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Trabajos en Chicago | Univision

Trabajos en Chicago
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Supervisor/a de Servicios del Pasajero | ORDSwissport Chicago
Chicago · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Liderar, motivar, involucrar e inspirar a todo el personal para garantizar la entrega de excelentes experiencias a los clientes de acuerdo con los procedimientos, las políticas y los valores de marca de Swissport.

Responsabilidades laborales

  • Liderar con el ejemplo para garantizar que ofrecemos experiencias de cliente excelentes de manera constante en cada punto de contacto.
  • Garantizar que los recursos disponibles se utilicen al nivel óptimo (supervisar y controlar los pagos de horas extra).
  • Apoyar e identificar las necesidades de capacitación y, cuando sea necesario, capacitar, entrenar y orientar al equipo.
  • Crear y mantener una cultura de retroalimentación progresiva y abierta mediante la gestión del desempeño de los empleados.
  • Resolver todos los desafíos de servicio al cliente de manera oportuna y ayudar en las negociaciones con nuevos clientes.
  • Hacer una implementación estricta del presupuesto de Servicio al Pasajero.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los SOP y las políticas para cumplir o superar los estándares normativos y brindar la experiencia de servicio al cliente deseada.
  • Garantizar que todos los procesos y procedimientos de seguridad y protección se cumplan en todo momento.
  • Gestionar y contribuir al cambio dentro del entorno operativo y mantener la conciencia comercial en la identificación de nuevas oportunidades comerciales.
  • Cualquier otra función que pueda ser necesaria.
Cualificaciones y Competencias
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
  • Apasionado por el servicio al cliente y debe tener experiencia laboral relevante.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de personas.
  • Una capacidad comprobada para la resolución de problemas y experiencia en la toma de decisiones.
  • Habilidades de planificación y organización.
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) en el idioma específico del país.
  • Compromiso con la mejora continua.
  • Conocimientos informáticos (Office Word, Excel, Powerpoint).
  • Una buena comprensión de todos los procedimientos reglamentarios y recomendados que se relacionan con el entorno del aeropuerto.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 

Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 269 estaciones en 48 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de oficina de carga - ORDSwissport Chicago
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Resumen de trabajo

Asistir al Supervisor de Carga en las operaciones diarias. Verificar y mantener registros sobre la carga de importación y exportación, así como mantener los estándares de seguridad y calidad aplicables.

Responsabilidades laborales

  • Preparar la documentación de la aerolínea y la aduana.
  • Cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOP) y las políticas de la empresa.
  • Asegurarse de que el papeleo se prepare a tiempo y con precisión.
  • Asegurarse de que la documentación relacionada con la carga sea correcta antes de la liberación.
  • Asegurar el cumplimiento adecuado de las leyes y regulaciones locales e internacionales.
  • Cumplir con los requisitos y reglamentos sobre mercancías peligrosas.
  • Cumplir con otros deberes generales de la oficina que se le asignen.

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Habilidades generales de operaciones de oficina.
  • Orientación al cliente y conciencia de la calidad.
  • Debe poder trabajar en horarios de trabajo flexibles.
  • Dispuesto a trabajar en condiciones climáticas adversas.


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros

Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de rampa de carga - ORDSwissport Chicago
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Resumen del trabajo

Proporcionar todos los servicios de apoyo en tierra bajo las alas necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, carga y descarga de equipaje y carga, clasificación y servicios de lavabos y agua.

Responsabilidades laborales
  • Dirigir aviones durante la llegada y salida.
  • Descargar equipaje de pasajeros y carga aérea, bultos y/o contenedores/paletas, en carros y/o plataformas rodantes.
  • Descargar sillas de ruedas y cochecitos para niños y entregarlos en el lugar designado.
  • Proporcionar un manejo especial de equipaje/carga según sea necesario/dirigido.
  • Entregar el equipaje de los pasajeros al área de reclamo y descargarlo en el sistema transportador.
  • Entregar la carga aérea al destinatario apropiado.
  • Manejar y/u operar equipos de apoyo en tierra que incluyen tractores de remolque, barras de remolque, cargadores de correa, cargadores de contenedores, remolcadores de equipaje, camiones de servicio de agua/lavabos, unidades de energía en tierra de aeronaves, unidades de arranque de aeronaves, escaleras neumáticas, unidades de deshielo de aeronaves, carros de equipaje, carretillas de carga y furgonetas de pasajeros.
  • Recoger y cargar correo, animales vivos, sillas de ruedas y cochecitos para niños en aviones.
  • Proporcionar servicio de agua y baños de aeronaves.
  • Inspeccionar las áreas de rampa adyacentes a la puerta de embarque y la aeronave en busca de escombros y retirarlos o desecharlos cuando los encuentre.
  • Informar todos los fallos de funcionamiento del equipo al supervisor/gerente correspondiente.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas
  • Otras funciones que le sean asignadas.

Cualificaciones y Competencias

  • Experiencia previa en rampa una ventaja
  • Licencia de conducir válida
  • Buena capacidad de comunicación
  • Habilidades lingüísticas
  • Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas
  • Flexible para trabajar en varios turnos (días, tardes, noches, fines de semana y días festivos)
  • Excelente conciencia de salud y seguridad
  • Levantar objetos pesados que puedan alcanzar las 70 libras (32 kilogramos)


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".


Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Entrenador de Área - ORDSwissport Chicago
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Resumen de trabajo

El Entrenador de Área servirá como miembro del equipo de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo (TLD) y será responsable de capacitar, monitorear y evaluar el desempeño de los empleados en todas las estaciones dentro de su área designada, al tiempo que garantiza que se cumplan las políticas y los estándares de servicio al cliente y de la empresa. Mientras mantiene un alto nivel de competencia y certificación en las funciones operativas requeridas, esta función ofrecerá eventos presenciales y virtuales dirigidos por un instructor y supervisará las actividades de capacitación en el trabajo en la estación para garantizar que se cumplan los requisitos específicos locales y de SPI.

En esta función, también se desempeñará como supervisor de capacitación, brindando orientación a todos los nuevos empleados hasta que sean liberados formalmente a las operaciones para trabajar de forma independiente. Estas actividades de capacitación se enfocan en equipar a los líderes y asociados de Swissport con la competencia y la confianza para realizar sus funciones designadas y alinearse con los valores fundamentales de Swissport: personas, profesionalismo y asociaciones. El público objetivo incluye asociados y líderes de Swissport en toda América del Norte.

Responsabilidades primarias

  • Administrar el proceso de capacitación en el sitio y el personal de apoyo de capacitación según lo requieran las necesidades comerciales
  • Diseñar y gestionar eventos de formación práctica para desarrollar habilidades a nivel local
  • Pronosticar y planear para nuevas contrataciones y necesidades de capacitación recurrentes; mantener una comunicación y coordinación continuas con el Gerente de Capacitación del Área / Estación, el equipo local de Recursos Humanos y Operaciones
  • Brindar capacitación inicial y recurrente de acuerdo con los estándares globales y locales.
  • Administrar exámenes e informes de progreso para programas de capacitación inicial y recurrente de acuerdo con los estándares globales y locales.
  • Auditar y evaluar operaciones/colegas para garantizar la calidad y el cumplimiento, desarrollando y entregando acciones correctivas según sea necesario
  • Realizar evaluaciones de competencia periódicas para todos los empleados nuevos y existentes dentro de las áreas designadas que sirven como asesor de capacitación local para los socios comerciales asignados
  • Mantener las certificaciones de capacitación reglamentaria SPI y de la industria de la aviación/logística requeridas para desempeñarse como instructor en las funciones designadas
  • Ser un generalista en formación para todas las líneas de negocio y especialista para la formación funcional designada.
  • Hacerse responsable del proceso de seguimiento de nuevas contrataciones para garantizar una transición fluida a las operaciones.
  • Administrar el programa de entrenamiento en el trabajo para áreas / funciones designadas y servir como soporte de primer nivel para entrenadores locales certificados
  • Responsable de mantener registros de capacitación oportunos y precisos (digitales y en papel) para todos los empleados dentro del área y las funciones designadas
  • Ser un punto de contacto in situ para auditorías de formación internas y externas
  • Ser un experto en la materia, consultando con el equipo del Programa L&D para diseñar y ofrecer soluciones de aprendizaje para las brechas de habilidades operativas
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas

Cualificaciones mínimas

  • Mínimo 3 años de experiencia en la industria: operaciones de manejo en tierra, carga y/o abastecimiento de combustible
  • Mínimo 1 año de experiencia sirviendo como instructor de aula o 2 años sirviendo como experiencia de capacitación o entrenamiento en el trabajo
  • Diploma de escuela secundaria o experiencia adicional equivalente que demuestre la capacidad de resolver problemas complejos, fomentar y mantener relaciones de trabajo positivas con múltiples partes interesadas y equilibrar de manera efectiva múltiples prioridades en competencia.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas

  • Capacidad para viajar hasta un 10-40 % con la capacidad de viajar por los Estados Unidos y Canadá para cumplir con las responsabilidades laborales.
  • Capacidad para pasar la autorización de seguridad y poseer una licencia de conducir válida
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad para lograr un objetivo común.
  • Fuerte conocimiento de la situación con la capacidad de resolver desafíos complejos.
  • Conocimiento práctico de los sistemas informáticos: Microsoft Office Suite muy recomendable
  • Servicio orientado al cliente
  • Flexibilidad para trabajar en varios turnos para satisfacer las demandas de capacitación fuera de las horas pico.
  • El candidato ideal también habrá demostrado conocimiento de los procesos de aprendizaje de adultos, técnicas de diseño de instrucción y metodologías de evaluación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, desafiante y cambiante.
  • Capacidad para crear y entregar presentaciones dinámicas, diapositivas y materiales de capacitación.
  • Experiencia en la materia dentro de un mínimo de disciplinas dentro de los servicios de aviación

Requerimientos físicos

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado se siente y hable o escuche regularmente. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; usar las manos para digitar, manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 300 estaciones en 50 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de Almacén de Carga - ORDSwissport Chicago
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Resumen del trabajo

Organizar almacenes e instalaciones de almacenamiento; organizar el equipo de manipulación del almacén y cargar/descargar carga aérea. Mantener los estándares de seguridad y calidad requeridos, así como cumplir con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y las políticas de la empresa.

