aerolínea
  • Liderar a todos los agentes que realicen todo lo mencionado anteriormente.

Cualificaciones y Competencias

  • Experiencia previa en rampa una ventaja
  • Licencia de conducir válida
  • Buena capacidad de comunicación
  • Habilidades lingüísticas
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas
  • Flexible para trabajar en varios turnos (días, tardes, noches, fines de semana y días festivos)
  • Excelente conciencia de salud y seguridad
  • Levantar objetos pesados que puedan alcanzar las 70 libras (32 kilogramos)


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente Coordinador de OperacionesSwissport New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo


Gestionar y realizar con eficacia las funciones de peso y centrado de conformidad con las especificaciones, limitaciones, procedimientos de seguridad y normas de la aeronave.


Responsabilidades

  • Supervisar la planificación previa del vuelo y la utilización posterior al vuelo, los asientos, el equipaje y la carga.
  • Servir de enlace con varias divisiones, como rampa, carga, pasajeros, catering, agencias gubernamentales, etc. para recopilar datos e informarles sobre los estándares y procedimientos de las aerolíneas.
  • Recopilar y presentar toda la documentación requerida por la aerolínea antes de la salida del vuelo.
  • Comunicar toda la información requerida por el equipo operativo y colaborar en maximizar la capacidad de carga con ellos.
  • Enviar todos los mensajes según sea necesario durante el vuelo previo y posterior.
  • Recopilar y entregar documentación de vuelo según lo requiera el cliente.
  • Otras funciones que puedan ser asignadas en relación con las operaciones de vuelo.
 
Cualificaciones y Competencias
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Experiencia mínima de seis (6) meses
  • Habilidades de comunicación efectiva (verbal y escrita) en inglés
  • Habilidades de relación con el cliente interno y externo.
  • Conocimientos informáticos con dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook
  • Horario de trabajo flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de abastecimiento de combustibleSwissport - New York City
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Bono de ingreso de $2500
 
Resumen del trabajo

Proporcionar todos los servicios de abastecimiento de combustible necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, abastecimiento de combustible/descarga de combustible de aeronaves, abastecimiento de combustible de vehículos y operación de equipos de abastecimiento de combustible motorizados/no motorizados.
 
Bono de ingreso de $ 2500
 
Responsabilidades laborales
  • Recibir, almacenar, transferir y dispensar productos derivados del petróleo.
  • Operar vehículos motorizados de abastecimiento de combustible (camiones cisterna de combustible, transmisiones estándar y automáticas)
  • Operar vehículos de abastecimiento de combustible no motorizados (carros hidrantes)
  • Reabastecer y desabastecer combustible de aeronaves según lo requiera la tripulación del vuelo/los requisitos del plan de vuelo
  • Inspeccionar los equipos y vehículos de abastecimiento de combustible: informar sobre fallas o inconsistencias
  • Realizar cálculos precisos de abastecimiento de combustible
  • Abastecer de combustible los equipos de apoyo en tierra (gasolina o diesel) según sea necesario
  • Interactuar con el personal del transportista.
  • Utilizar radios portátiles, teléfonos y computadoras para la comunicación.
  • Completar y enviar toda la documentación asociada con las actividades de abastecimiento de combustible.
  • Responder a emergencias de combustible (es decir, derrames de combustible) utilizando un carro de respuesta de emergencia y seguir las pautas ambientales/empresariales establecidas
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas
  • Debe cumplir con los SOP y las políticas de Swissport

 

Cualificaciones y Competencias

  • Licencia de conducir válida CDL A o B
  • Capacidad para trabajar en un entorno sensible al tiempo, de múltiples turnos y orientado al equipo.
  • Debe ser confiable y capaz de recibir instrucciones de los supervisores para atender al cliente de manera segura y puntual. Aptitud general para las matemáticas.
  • Buen dominio del idioma inglés tanto verbal como escrito.
  • Debe estar dispuesto a trabajar en todas las condiciones climáticas.


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

 

 
Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de Servicios de Rampa - LGASwissport New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Proporcionar todos los servicios de apoyo en tierra bajo las alas necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, carga y descarga de equipaje y carga, clasificación y servicio de aguas y lavabos.

Responsabilidades laborales
  • Dirigir aviones durante la llegada y salida.
  • Descargar equipaje de pasajeros y carga aérea, a granel y/o contenedores/paletas, en carros y/o plataformas rodantes.
  • Descargar sillas de ruedas y cochecitos para niños y entregarlos en el lugar designado.
  • Proporcionar un manejo especial de equipaje/carga según sea necesario/dirigido.
  • Entregar el equipaje de los pasajeros en el área de reclamo y descargarlo en el sistema transportador.
  • Entregar la carga aérea al destinatario apropiado.
  • Manejar y/u operar equipos de apoyo en tierra que incluyen tractores de remolque, barras de remolque, cargadores de correa, cargadores de contenedores, remolcadores de equipaje, camiones de servicio de agua/lavabos, unidades de energía en tierra de aeronaves, unidades de arranque de aeronaves, escaleras neumáticas, unidades de deshielo de aeronaves, carros de equipaje, carretillas de carga y furgonetas de pasajeros.
  • Recoger y cargar correo, animales vivos, sillas de ruedas y cochecitos para niños en aviones.
  • Abastecer el servicio de agua y lavabos de aeronaves.
  • Inspeccionar las áreas de rampa adyacentes a la puerta de embarque y la aeronave en busca de escombros y retirarlos o desecharlos cuando los encuentre.
  • Informar todos los fallos de funcionamiento del equipo al supervisor/gerente correspondiente.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • La experiencia previa en rampa es una ventaja.
  • Licencia de conducir válida.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Habilidades lingüísticas.
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas.
  • Flexible para trabajar en varios turnos (días, tardes, noches, fines de semana y días festivos).
  • Excelente conciencia de salud y seguridad.
  • Levantar objetos pesados que puedan alcanzar las 70 libras (32 kilogramos).


