Robo de salario: Últimas noticias, videos y fotos de Robo de salario | Univision

Miembros de NICE llevarán a cabo una protesta contra un restaurante acusado de no pagarle el salario a diversos de sus trabajadores. Este es uno de los muchos casos que ha reportado la organización y que diversos afectados temen en denunciar por su estatus migratorio. La asambleísta Catalina Cruz indica que es necesario un cambio en las leyes, por eso, espera presentar una propuesta para que quienes incurran en el robo de salario "tengan que pagar con cárcel y devolver el dinero".

Una trabajadora de supermercado denunció que al ver que no le pagaban todas las horas, renunció pero además del robo de dinero, se declaró mal la información del formulario W-2. Una vocera del IRS explica qué hacer en estos casos.

El robo de salario es muy común en San Antonio y a lo largo del estado de Texas, por lo que expertos hablan de las opciones legales.

Sacramento es la ciudad al norte de California con más reclamos por robo de salario, por lo que la Oficina del Comisionado Laboral explica cómo se puede hacer un reclamo y cuáles son tus beneficios como trabajador sin importar su estatus migratorio.

Son muy frecuentes los casos en los que propietarios de casas contratan a trabajadores para realizar reparaciones sin pagarles, por lo que expertos hablan de sus alternativas legales.

Un ciudadano peruano fue desalojado de su vivienda en el área metropolitana de Washington al no poder cubrir el pago de su renta por un robo de salario de su empleador cercano a los $5,000.

Hace algunos meses, un hombre de origen peruano llegó a EEUU de forma irregular para acompañar a su hija, a quien le otorgaron una visa de estudiante y ahora está en la universidad. Afirma que hace poco fue desalojado del lugar donde vivía porque no pudo hacer efectivo el pago de la renta. El padre de familia relata que su empleador le dio un cheque, que destinó de inmediato para el alquiler, pero este no tenía fondos.

Empleados de una agencia, la cual está encargada del cuidado de personas de la tercera edad, aseguran que llevan varias semanas sin recibir sus salarios; sin embargo, ellos continúan trabajando por compromiso con los pacientes. "Muchos de ellos no tienen un familiar cercano que los atienda y ya uno los ve como familia", indicó una de las empleadas. La organización NICE señala que los afectados pueden recibir su ayuda para recuperar el dinero.

Karen Vargas, coordinadora de derechos laborales de NICE, afirma que durante la pandemia aumentaron los casos de robo salarial en Nueva York. Es por esta razón que varias organizaciones están impulsando este proyecto de ley para que sea firmado por la gobernadora Kathy Hochul. "Es una herramienta para poder hacer que los trabajadores puedan embargar a sus empleadores, en caso de que no les paguen su salario", explica Vargas.

"No hay pagos de cheques hasta nuevo aviso", dicen algunos de los mensajes recibidos por los empleados que, pese a no recibir su pago, aseguran que no han dejado de presentarse a su trabajo.

Los empleados aseguran que están atrapados en esta situación, pues, aunque hace un mes no les pagan, no renuncian porque dicen que la vida de sus pacientes depende de ellos.

Si tus empleadores te deben salarios es importante hacer una denuncia ante el Departamento de Trabajo de Carolina del Norte. Te decimos qué información debes tener a la mano y cómo hacer el trámite paso a paso. Más información

Nelson García señala que la empresa donde trabajaba lo envió a descanso durante tres semanas, pero al regresar había nuevos empleados. Además de la pérdida del empleo, no le pagaron su último tiempo de trabajo, que equivale a unos 2,000 dólares. Las víctimas de estas situaciones tienen la opción de denunciar en el Departamento de Trabajo. Te decimos qué hacer.

Después de que investigadores del Departamento de Trabajo de Estados Unidos descubrieran a 25 menores de edad trabajando en un restaurante de Joliet, José Frausto, de la organización Chicago Workers Collaborative, explicó que un menor de edad puede trabajar a partir de los 16 años, por un máximo de cuatro horas si está en la escuela. Además, este experto en legislación laboral explica cómo denunciar un robo de salario.

El Instituto de Políticas Económicas estima que la cifra de robo de salarios a trabajadores en Estados Unidos por parte de sus empleadores alcanza los 50,000 millones anualmente. Por su parte, el Departamento de Trabajo de Illinois asegura que desde el 2017 hay más de $194 millones en denuncias de empleados que afirman que les deben parte de sus salarios. Debes saber que las leyes laborales en EEUU amparan a todos los trabajadores sin importar su estatus migratorio. Más noticias en Univision.