Responsabilidades laborales

  • Cargar/descargar carga aérea desde/hacia camiones
  • Preparar y paletizar la carga según sea necesario
  • Asegurarse de que la documentación relacionada con la carga sea correcta
  • Asegurar el manejo y la entrega adecuados de la carga y el funcionamiento de los equipos relacionados.
  • Cumplir con los requisitos y reglamentos sobre mercancías peligrosas
  • Cumplir con las políticas y los procedimientos operativos estándar de Swissport
  • Todas las demás funciones que le sean asignadas

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Licencia de conducir válida
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Debe poder trabajar en horarios de trabajo flexibles
  • Capacidad para trabajar en condiciones climáticas adversas


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 269 estaciones en 48 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Agente de abastecimiento de combustible | ORDSwissport Chicago
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Proporcionar todos los servicios de abastecimiento de combustible necesarios y requeridos según lo contratado por el cliente para incluir, entre otros, abastecimiento de combustible/descarga de combustible de aeronaves, abastecimiento de combustible de vehículos y operación de equipos de abastecimiento de combustible motorizados/no motorizados.
 
Responsabilidades laborales
  • Recibir, almacenar, transferir y dispensar productos derivados del petróleo.
  • Operar vehículos motorizados de abastecimiento de combustible (camiones cisterna de combustible, transmisiones estándar y automáticas).
  • Operar vehículos de abastecimiento de combustible no motorizados (carros hidrantes).
  • Reabastecer y descargar combustible de aeronaves como indique la tripulación de vuelo/requisitos del plan de vuelo.
  • Inspeccionar los equipos y vehículos de abastecimiento de combustible: informar sobre fallas o inconsistencias.
  • Realizar cálculos precisos de abastecimiento de combustible.
  • Equipo de apoyo en tierra de combustible (gasolina o diesel) según sea necesario
  • Interactuar con el personal del transportista.
  • Utilizar radios portátiles, teléfonos y computadoras para la comunicación.
  • Completar y enviar toda la documentación asociada con las actividades de abastecimiento de combustible.
  • Responder a emergencias de combustible (es decir, derrames de combustible) utilizando un carro de respuesta de emergencia y seguir las pautas ambientales/empresariales establecidas.
  • Cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de los transportistas.
  • Debe cumplir con los SOP y las políticas de Swissport.


Cualificaciones y Competencias

  • Licencia de conducir válida
  • Capacidad para trabajar en un entorno sensible al tiempo, de múltiples turnos y orientado al equipo.
  • Debe ser confiable y capaz de recibir instrucciones de los supervisores para atender al cliente de manera segura y puntual. Aptitud general para las matemáticas.
  • Buen dominio del idioma inglés tanto verbal como escrito.
  • Debe estar dispuesto a trabajar en todas las condiciones climáticas.


Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 
Sobre nosotros
Swissport International AG, en nombre de más de 850 clientes-empresas, proporciona los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



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Despachador de combustible | ORDSwissport - Chicago
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Limpiadores de cabinaScrub LLC
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¡Ahora estamos contratando agentes de servicio de cabina, agentes de limpieza y conductores en el aeropuerto O 'Hare!

Posiciones de tiempo completo disponibles

GRANDES BENEFICIOS

  • Médico y 401K
  • Dental y Visión
  • Pago competitivo
  • Beneficios de vuelo
  • Aumentos anuales
  • toma de fuerza
  • Vacaciones y feriados pagados

Los agentes de servicio de cabina son los encargados de limpiar el interior de una aeronave

  • Completa todas las actividades de limpieza utilizando líquidos y herramientas de limpieza aprobados.
  • Ofrece una limpieza a fondo del área de la cabina diariamente.
  • Se encarga de la limpieza de los lavabos y responsable de desocupar la basura.
  • Aspira los pisos del avión y limpia las bandejas de comida.
  • Cumplir con el plazo límite de limpieza para la próxima salida de cada avión
  • Recuperar artículos perdidos a los supervisores para que los pasajeros los recuperen
  • Otras funciones que le sean asignadas

Aplicar en persona

6033 N Milwaukee Ave, Chicago IL 60646

Llámanos para más información: 773-631-0400 o envíanos un mensaje de texto: 773-236-2770



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Agentes de limpiezaScrub, LLC
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¡Ahora estamos contratando agente de limpieza en el aeropuerto de O 'Hare!

GRANDES BENEFICIOS

  • Seguro médico y 401K
  • Dental y de la vista
  • Pago competitivo
  • Beneficios de vuelo
  • Incrementos anuales
  • PTO
  • Vacaciones y días festivos pagados

 

Deberes y responsabilidades:

• Recolectar la basura y reemplazar los revestimientos de basura, limpiar los receptáculos de basura según sea necesario

• Sacudir y limpiar todos los muebles, accesorios y superficies horizontales según sea necesario

• Aspirar todas las áreas alfombradas, trapear las baldosas y el piso de concreto según sea necesario

• Lavar, desinfectar y reabastecer todos los pisos de los baños, inodoros, asientos de inodoros, dispensadores de papel y jabón según sea necesario

• Vaciar la basura en todos los baños, limpiar los espejos, las paredes y las mamparas de los inodoros

• Limpiar alféizares y ventanas

• Usar equipo de protección personal adecuado en todo momento

• Realizar otras tareas que le sean asignadas

 

Debe estar disponible para trabajar los fines de semana



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Conductores de vehículos de limpieza de lavabosScrub, LLC
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¡AHORA estamos CONTRATANDO CONDUCTORES LAV en el aeropuerto O'Hare!