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 269 estaciones en 48 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de servicios al pasajero | LGASwissport New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo
Proporcionar todos los servicios de pasajeros/clientes necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, reservas, emisión de boletos, procesamiento de equipaje, registro en la terminal/puerta de embarque, operación de jet way, bienvenida a los pasajeros que llegan, manejo de clientela VIP, proporcionar especial asistencia al pasajero, manejar las quejas de los clientes y otras tareas asignadas.

Responsabilidades

  • Inspeccionar y verificar la documentación del pasajero.
  • Emitir tarjetas de embarque y reprogramar pasajeros afectados por interrupciones o cancelaciones de vuelos.
  • Gestionar el procesamiento del equipaje de los pasajeros, incluido el manejo y el cálculo de tarifas, si corresponde.
  • Asistir a los pasajeros según sea necesario durante los procesos de llegada y facturación, incluido el apoyo a pasajeros con necesidades especiales, como menores no acompañados (UM), pasajeros VIP y pasajeros que necesitan asistencia en silla de ruedas.
  • Dirigir a los pasajeros a través de Aduana, Inmigración y Cuarentena, según sea necesario.
  • Hacer anuncios de megafonía según sea necesario.
  • Ayudar a los agentes de servicio de rampa a asegurarse de que las sillas de ruedas, los cochecitos y el equipaje documentado en la puerta (aprobado por seguridad) estén disponibles para cargarse a la salida y entregarse a los pasajeros a su llegada.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas, así como con los SOP y las políticas de Swissport.
  • Operar equipos que incluyen la vía de acceso, teclados de computadora y software de reserva/emisión de boletos específico de la aerolínea
  • Producir toda la documentación requerida relacionada con el trabajo.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
  • Apasionado por el servicio al cliente y debe tener experiencia laboral relevante.
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en el idioma específico del país.
  • Idioma adicional es un PLUS.
  • Compromiso con la mejora continua.
  • Motivado y capaz de trabajar de forma independiente.
  • Atento a los detalles y numeración.
  • Capacidad para seguir procesos y procedimientos y aplicar un enfoque flexible cuando sea necesario.
  • Debe poder escribir y aprender el software de reserva / emisión de boletos de computadora específico de la aerolínea.
  • Disponibilidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Asistente de enfermería certificada (habla chino) ¡Excelente paga, todos los turnos disponibles!Bensonhurst Center
Brooklyn · · Media Jornada
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Descripción del trabajo

Somos un hermoso centro de enfermería especializada ubicado en un excelente vecindario de Brooklyn, NY. ¡Buscamos una persona experimentada altamente motivada para unirse a nuestro equipo al que llamamos familia!

Bensonhurst Center for Rehabilitation & Healthcare está buscando activamente el turno de la mañana de CNA (7 a. M. A 3 p. M.), El turno de tarde (3 p. M. A 11 p. M.) Y el turno de noche (11-7) para unirse a nuestro equipo dinámico.

Nuestro equipo de personal experimentado trabaja en conjunto para ofrecer un excelente servicio y atención a cada residente.

Responsabilidades de CNA:

  • Cuidar a los residentes de una manera que favorezca su seguridad y comodidad, bajo la dirección de una enfermera con licencia.
  • Realizar todas las tareas de acuerdo con las instalaciones y los estándares federales y estatales.
  • Ayudar a los RN y LPN a admitir, admitir evaluaciones, dar de alta y transferir residentes
  • Realizar AVD, tales como: bañarse, vestirse, servir comidas, alimentarse, deambular, girar y posicionarse
  • Mantener condiciones de vida limpias para los residentes e informar sobre el estado de los residentes o las inquietudes familiares a una enfermera con licencia.
  • Recopilar gráficos, registros e informes que se entregarán a las LPN.
  • Asegurarse de que todos los residentes reciban la más alta calidad de servicio en un entorno afectuoso y compasivo, que reconozca las necesidades y los derechos de las personas.
  • Realiza otras tareas laborales relacionadas según sea necesario

Calificaciones de CNA:

  • Debe tener una certificación activa como asistente de enfermería certificado (CNA) en el estado de NY
  • Título de escuela secundaria o equivalente
  • El candidato debe estar vacunado COVID-19



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Rubí McCarthyLindsay's Smoothies
New York · · Jornada Completa
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Apertura de medio tiempo / tiempo completo para un miembro del equipo de batidos.

Debe poder trabajar al menos 3 turnos por semana y estar disponible entre semana y fines de semana.

Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
Debe tener transporte confiable.
Se requiere verificación de antecedentes.
Salario: discutido al contratar



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Agente de limpiezaSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Brindar a nuestros clientes un servicio de limpieza eficiente y profesional según sus especificaciones.