Posiciones de tiempo completo

Debe estar disponible para trabajar los fines de semana

  • Opere el vehículo de servicio de lavabos y elimine los desechos de los lavabos de los aviones y rellénelos con líquido de eliminación de gérmenes limpio. Se envía por radio.
  • Servicios de limpieza en el aeródromo, hangares y almacenes, incluidos barrido, trapeado, recolección y eliminación de basura.
  • Lavado de suelos de almacenes y aeródromos
  • Lavado a presión
  • Remoción de nieve

Equipo de protección personal proporcionado.

GRANDES BENEFICIOS

  • Médico y 401K
  • Dental y Visión
  • Pago competitivo
  • Beneficios de vuelo
  • Aumentos anuales
  • toma de fuerza
  • Vacaciones y feriados pagados

Llámanos para más información: 773-631-0400

Envíenos un mensaje de texto para ofertas de trabajo instantáneas: 312-825-6690



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Supervisor de servicios de Amazon | ORDSwissport - Chicago
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Resumen del trabajo


Asistir e implementar un excelente servicio al cliente dentro de la unidad y supervisar las asignaciones de trabajo.

 

Responsabilidades laborales

 

  • Supervisar/controlar la asignación del personal, los informes y las ausencias.
  • Controlar las horas extras del personal y gestionar de compensaciones.
  • Mantener los estándares de seguridad y calidad aplicables.
  • Mantener, actualizar los manuales y la documentación de la empresa y del cliente.
  • Mantenerse actualizado con el plan de emergencia local.
  • Mantener buenas relaciones con los clientes y las autoridades aeroportuarias.
  • Informar de cualquier irregularidad y tomar las medidas oportunas.
  • Asistir y contribuir a las reuniones internas.
  • Cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOP) y las políticas de la empresa.
  • Todas las demás funciones que le sean asignadas
 
Cualificaciones y Competencias
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en liderazgo.
  • Habilidad para hacer frente a los conflictos.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Orientación al cliente y conciencia de la calidad.
  • Altos estándares en calidad y acuerdos de nivel de servicio.
  • Debe poder trabajar en horarios de trabajo flexibles.

 

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
 

Sobre nosotros

 

Swissport International Ltd. es el principal proveedor de servicios terrestres para la industria de la aviación. Swissport emplea a más de 60 000 profesionales dedicados y atiende a más de 700 empresas clientes en 269 estaciones en 48 países de los cinco continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Supervisor/a de Servicios de Carga | ORDSwissport Chicago
Chicago · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Asistir e implementar un excelente servicio al cliente dentro de la unidad y supervisar las asignaciones de trabajo.

Responsabilidades laborales

  • Supervisar/controlar la asignación del personal, los informes y las ausencias.
  • Controlar las horas extras del personal y gestionar compensaciones
  • Mantener los estándares de seguridad y calidad aplicables.
  • Mantener, actualizar los manuales y la documentación de la empresa y del cliente.
  • Mantenerse actualizado con el plan de emergencia local
  • Mantener buenas relaciones con los clientes y las autoridades aeroportuarias.
  • Informar de cualquier irregularidad y tomar las medidas oportunas
  • Asistir y contribuir a las reuniones internas.
  • Cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOP) y las políticas de la empresa.
  • Todas las demás funciones que le sean asignadas

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Mínimo de 2 años de experiencia en liderazgo
  • Habilidad para hacer frente a los conflictos.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Orientación al cliente y conciencia de la calidad.
  • Altos estándares en calidad y acuerdos de nivel de servicio
  • Debe poder trabajar en horarios de trabajo flexibles

 

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros

Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".



Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
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Director de labores de servicios de cargaSwissport
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¡Contratación Urgente!

¡Swissport es un empleador preferido!

Swissport es el proveedor independiente líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manipulación de carga aérea.

¡Swissport es un empleador preferido! Ofrecemos:

·        Entrenamiento pagado

·        401 (k) con igualación de la empresa

·        Reembolso de matrícula

·        Beneficios médicos, dentales y de la vista

·        Crecimiento profesional

 

Liderar, planificar y administrar todas las actividades operativas asociadas con el manejo del servicio de carga de acuerdo con nuestros procedimientos, políticas y valores de marca.

 

Responsabilidades laborales

  • Responsabilidad total de brindar soluciones efectivas de servicios de carga a nuestros clientes.
  • Liderar, motivar y gestionar al personal para entregar los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con los clientes.
  • Monitorear y analizar las declaraciones de pérdidas y ganancias (P&L) para detectar cualquier variación y tomar las medidas adecuadas
  • Preparar presupuestos operativos, planes de recursos (mano de obra, equipos e instalaciones) e informes para entregar la estrategia y los planes de la organización.
  • Revisar los nuevos contratos de aerolíneas y proveedores según sea necesario y realizar un seguimiento con las acciones apropiadas.
  • Implementar, mantener y supervisar de cerca todas las medidas de seguridad y protección relacionadas con las personas, equipos, instalaciones y aeronaves involucradas en la operación.
  • Revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y tomar las acciones necesarias para satisfacer las necesidades.
  • Reunirse con los clientes de forma regular para recibir comentarios y controlar los niveles de satisfacción.
  • Asumir la responsabilidad de crear una cultura progresiva, abierta y de retroalimentación mediante la gestión del desempeño y el desarrollo de los empleados.
  • Construir y mantener relaciones con las partes interesadas clave (internas y externas)

 

Indicadores clave de rendimiento

 

  • Margen de beneficio
  • Crecimiento de las ventas
  • Objetivos de calidad establecidos por Swissport y / o acordados con los clientes
  • Horas hombre gastadas versus tonelaje manejado (partidas presupuestarias)
  • Lesiones versus horas trabajadas
  • Cumplir con los procedimientos operativos estándar y las políticas de la empresa.