 

Responsabilidades laborales

  • Doblar mantas.
  • Aspirar suelos de aviones.
  • Limpiar y lavar los espejos en los baños.
  • Limpiar y retirar la basura de los bolsillos de los asientos.
  • Rellenar los bolsillos de los asientos con materiales de las aerolíneas.
  • Reponer suministros de lavabo.
  • Limpiar las bandejas de comida de los pasajeros adheridas a los asientos.
  • Limpiar el interior de las ventanas de los aviones.
  • Recoger la basura y limpiar la cabina del avión.
  • Limpiar y sacudir los compartimentos superiores de los aviones.
  • Organizar los cinturones de seguridad en los asientos.
  • Retirar y reemplazar los auriculares de audio.
  • Retirar y reemplazar los reposacabezas y las almohadas.
  • Hacer un Manejo Correcto de la Basura Internacional según lo requiera la Compañía, el Transportista y el Departamento de Agricultura.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas.
  • Cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOP) y las políticas de Swissport.
  • También otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • Habilidad para leer y escribir.
  • Licencia de conducir válida.
  • Debe ser capaz de seguir instrucciones y trabajar de manera segura dentro de marcos de tiempo limitados.
  • Capacidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Capacidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Proyectar una actitud inteligente hacia nuestros clientes a través de altos estándares en las prácticas laborales.


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de tiquetesSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo
Proporcionar todos los servicios de pasajeros/clientes necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, reservas, emisión de boletos, procesamiento de equipaje, registro en la terminal/puerta de embarque, operación de jet way, bienvenida a los pasajeros que llegan, manejo de clientela VIP, proporcionar especial asistencia al pasajero, manejar las quejas de los clientes y otras tareas asignadas.


Responsabilidades

  • Inspeccionar y verificar la documentación del pasajero.
  • Emitir tarjetas de embarque y reprogramar pasajeros afectados por interrupciones o cancelaciones de vuelos.
  • Gestionar el procesamiento del equipaje de los pasajeros, incluido el manejo y el cálculo de tarifas, si corresponde.
  • Asistir a los pasajeros según sea necesario durante los procesos de llegada y facturación, incluido el apoyo a pasajeros con necesidades especiales, como menores no acompañados (UM), pasajeros VIP y pasajeros que necesitan asistencia en silla de ruedas.
  • Dirigir a los pasajeros a través de Aduana, Inmigración y Cuarentena, según sea necesario.
  • Hacer anuncios de megafonía según sea necesario. 
  • Ayudar a los agentes de servicio de rampa a asegurarse de que las sillas de ruedas, los cochecitos y el equipaje documentado en la puerta (aprobado por seguridad) estén disponibles para cargarse a la salida y entregarse a los pasajeros a su llegada.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas, así como con los SOP y las políticas de Swissport.
  • Garantizar que todos los procesos y procedimientos de seguridad y protección se cumplan en todo momento.
  • Operar equipos que incluyen la vía de acceso, teclados de computadora y software de reserva/emisión de boletos específico de la aerolínea
  • Producir toda la documentación requerida relacionada con el trabajo.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
  • Apasionado por el servicio al cliente y debe tener experiencia laboral relevante.
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en el idioma específico del país.
  • Hablar idiomas adicionales es un PLUS.
  • Compromiso con la mejora continua.
  • Motivado y capaz de trabajar de forma independiente.
  • Atento a los detalles y numeración.
  • Capacidad para seguir procesos y procedimientos y aplicar un enfoque flexible cuando sea necesario.
  • Debe poder escribir y aprender el software de reserva / emisión de boletos de computadora específico de la aerolínea.
  • Disponibilidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.
  • Debe poder trabajar en un horario flexible, incluidos fines de semana y días festivos.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros
Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 269 estaciones en 48 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de servicios de rampaSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Proporcionar todos los servicios de apoyo en tierra bajo las alas necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, carga y descarga de equipaje y carga, clasificación y servicio de aguas y lavabos.

Responsabilidades laborales
  • Dirigir aviones durante la llegada y salida.
  • Descargar equipaje de pasajeros y carga aérea, a granel y/o contenedores/paletas, en carros y/o plataformas rodantes.
  • Descargar sillas de ruedas y cochecitos para niños y entregarlos en el lugar designado.
  • Proporcionar un manejo especial de equipaje/carga según sea necesario/dirigido.
  • Entregar el equipaje de los pasajeros en el área de reclamo y descargarlo en el sistema transportador.
  • Entregar la carga aérea al destinatario apropiado.
  • Manejar y/u operar equipos de apoyo en tierra que incluyen tractores de remolque, barras de remolque, cargadores de correa, cargadores de contenedores, remolcadores de equipaje, camiones de servicio de agua/lavabos, unidades de energía en tierra de aeronaves, unidades de arranque de aeronaves, escaleras neumáticas, unidades de deshielo de aeronaves, carros de equipaje, carretillas de carga y furgonetas de pasajeros.
  • Recoger y cargar correo, animales vivos, sillas de ruedas y cochecitos para niños en aviones.
  • Abastecer el servicio de agua y lavabos de aeronaves.
  • Inspeccionar las áreas de rampa adyacentes a la puerta de embarque y la aeronave en busca de escombros y retirarlos o desecharlos cuando los encuentre.
  • Informar todos los fallos de funcionamiento del equipo al supervisor/gerente correspondiente.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • La experiencia previa en rampa es una ventaja.
  • Licencia de conducir válida.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Habilidades lingüísticas.
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas.
  • Flexible para trabajar en varios turnos (días, tardes, noches, fines de semana y días festivos).
  • Excelente conciencia de salud y seguridad.
  • Levantar objetos pesados que puedan alcanzar las 70 libras (32 kilogramos).


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente"


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Gerente de cuentasSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

 

Administrar, motivar e involucrar al personal para garantizar el cumplimiento de los objetivos de las aerolíneas de los clientes mientras se cumplen todos los procedimientos, políticas y valores de marca de la empresa y del cliente.