 

Cualificaciones - Interno

Cualificaciones y competencias

  • Título universitario de primer ciclo o superior
  • Mínimo de 5 años de experiencia en la industria.
  • Orientación al cliente y conciencia de la calidad
  • Habilidades de operaciones de la oficina general
  • Disponibilidad abierta
  • Fiabilidad
  • Habilidades de mejora
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.


Declaración de igualdad de oportunidades laborales

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en las necesidades comerciales y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrezca empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o requiera la política de la empresa o la ley aplicable.



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Gestor de combustibleSwissport
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·        Crecimiento profesional

 

Responsable de la entrada de datos de la información del avión en el programa de contabilidad Swissport Fueling Varec. También es responsable de interactuar con supervisores, conductores, abastecedores de combustible, operadores en el avión, operadores de instalaciones de combustible y clientes de aerolíneas y de proporcionar la información pertinente según sea necesario.

Responsabilidades laborales

 

  • Responsable de auditar la precisión de la información del ticket de combustible.
  • Capacitar a los nuevos empleados según las indicaciones de los supervisores.
  • Recopilar el papeleo diario de los supervisores y líderes e inspeccionar su precisión.
  • Ingresar toda la información requerida en el sistema de contabilidad Swissport Fueling Varec.
  • Actuar como enlace entre la empresa y sus clientes y transmitir la información pertinente según sea necesario.
  • Realizar otras tareas que le solicite su supervisor inmediato.
  • Debe cumplir con los SOP y las políticas de Swissport.

 

Cualificaciones y competencias

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
  • 1 a 3 años de experiencia en programación de vuelos de avión.
  • Licencia de conducir válida.
  • Buenas habilidades de comunicación orales y escritas.
  • Debe poder trabajar en equipo con una supervisión mínima.
  • Debe tener conocimientos básicos de informática y dominar el funcionamiento de Microsoft Word y Excel.
  • Debe estar dispuesto a trabajar durante varios turnos.

 

Declaración de igualdad de oportunidades laborales

 

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en las necesidades comerciales y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrezca empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o requiera la política de la empresa o la ley aplicable.


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Mecánico de Equipo de Soporte en Tierra (GSE)Swissport
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Dar servicio y mantenimiento, mantener en buen estado todo el Equipo de reabastecimiento de combustible de la aeronave en esta estación SP. Mantener a las agencias de servicio de SP Fueling con equipos seguros y confiables que cumplan con todas las leyes locales y vigentes.


Responsabilidades laborales 

  • Operar y conducir todo tipo de equipos, motorizados y no motorizados.
  • Realizar y demostrar competencia en el mantenimiento preventivo según los horarios establecidos en las aeronaves y el equipo de apoyo en tierra.
  • Proporcionar evaluación de diagnóstico y resolución de problemas del equipo de apoyo de reabastecimiento de combustible de aeronaves según sea necesario.
  • Modificar y revisar la planta de energía, el tren de transmisión, los sistemas de frenos, eléctricos e hidráulicos.
  • Retirar de servicio el equipo que funciona mal y asegurarse de que la unidad no vuelva a ponerse en servicio hasta que se haya diagnosticado y reparado correctamente el mal funcionamiento.
  • Responder a llamadas de servicio de emergencia, así como a accidentes que involucren equipos de servicio de combustible.
  • Recoger piezas y material necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos.
  • Poseer y demostrar el uso adecuado de herramientas, equipos de diagnóstico, etc., necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos.
  • Completar toda la documentación de mantenimiento / reparación de acuerdo con los requisitos del transportista, estación, autoridad aeroportuaria, municipal, estatal, federal y SP. 
  • Cumplir con todos los requisitos federales, provinciales, municipales, de las autoridades aeroportuarias y de seguridad del transportista.
  • Conservará una licencia de conducir de vehículo motorizado tanto para el lado aéreo como para el lado no aéreo en buen estado en todo momento.
  • Seguir todas las pautas de seguridad establecidas por WCB, EPA, WHIMIS y la administración de SP.
  • Mantener el taller y su equipo limpios y en condiciones de servicio en todo momento, informar todas y cada una de las deficiencias a la gerencia.
  • Llenar el combustible del equipo según sea necesario, con pleno respeto de todos los requisitos medioambientales y de seguridad.
  • Relacionarse con la gerencia, los clientes y el personal de manera profesional cuando sea necesario.

Cualificaciones y competencias

  • Licencia de conducir válida.
  • Conocimiento de sistemas hidráulicos.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y verbal.

 

Declaración de igualdad de oportunidades laborales

 

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Empleado de limpiezaScrub, LLC
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¡Ahora estamos contratando agentes de servicio de cabina, agentes de limpieza y operadores de servicio de lavabos en el aeropuerto de O 'Hare!

Bono de ingreso de hasta $ 1,000 (turnos elegibles)

Hasta $ 18,75/hora

Posiciones disponibles a tiempo completo y a medio tiempo

GRANDES BENEFICIOS

  • Médico y 401K
  • Dental y de la vista
  • Pago competitivo
  • Beneficios de vuelo
  • Incrementos anuales
  • PTO
  • Vacaciones y días festivos pagados

 

Los agentes de servicio de cabina son responsables de limpiar el interior de una aeronave.