 
Responsabilidades laborales
  • Liderar con el ejemplo para brindar un excelente servicio a nuestros clientes.
  • Administrar, motivar e involucrar a los empleados proporcionando una cultura de retroalimentación abierta y administrando el desempeño de manera regular.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad y protección corporativos y de aerolíneas de Swissport para cumplir o superar los estándares normativos.
  • Planificar e implementar recursos para garantizar que tengamos éxito colectivo mediante la producción de listas en línea con los requisitos de los clientes y las operaciones.
  • Supervisar y gestionar los pagos de horas extra a diario, identificando problemas y encontrando soluciones para mantenerse dentro de los presupuestos previstos.
  • Mantener, monitorear e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) acordados.
  • Llevar a cabo investigaciones completas sobre irregularidades, accidentes o quejas según nuestros requisitos de informes estándar.
  • Impulsar la coherencia y los estándares al garantizar comunicaciones claras en todos los niveles sobre políticas y procedimientos operativos; reuniones de equipo, reuniones de traspaso de turno, 1-1 y finalización de informes relevantes.
  • Asegurarse de que toda la capacitación acordada se complete y documente.
  • Construir y mantener relaciones con las partes interesadas, internas y externas.
  • Resolver problemas/conflictos de manera oportuna.
  • Asegurar la operación eficiente de los vuelos entrantes y salientes.
  • Asegurarse de que la alta dirección esté informada de cuestiones importantes, como la irregularidad de los vuelos, de manera oportuna.
 
Cualificaciones y Competencias
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Grado preferido
  • 3-5 años de experiencia en la industria
  • Experiencia gerencial/supervisora
  • Habilidad para trabajar en un ambiente de equipo
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas
  • Debe cumplir con los SOP y las políticas de Swissport
  • Competencia en Microsoft Office

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
 
Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros

Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Especialista en Centro de Control de Operaciones (OCC)Swissport - New York City
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Resumen del trabajo

El especialista de OCC actuará como representante de OCC de la estación y administrará las tareas diarias relacionadas con la captura del servicio de vuelo, la planificación de la mano de obra y la comunicación tanto interna como externa. El especialista se comunicará con nuestros clientes de aerolíneas, las autoridades del aeropuerto y el equipo de planificación central, así como con el equipo de gestión de la estación. Se espera que los especialistas administren de manera proactiva la asignación de mano de obra para garantizar que se cumplan nuestros KPI operativos y financieros.

 

Responsabilidades laborales

• Producir informes diarios de KPI y realizar sesiones informativas diarias con el equipo de administración de la estación.

• Proporcionar actualizaciones precisas y oportunas sobre la información de vuelo en varios sistemas que incluyen (pero no se limitan a) FOCUS, FSC, (incluidos los cambios de aeronave)

• Manejar todos los mensajes operativos entrantes y salientes (MVT, LDM, CPM, etc.)

• Manejar todos los mensajes entrantes y salientes del personal (llamadas por enfermedad, lesiones, desafíos operativos)

• Ser el primer punto de contacto para todas las aerolíneas del cliente y los representantes departamentales.

• Reaccionar de forma inmediata a las situaciones, cambios en los horarios de las Aerolíneas del Cliente y registrarlas y comunicarlas de manera precisa a todos los departamentos.

• Hacer difusión proactiva de información a los Analistas de Recursos Regionales con respecto a cambios operativos y desafíos locales.

• Usar de manera consistente y precisa de las herramientas de la empresa, FSC, AE, SOr, FIS.

 

Cualificaciones y Competencias

· Al menos 1 año de experiencia operativa, preferentemente Licenciatura

· Buen conocimiento práctico de los temas involucrados en la gestión de una fuerza laboral intensiva en mano de obra.

· Excelentes habilidades de planificación y comunicación.

· Evidencia de un buen nivel de habilidades de gestión operativa y de personas, incluidas habilidades de liderazgo, gestión de recursos, planificación, negociación, comunicación, finanzas y recursos humanos.

· Buen conocimiento práctico de las obligaciones legales y de procedimiento de la empresa, incluidas las cuestiones de salud y seguridad, empleo y seguridad.

· Habilidad para evaluar situaciones de manera rápida y precisa e instigar acciones correctivas.

· Flexibilidad para trabajar en varios turnos: días, tardes, noches, fines de semana y períodos de vacaciones de acuerdo con la demanda comercial y los requisitos operativos.

· Fuerte comunicación verbal, habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.

· Fuertes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Word, PowerPoint y Excel.

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado se siente y hable o escuche regularmente. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; usar las manos para digitar, manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque.

 

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

 

Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 300 estaciones en 50 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente principal de sala de maletasSwissport - New York City
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Resumen del trabajo

El Agente Principal asiste e implementa buenos servicios dentro de la unidad en cuestión.

Responsabilidades laborales

  • Asistir en las asignaciones diarias de supervisión/control del personal y otras asignaciones especiales. Llevar control de los deberes y equipos asignados al personal.
  • Hacer presencia durante la operación diaria en la unidad correspondiente. Mantener los estándares de seguridad y calidad aplicables.
  • Cumplir con las políticas, procedimientos y requisitos de la empresa y del cliente. Estar al tanto del plan de emergencia local.
  • Mantener buenas relaciones con los clientes y las autoridades aeroportuarias.
  • Reportar cualquier irregularidad y tomar las medidas correspondientes.
  • Asistir a las reuniones internas de operaciones, seguridad y capacitación.
  • Ser competente en la dirección de las asignaciones operativas instruidas por el Supervisor en el entrenamiento inicial y recurrente del trabajo.
 

Cualificaciones y Competencias

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
  • Mínimo 1 año de experiencia.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Capacidad para hacer frente a los conflictos.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Orientación al cliente y conciencia de calidad.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros

Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Entrenador/a de área | NortheastSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

El Entrenador de Área servirá como miembro del equipo de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo (TLD) y será responsable de capacitar, monitorear y evaluar el desempeño de los empleados en todas las estaciones dentro de su área designada, al tiempo que garantiza que se cumplan las políticas y los estándares de servicio al cliente y de la empresa. Mientras mantiene un alto nivel de competencia y certificación en las funciones operativas requeridas, esta función ofrecerá eventos presenciales y virtuales dirigidos por un instructor y supervisará las actividades de capacitación en el trabajo en la estación para garantizar que se cumplan los requisitos específicos locales y de SPI.

En esta función, también se desempeñará como supervisor de capacitación, brindando orientación a todos los nuevos empleados hasta que sean liberados formalmente a las operaciones para trabajar de forma independiente. Estas actividades de capacitación se enfocan en equipar a los líderes y asociados de Swissport con la competencia y la confianza para realizar sus funciones designadas y alinearse con los valores fundamentales de Swissport: personas, profesionalismo y asociaciones. El público objetivo incluye asociados y líderes de Swissport en toda América del Norte.

 

Responsabilidades primarias

  • Administrar el proceso de capacitación en el sitio y el personal de apoyo de capacitación según lo requieran las necesidades comerciales
  • Diseñar y gestionar eventos de formación práctica para desarrollar habilidades a nivel local
  • Pronosticar y planear para nuevas contrataciones y necesidades de capacitación recurrentes; mantener una comunicación y coordinación continuas con el Gerente de Capacitación del Área / Estación, el equipo local de Recursos Humanos y Operaciones
  • Brindar capacitación inicial y recurrente de acuerdo con los estándares globales y locales.
  • Administrar exámenes e informes de progreso para programas de capacitación inicial y recurrente de acuerdo con los estándares globales y locales.
  • Auditar y evaluar operaciones/colegas para garantizar la calidad y el cumplimiento, desarrollando y entregando acciones correctivas según sea necesario
  • Realizar evaluaciones de competencia periódicas para todos los empleados nuevos y existentes dentro de las áreas designadas que sirven como asesor de capacitación local para los socios comerciales asignados
  • Mantener las certificaciones de capacitación reglamentaria SPI y de la industria de la aviación/logística requeridas para desempeñarse como instructor en las funciones designadas
  • Ser un generalista en formación para todas las líneas de negocio y especialista para la formación funcional designada.
  • Hacerse responsable del proceso de seguimiento de nuevas contrataciones para garantizar una transición fluida a las operaciones.
  • Administrar el programa de entrenamiento en el trabajo para áreas / funciones designadas y servir como soporte de primer nivel para entrenadores locales certificados
  • Responsable de mantener registros de capacitación oportunos y precisos (digitales y en papel) para todos los empleados dentro del área y las funciones designadas
  • Ser un punto de contacto in situ para auditorías de formación internas y externas
  • Ser un experto en la materia, consultando con el equipo del Programa L&D para diseñar y ofrecer soluciones de aprendizaje para las brechas de habilidades operativas
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas

Cualificaciones mínimas

  • Mínimo 3 años de experiencia en la industria: operaciones de manejo en tierra, carga y/o abastecimiento de combustible
  • Mínimo 1 año de experiencia sirviendo como instructor de aula o 2 años sirviendo como experiencia de capacitación o entrenamiento en el trabajo
  • Diploma de escuela secundaria o experiencia adicional equivalente que demuestre la capacidad de resolver problemas complejos, fomentar y mantener relaciones de trabajo positivas con múltiples partes interesadas y equilibrar de manera efectiva múltiples prioridades en competencia.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas

  • Capacidad para viajar hasta un 10-40 % con la capacidad de viajar por los Estados Unidos y Canadá para cumplir con las responsabilidades laborales.
  • Capacidad para pasar la autorización de seguridad y poseer una licencia de conducir válida
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad para lograr un objetivo común.
  • Fuerte conocimiento de la situación con la capacidad de resolver desafíos complejos.
  • Conocimiento práctico de los sistemas informáticos: Microsoft Office Suite muy recomendable
  • Servicio orientado al cliente
  • Flexibilidad para trabajar en varios turnos para satisfacer las demandas de capacitación fuera de las horas pico.
  • El candidato ideal también habrá demostrado conocimiento de los procesos de aprendizaje de adultos, técnicas de diseño de instrucción y metodologías de evaluación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, desafiante y cambiante.
  • Capacidad para crear y entregar presentaciones dinámicas, diapositivas y materiales de capacitación.
  • Experiencia en la materia dentro de un mínimo de disciplinas dentro de los servicios de aviación

Requerimientos físicos

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado se siente y hable o escuche regularmente. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; usar las manos para digitar, manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque.

 

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

 

Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 300 estaciones en 50 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Mecánico de avionesSwissport - New York City
Queens · · Media Jornada
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Resumen del trabajo

Realizar todas las tareas de mantenimiento de aeronaves de acuerdo con los datos/publicación del programa de mantenimiento vigente, autorizado, aprobado y aplicable.
 