  • Completar todas las actividades de limpieza utilizando líquidos y herramientas de limpieza aprobados.
  • Ofrecer una limpieza a fondo de la zona de la cabina a diario.
  • Encargarse de la limpieza de los lavabos y de vaciar la basura.
  • Aspirar los pisos de los aviones y limpiar las bandejas de comida.
  • Cumplir con el plazo límite de limpieza para la próxima salida de cada avión
  • Recuperar artículos perdidos a los supervisores para que los pasajeros los recuperen
  • Otras tareas asignadas

Deberes / responsabilidades de los agentes de limpieza:

  • Recolectar la basura y reemplazar los revestimientos de basura, limpiar los receptáculos de basura según sea necesario
  • Sacudir y limpiar todos los muebles, accesorios y superficies horizontales según sea necesario
  • Aspirar todas las áreas alfombradas, trapear las baldosas y las áreas del piso de concreto según sea necesario
  • Lavar, desinfectar y reabastecer todos los pisos de los baños, inodoros, asientos de inodoros, dispensadores de papel y jabón según sea necesario
  • Vaciar la basura en todos los baños, limpiar los espejos, las paredes y las mamparas de los inodoros
  • Limpiar alféizares y ventanas
  • Usar equipo de protección personal adecuado en todo momento
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas

Los operadores de servicio de lavabos son responsables de:

  • Operar el vehículo de servicio del lavabo, desechar los desechos del lavabo de la aeronave y volver a llenarlo con líquido degerm limpio. Se envía por radio.
  • Ofrecer servicios de limpieza en el aeródromo, hangares y almacenes que incluyen barrido, trapeado, recolección y eliminación de basura.
  • Fregar suelos de almacenes y aeródromos
  • Lavar a presión
  • Remover nieve

Se proporciona equipo de protección personal.

Aplique en persona

6033 N Milwaukee Ave, Chicago IL 60646

Llámenos para obtener más información: 773-631-0400 o envíenos un mensaje de texto: 773-236-2770



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Obrero general | 1er o 2do turnoEd Miniat LLC
South Holland · · Jornada Completa
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Tarifa de pago:

$16.30 con diferencial de turno adicional que comienza después de los primeros 30 días (diferencial de turno solo para el segundo o tercer turno).


Descripción del Puesto:

Los trabajadores generales producen productos preparando y/o empaquetando productos crudos para cocinar con una actitud de seguridad que mantiene y mejora una cultura de seguridad en beneficio de la Compañía y sus empleados.

Resumen de trabajo:

  • Hacerse responsable del envasado de productos cárnicos en una línea de producción en un entorno de almacén.
  • Trabajar en un ambiente frío de procesamiento de carne.
  • Realizar todas las tareas generales de almacén.
  • Mantener un área de trabajo limpia y segura.

Requisitos físicos y generales:

  • Capaz de hablar, leer y escribir en inglés; es una ventaja.
  • Conocimiento práctico de las computadoras.
  • Capaz de trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario.
  • Capaz de levantar hasta 35 libras regularmente; 40 libras ocasionalmente; 50 libras rara vez.
  • 100% del día pasado en el piso de trabajo en temperaturas de 40 +/-
  • Capaz de estar de pie, caminando o de pie, durante más de 8 horas cada día

*** Esta descripción de trabajo abreviada no abarca todas las funciones del trabajo (la descripción completa del trabajo está disponible a pedido) ***



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Administrador/a de centros de enfermería con licencia (LNHA)Aperion Care
Park Ridge · · Jornada Completa
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Administrador

RESUMEN: El Administrador dirige las funciones diarias del centro de acuerdo con las normas, pautas y reglamentos federales y locales actuales que rigen los centros de enfermería para garantizar que se pueda brindar el más alto grado de atención de calidad a nuestros residentes en todo momento.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Planificar, desarrollar, organizar, implementar, evaluar y dirigir los programas y actividades de la instalación de acuerdo con las pautas emitidas por la junta directiva.

Asistir a los directores de departamento en el desarrollo, uso e implementación de políticas y procedimientos departamentales y estándares de práctica profesional.

Asegúrese de que todos los empleados, residentes, visitantes y el público en general sigan las políticas y procedimientos establecidos de la instalación.

Llevar a cabo reuniones diarias con el personal apropiado durante las inspecciones de las instalaciones para discutir los hallazgos de la encuesta y la formulación de planes de acción/corrección

Asistir en el desarrollo de planes de corrección para las deficiencias citadas. Asegúrese de que dichos planes incorporen cronogramas y métodos de monitoreo para garantizar que tales deficiencias no se repitan.

Revisar y verificar la competencia de la fuerza laboral y hacer los ajustes/correcciones necesarios según sea necesario o que puedan ser necesarios

Asistir en el reclutamiento y selección de directores de departamento competentes, supervisores, personal de instalaciones sin licencia, consultores, etc.

Asesoramiento/personal disciplinario según se solicite o según sea necesario

Consultar con los directores de departamento sobre el funcionamiento de sus departamentos para ayudar a eliminar/corregir áreas problemáticas y/o mejorar los servicios.