Responsabilidades laborales
  • Hacer entregas de acuerdo con la política y los procedimientos aplicables del cliente
  • Cumplir con todas las FAR aplicables (código de estación y manuales)
  • Realizar inspecciones y servicios de mantenimiento de aeronaves de acuerdo con las instrucciones/procedimientos aplicables del cliente y firmar las acciones completadas
  • Cumplir e implementar las políticas y prácticas de seguridad establecidas por la empresa en todo momento.
  • Documentar los recargos adicionales según corresponda a cada cliente
  • Mantener, según sea necesario, un contacto efectivo y positivo con los clientes sobre cuestiones relacionadas con el trabajo realizado o en curso.
  • Asegurar la satisfacción del cliente con los servicios.
  • Mantener informado a AML sobre asuntos relacionados con el trabajo
  • Inspeccionar el equipo antes y después de su uso por seguridad, condición y capacidad de servicio.
  • Otras funciones que le sean asignadas

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de línea.
  • Licencia de conducir válida y certificado A&P
  • Debe tener las herramientas requeridas que se enumeran en la "Lista de herramientas manuales para empleados"
  • Inglés fluido hablado y escrito
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Coordinador del Centro de Control de Operaciones (OCC)Swissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Sobre nosotros
 
En 2020, Swissport International AG brindó los mejores servicios terrestres aeroportuarios de su clase para unos 82 millones de pasajeros de aerolíneas y manejó aproximadamente 4,1 millones de toneladas de carga aérea en más de 116 almacenes de carga en todo el mundo. Swissport estaba activo en 269 aeropuertos en 47 países en seis continentes a fines de 2020.
 
Resumen de trabajo
 
El Coordinador del Centro de Comunicación de Operaciones (OCC) es el punto central de comunicación para la operación diaria. El Coordinador de OCC rastrea el movimiento de aeronaves de nuestros clientes y comunica los movimientos a los departamentos operativos; registra la actividad de vuelo diaria; y se comunica con los clientes internos y externos de manera oportuna y profesional.
 
 
Responsabilidades
  • Coordinar la actividad de vuelo diaria entre todos los departamentos operativos en JFK.
  • Comunicar todos los cambios de horario de vuelos diarios a todos los departamentos de operaciones afectados y reasignar recursos para facilitar las salidas a tiempo.
  • Asegurarse de que todos los servicios controlables de Swissport estén completos para una salida a tiempo.
  • Comunicarse con todos los niveles de gestión, clientes y otros agentes de manera oportuna y precisa.
  • Asegurarse de que los registros de actividad de vuelo diarios sean precisos para una facturación adecuada.
  • Optimizar el uso del personal de rampa para cobertura de actividad de vuelo.
  • Otras funciones que le sean asignadas
 
Cualificaciones y Competencias
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal)
  • Competente en las aplicaciones de Microsoft Excel y Word
  • Sobresale trabajando en un entorno de ritmo rápido.
  • 1 a 3 años de experiencia en el entorno de operaciones aeroportuarias
  • Horario flexible que incluye fines de semana, días festivos y noches.
  • Comprensión de las operaciones de rampa
  • Compromiso con la mejora continua
  • Motivado y capaz de trabajar de forma independiente.
  • Atento a los detalles y numeración.
  • Capacidad para seguir procesos y procedimientos y aplicar un enfoque flexible cuando sea necesario

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Gerente de labores | Servicios de rampa **Bono de ingreso de $5,000**Swissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Gestionar y dirigir de manera eficiente y rentable las actividades de rampa proporcionando un producto seguro y de calidad que cubra una gama de servicios de asistencia en tierra a sus clientes.

Responsabilidades laborales

  • Responsable de las operaciones diarias.
  • Mantener y mejorar los estándares de calidad y seguridad del cliente y de la empresa.
  • Mantener buenas relaciones con los clientes y las autoridades aeroportuarias.
  • Administrar y controlar todas las asignaciones de personal.
  • Realizar sesiones informativas diarias con todos los niveles de gestión
  • Proporcionar apoyo a la gestión de primera línea.
  • Entrenar y capacitar a todos los empleados para mejorar efectivamente las operaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa por parte de los trabajadores.
  • Otras funciones que le sean asignadas

Cualificaciones y Competencias

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Grado preferido.
  • Experiencia mínima de 3 años como supervisor de rampa.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Excelente conocimiento de las operaciones de rampa.
  • Fuertes habilidades organizativas y multitarea.
  • Habilidad de liderazgo.
  • Orientación al cliente y conciencia de la calidad.
  • Habilidad para lidiar con el conflicto.
  • Licencia de conducir válida.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Gerente de labores | Servicios de limpieza **BONO DE INGRESO DE $5,000**Swissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Gestionar y dirigir de manera eficiente y rentable las actividades de rampa proporcionando un producto seguro y de calidad que cubra una gama de servicios de asistencia en tierra a sus clientes.

Responsabilidades laborales

  • Responsable de las operaciones diarias.
  • Mantener y mejorar los estándares de calidad y seguridad del cliente y de la empresa.
  • Mantener buenas relaciones con los clientes y las autoridades aeroportuarias.
  • Administrar y controlar todas las asignaciones de personal.
  • Realizar sesiones informativas diarias con todos los niveles de gestión
  • Proporcionar apoyo a la gestión de primera línea.
  • Entrenar y capacitar a todos los empleados para mejorar efectivamente las operaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa por parte de los trabajadores.
  • Otras funciones que le sean asignadas

Cualificaciones y Competencias

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Grado preferido.
  • Experiencia mínima de 3 años como supervisor de rampa.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Excelente conocimiento de las operaciones de rampa.
  • Fuertes habilidades organizativas y multitarea.
  • Habilidad de liderazgo.
  • Orientación al cliente y conciencia de la calidad.
  • Habilidad para lidiar con el conflicto.
  • Licencia de conducir válida.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Gerente de labores | Servicios del pasajero **BONO DE INGRESO DE $5,000**Swissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Sobre nosotros 

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 55.000 profesionales dedicados, sirviendo a más de 700 empresas clientes en 255 estaciones en 44 países en los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 

Resumen del trabajo

Administrar, motivar e involucrar al personal para garantizar el cumplimiento de los objetivos de las aerolíneas de los clientes mientras se cumplen todos los procedimientos, políticas y valores de marca de la empresa y del cliente.

Responsabilidades laborales

  • Liderar con el ejemplo para brindar un excelente servicio a nuestros clientes.
  • Administrar, motivar e involucrar a los empleados proporcionando una cultura de retroalimentación abierta y administrando el desempeño de manera regular.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad y protección corporativos y de aerolíneas de Swissport para cumplir o superar los estándares normativos.
  • Planificar e implementar recursos para garantizar que tengamos éxito colectivo mediante la producción de listas en línea con los requisitos de los clientes y las operaciones.
  • Supervisar y gestionar los pagos de horas extra a diario, identificando problemas y encontrando soluciones para mantenerse dentro de los presupuestos previstos.
  • Mantener, monitorear e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) acordados.
  • Llevar a cabo investigaciones completas sobre irregularidades, accidentes o quejas según nuestros requisitos de informes estándar.
  • Impulsar la coherencia y los estándares al garantizar comunicaciones claras en todos los niveles sobre políticas y procedimientos operativos; reuniones de equipo, reuniones de traspaso de turno, 1-1 y finalización de informes relevantes.
  • Asegurarse de que toda la capacitación acordada se complete y documente.
  • Construir y mantener relaciones con las partes interesadas, internas y externas.
  • Resolver problemas/conflictos de manera oportuna.
  • Asegurar la operación eficiente de los vuelos entrantes y salientes.
  • Asegurarse de que la alta dirección esté informada de cuestiones importantes, como la irregularidad de los vuelos, de manera oportuna.

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
  • 3-5 años de experiencia en la industria.
  • Experiencia gerencial/supervisora.
  • Habilidad para trabajar en un ambiente de equipo.
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas.
  • Debe cumplir con los SOP y las políticas de Swissport.
  • Competencia en Microsoft Office.


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de servicios del pasajero | Bilingüe árabe/inglés y alemán/inglésSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 40 000 profesionales dedicados y atiende a más de 650 empresas clientes en 180 estaciones en 38 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor sin precedentes en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Considere ser parte de una organización que ha obtenido el reconocimiento como Agente de Manejo de Carga Aérea del Año por años consecutivos y ha sido galardonada como Agente de Manejo de Carga Aérea del Año y recibió el Premio Cargo Africa por segunda vez consecutiva. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

Resumen del trabajo
Proporcionar todos los servicios de pasajeros/clientes necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, reservas, emisión de boletos, procesamiento de equipaje, registro en la terminal/puerta de embarque, operación de jet way, bienvenida a los pasajeros que llegan, manejo de clientela VIP, proporcionar especial asistencia al pasajero, manejar las quejas de los clientes y otras tareas asignadas.

Responsabilidades

  • Inspeccionar y verificar la documentación del pasajero.
  • Emitir tarjetas de embarque y reprogramar pasajeros afectados por interrupciones o cancelaciones de vuelos.
  • Gestionar el procesamiento del equipaje de los pasajeros, incluido el manejo y el cálculo de tarifas, si corresponde.
  • Asistir a los pasajeros según sea necesario durante los procesos de llegada y facturación, incluido el apoyo a pasajeros con necesidades especiales, como menores no acompañados (UM), pasajeros VIP y pasajeros que necesitan asistencia en silla de ruedas.
  • Dirigir a los pasajeros a través de Aduana, Inmigración y Cuarentena, según sea necesario.
  • Hacer anuncios de megafonía según sea necesario.
  • Ayudar a los agentes de servicio de rampa a asegurarse de que las sillas de ruedas, los cochecitos y el equipaje documentado en la puerta (aprobado por seguridad) estén disponibles para cargarse a la salida y entregarse a los pasajeros a su llegada.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas, así como con los SOP y las políticas de Swissport.
  • Operar equipos que incluyen la vía de acceso, teclados de computadora y software de reserva/emisión de boletos específico de la aerolínea.
  • Producir toda la documentación requerida relacionada con el trabajo.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
  • Apasionado por el servicio al cliente y debe tener experiencia laboral relevante.
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en el idioma específico del país.
  • El idioma adicional requerido es árabe/portugués/francés.
  • Compromiso con la mejora continua.
  • Motivado y capaz de trabajar de forma independiente.
  • Atento a los detalles y numeración.
  • Capacidad para seguir procesos y procedimientos y aplicar un enfoque flexible cuando sea necesario.
  • Debe poder escribir y aprender el software de reserva / emisión de boletos de computadora específico de la aerolínea.
  • Disponibilidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Analista de Nómina II - JFKSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

El analista de nómina garantizará el procesamiento y registro precisos de las nóminas semanales y quincenales de Swissport, además de investigar y resolver los problemas de nómina y asociados. Trabajará en colaboración con las estaciones de Swissport para garantizar que a los empleados se les pague de manera precisa y oportuna. Para tener éxito en esta función, debe tener excelentes habilidades analíticas y de auditoría con la capacidad de detectar errores numéricos, ser un excelente comunicador y brindar un excelente servicio al cliente.

Responsabilidades laborales

Los deberes enumerados a continuación pueden variar en términos de importancia y se pueden agregar o eliminar otros deberes a medida que se desarrolla este puesto.