Ayudar a los directores de departamento en la selección de temas, la planificación, la realización y la programación de clases de capacitación en el servicio y programas de capacitación y orientación en el trabajo para garantizar que se proporcionen continuamente materiales y programas actuales.

Crear y mantener una atmósfera de calidez, interés personal y énfasis positivo, así como también un ambiente tranquilo en toda la instalación.

Asegúrese de que los médicos cumplan con las políticas del centro que rigen la admisión, el tratamiento médico, los requisitos de visita, el plan de atención, las órdenes, etc. Informe las áreas problemáticas al director médico

Asegúrese de que todo el personal, los residentes y los visitantes de las instalaciones sigan las normas de seguridad establecidas que incluyen protección/prevención de incendios, normas para fumar, control de infecciones, etc.

Revisar los informes de accidentes/incidentes (p. ej., caídas, lesiones o una fuente desconocida, abuso, etc.). Supervisar para determinar la eficacia del programa de gestión de riesgos de la instalación

Garantizar que las instalaciones se mantengan limpias y seguras para la comodidad y conveniencia de los residentes asegurándose de que se mantengan los equipos y suministros necesarios para realizar dichas tareas/servicios.

Revisar e interpretar los estados financieros mensuales y proporcionar dicha información a la junta directiva.

Reportar incidentes sospechosos o conocidos de fraude relacionados con facturaciones falsas, presentación de informes de costos falsos, recibo/pago de sobornos, etc., a las agencias correspondientes

Garantizar que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a quejas salariales, estén bien establecidos y se mantengan en todo momento.

Revisar las quejas y agravios de los residentes y hacer informes escritos de las medidas adoptadas. Discuta tales acciones con el residente y la familia según corresponda.

Asegurarse de que los fondos de los residentes mantenidos por la instalación se administren de acuerdo con las regulaciones federales y estatales vigentes y que se mantengan los registros contables apropiados.

  • Realiza otras tareas que se le asignen.

CUALIFICACIONES: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida.

Se prefiere una licenciatura en administración de salud pública o administración de empresas o un título relacionado con la salud.

Debe poseer una licencia vigente, libre de gravámenes y activa para ejercer como administrador de un asilo de ancianos

2 años de experiencia en un rol de supervisor, experiencia en atención médica preferida

Debe tener conocimiento de los reglamentos de reembolso y las prácticas y procedimientos de enfermería, así como las leyes, los reglamentos y las pautas relacionadas con la administración del centro de enfermería.

Debe poseer la capacidad de tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo justifiquen.

Debe poder leer e interpretar registros financieros, informes, etc.

Debe poder comunicar políticas, procedimientos, regulaciones, informes, etc., al personal, residentes, familiares, visitantes y agencias gubernamentales.



 



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Mecánico de mantenimiento (2do o 3er turno)Rohrer Corporation
Bensenville · · Jornada Completa
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OBJETIVO DE ESTE PUESTO

La función principal del puesto de mantenimiento es mantener, reparar y solucionar problemas del equipo de fabricación. El mantenimiento es responsable de tomar medidas con cualquier tarea mecánica o eléctrica solicitada. Las responsabilidades varían, pero principalmente incluyen la reparación de maquinaria, el funcionamiento de la electricidad y las aerolíneas, el movimiento de maquinaria, etc. El mantenimiento se esfuerza por realizar todas las reparaciones de manera eficiente, segura y oportuna.

TAREAS ESENCIALES DEL TRABAJO

  • Lea las órdenes de trabajo y las especificaciones para determinar las máquinas y equipos que requieren reparación o mantenimiento.
  • Priorice las diferentes asignaciones según la importancia del problema y el orden en que se deben realizar las tareas.
  • Puede ayudar con la instalación con maquinaria nueva.
  • Siga todas las reglas y regulaciones de seguridad. Tenga mucho cuidado con la prensa.
  • Ayude a demostrar y enseñar a los empleados más nuevos sobre el uso adecuado de la máquina y las medidas de seguridad correctas.
  • Realize mantenimiento preventivo en todos los equipos de producción.

REQUISITOS DE CUALIFICACIONES Y EDUCACIÓN

  • Diploma de escuela secundaria
  • Se prefiere experiencia previa en mecánica y electricidad.
  • Se prefiere la experiencia del motor de remolque
  • Pasar la prueba de aptitud mecánica de Bennett

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

  • Ejemplificar los valores fundamentales de Rohrer:
    • B : traer la actitud "quiero" para trabajar
    • E : participar en pensamiento Lean y resolución de problemas
    • T : enfocarse en su equipo
    • T : transmitir confianza
    • E : Excelencia en el servicio a nuestros clientes (internos y externos)
    • R : Respeto y rendición de cuentas a sí mismo y otros
  • Aptitud mecánica y eléctrica muy fuerte
  • Conocimiento de máquinas y herramientas, incluidos sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.
  • Capaz de reconocer diferentes enfoques a diferentes situaciones.
  • Fuertes cualidades de comunicación y liderazgo.
  • Capaz de identificar problemas y revisar información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones
  • Utilizar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas.
  • Investigar por qué / cómo algo salió mal o la capacidad de encontrar información adicional que no se proporcionó originalmente
  • Aplicar la esencia de cómo una decisión podría afectar a otro aspecto y configurar la mejor solución
  • Capaz de lidiar con varios tipos de personalidad.
  • Alto nivel de iniciativa


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Asistente ResidenteThe Grove Elmhurst
Elmhurst · · Jornada Completa
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¿Está buscando una carrera gratificante en enfermería especializada? Actualmente estamos buscando asistentes para residentes para que se unan a nuestro equipo amable, atento y comprensivo.