  • Realizar funciones relacionadas con la nómina de la estación, incluidas, entre otras, conciliaciones de nómina, auditorías y mantenimiento de registros.
  • Realizar auditorías diarias del sistema de cronometraje de AE para garantizar que a los empleados se les pague de manera precisa y oportuna cada ejecución de nómina semanal y quincenal.
  • Colaborar con recursos humanos, los gerentes y los supervisores de la estación para completar las ediciones diarias para eliminar las excepciones de tiempo, pagar los retrasos, el tiempo perdido, el pago de vacaciones, etc.
  • Finalizar el proceso de cronometraje AE cada semana.
  • Ser la persona a quien acudir para que nuestros clientes (empleados) aborden y resuelvan consultas de nómina rápidamente.
  • Proporcionar un excelente servicio al cliente y apoyar al equipo de operaciones en las estaciones para garantizar que los empleados reciban su pago de manera precisa y oportuna.
  • Trabajar junto a los miembros de su equipo para brindarle al empleado una excelente experiencia de nómina.
 

Cualificaciones y Competencias

  • Se prefiere una licenciatura en contabilidad, administración de empresas, recursos humanos o un campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en ingreso y procesamiento de nómina.
  • Sólido conocimiento de la función de nómina, incluida la preparación, auditoría y balanceo.
  • Capacidades demostradas de pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Organización excepcional, precisión y atención al detalle.
  • Comprensión y capacidad para usar MS Office superiores a la media.


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Agente de sala de maletas | JFKSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Proporcionar todos los servicios de apoyo en tierra bajo las alas necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, carga y descarga de equipaje y carga, clasificación y servicio de aguas y lavabos.

Responsabilidades laborales
  • Dirigir el avión durante la llegada y salida.
  • Descargar equipaje de pasajeros y carga aérea, a granel y/o contenedores/paletas, en carros y/o plataformas rodantes.
  • Descargar sillas de ruedas y cochecitos para niños y entregarlos en el lugar designado.
  • Proporcionar un manejo especial de equipaje/carga según sea necesario/dirigido.
  • Entregar el equipaje de los pasajeros al área de reclamo y descargarlo en el sistema transportador.
  • Entregar la carga aérea al destinatario apropiado.
  • Manejar y/u operar equipos de apoyo en tierra que incluyen tractores de remolque, barras de remolque, cargadores de correa, cargadores de contenedores, remolcadores de equipaje, camiones de servicio de agua/lavabos, unidades de energía en tierra de aeronaves, unidades de arranque de aeronaves, escaleras neumáticas, unidades de deshielo de aeronaves, carros de equipaje, carretillas de carga y furgonetas de pasajeros.
  • Recoger y cargar correo, animales vivos, sillas de ruedas y cochecitos para niños en aviones.
  • Hacer servicio de aguas y baños de aeronaves.
  • Inspeccionar las áreas de rampa adyacentes a la puerta de embarque y la aeronave en busca de escombros y retirarlos o desecharlos cuando los encuentre.
  • Informar todos los fallos de funcionamiento del equipo al supervisor/gerente correspondiente.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • Experiencia previa en rampa una ventaja
  • Licencia de conducir válida
  • Buena capacidad de comunicación
  • Habilidades lingüísticas
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas
  • Flexible para trabajar en varios turnos (días, tardes, noches, fines de semana y días festivos)
  • Excelente conciencia de salud y seguridad
  • Levantar objetos pesados que puedan alcanzar las 70 libras (32 kilogramos)


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 269 estaciones en 48 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de Servicios del Pasajero | Medio tiempoSwissport - New York City
Queens · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo
Proporcionar todos los servicios de pasajeros/clientes necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, reservas, emisión de boletos, procesamiento de equipaje, registro en la terminal/puerta de embarque, operación de jet way, bienvenida a los pasajeros que llegan, manejo de clientela VIP, proporcionar especial asistencia al pasajero, manejar las quejas de los clientes y otras tareas asignadas.

Responsabilidades

  • Inspeccionar y verificar la documentación del pasajero.
  • Emitir tarjetas de embarque y reprogramar pasajeros afectados por interrupciones o cancelaciones de vuelos.
  • Gestionar el procesamiento del equipaje de los pasajeros, incluido el manejo y el cálculo de tarifas, si corresponde.
  • Asistir a los pasajeros según sea necesario durante los procesos de llegada y facturación, incluido el apoyo a pasajeros con necesidades especiales, como menores no acompañados (UM), pasajeros VIP y pasajeros que necesitan asistencia en silla de ruedas.
  • Dirigir a los pasajeros a través de Aduana, Inmigración y Cuarentena, según sea necesario.
  • Hacer anuncios de megafonía según sea necesario.
  • Ayudar a los agentes de servicio de rampa a asegurarse de que las sillas de ruedas, los cochecitos y el equipaje documentado en la puerta (aprobado por seguridad) estén disponibles para cargarse a la salida y entregarse a los pasajeros a su llegada.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas, así como con los SOP y las políticas de Swissport.
  • Operar equipos que incluyen la vía de acceso, teclados de computadora y software de reserva/emisión de boletos específico de la aerolínea.
  • Producir toda la documentación requerida relacionada con el trabajo.
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Apasionado por el servicio al cliente y debe tener experiencia laboral relevante
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en el idioma específico del país
  • Se prefieren idiomas adicionales
  • Compromiso con la mejora continua
  • Motivado y capaz de trabajar de forma independiente.
  • Atento a los detalles y numeración.
  • Capacidad para seguir procesos y procedimientos y aplicar un enfoque flexible cuando sea necesario
  • Debe poder escribir y aprender el software de reserva / emisión de boletos de computadora específico de la aerolínea
  • Disponibilidad para trabajar en condiciones climáticas adversas

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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