The Grove Elmhurst está creciendo rápidamente y nuestro equipo busca invertir en asistentes residentes al brindar oportunidades para avanzar en su carrera y con las herramientas y el aliento que necesita para tener éxito. Ofrecemos grandes beneficios que incluyen:

  • Salarios competitivos.
  • Oportunidades de bonificación.
  • Diferenciales de cambio.
  • Reembolso de matricula.
  • Oportunidades de crecimiento interno.
  • Paquete integral de beneficios.
  • 401K con igualación del empleador.
  • Programa de conserjería para empleados.
  • ¡Y más!

Como asistente para residentes, usted es fundamental para brindar un servicio de atención al cliente superior a nuestros residentes. Tu trabajo garantizará que nuestros residentes reciban el alto nivel de atención que esperan en The Grove Elmhurst al garantizar que las habitaciones de los residentes estén listas para su llegada, dar la bienvenida a todos los nuevos residentes, acompañar al residente a su habitación y presentarles a sus compañeros de apartamento, ayudar a los residentes empacar y desempacar sus pertenencias cuando sean admitidos o dados de alta y brindarles a nuestros residentes otra asistencia no relacionada con la enfermería. Nuestros residentes dependerán de sus conocimientos, habilidades y atención a los detalles para garantizar que reciban un estándar de atención incomparable.

Para ser elegible para consideración, los solicitantes deben tener:

Como mínimo, un diploma de escuela secundaria o equivalente. Es preferible un (1) año de experiencia en un puesto de Servicio al cliente, ¡pero estamos dispuestos a invertir en el candidato adecuado!

Si es una persona que se siente satisfecha al saber que marcaron la diferencia, visite http://groveelmhurst.com/ o visite http://groveelmhurst.com/ para obtener más información y comenzar su carrera.

Grove Elmhurst es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, orientación sexual, género, identidad de género, expresión u orientación, información genética, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano discapacitado o de la era de Vietnam. Al completar esta solicitud, puede excluir información que divulgue o haga referencia a esta información, o cualquier información relacionada con cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.



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Director/a de operacionesDoumak, Inc.
Elk Grove Village · · Jornada Completa
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RESUMEN

El Director de Operaciones es responsable de la gestión, implementación, supervisión y evaluación de los programas de la organización con las plantas de producción de Estes y Bensenville. Trabajará dentro de las pautas, políticas y misión de la organización y será responsable de los proyectos específicos que se le asignen.

 

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

El director de operaciones es responsable de supervisar la gestión de la producción, la seguridad, la planificación de la producción y los líderes de los departamentos de mantenimiento y el liderazgo organizativo para los empleados por horas y los contratistas externos. El puesto garantiza la seguridad alimentaria, la integridad, la calidad y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos definidos, incluidos los reglamentarios, las GMP y los SOP. El puesto es responsable de desarrollar e implementar la estrategia de operaciones, evaluar riesgos e identificar acciones correctivas para optimizar las funciones de fabricación y garantizar que se cumplan los objetivos presupuestarios.

 

·          Liderar todos los esfuerzos de la planta para fabricar y distribuir productos de confitería para el segmento minorista de alimentos.

·          Dirigir todos los esfuerzos de la planta para establecer sistemas para cumplir con los requisitos del cliente y mejorar las relaciones con los clientes para todas las categorías de productos.

·          Dirigir todos los esfuerzos de la planta para establecer sistemas de mejora continua para mejorar la calidad de los productos alimenticios producidos.

·          Liderar todos los esfuerzos de la planta para crear y mantener un entorno que apoye la atracción, el desarrollo y la retención de empleados, fomente la comunicación abierta, garantice la seguridad de los empleados y opere dentro de todas las pautas legales y reglamentarias.

·          Liderar todos los esfuerzos en la capacitación, implementación y cumplimiento de las reglas y procedimientos de la organización.

·          Suplente: en ausencia de cualquiera de los Gerentes de planta de las instalaciones de producción, el titular de este puesto cumplirá con las funciones de ese Gerente de planta de las instalaciones de producción durante la ausencia o según sea necesario.

 

CUALIFICACIONES

·          Título mínimo de BA/BS; MS/MBA o capacitación adicional de posgrado es una ventaja distintiva.

·          Experiencia en la materia en IFS, SQF, GMP, HACCP, seguridad alimentaria/protección

·          Conocimiento práctico de los estándares de fabricación de clase mundial, incluidos la fabricación ajustada, TPM, 6-Sigma y/o métodos de mejora continua.

·          Debe poseer experiencia en fabricación tanto estratégica como práctica.

·          Un mínimo de diez (10) años de experiencia en confitería, productos lácteos, productos farmacéuticos o un entorno de producción de plantas de alimentos.

·          Excelentes habilidades creativas, analíticas, de comunicación, de planificación y de trabajo en equipo. Debe ser competente en las aplicaciones de MS Office.

·          Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.

·          Experiencia en un entorno gremial.

 



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Enfermera práctica con licencia (LPN) * ¡Bono de inicio de sesión de $ 12,000! *Park Ridge Healthcare Center, LLC
Park Ridge · · Media Jornada
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*¡Bono de inicio de sesión de $12,000!*

RESUMEN: La LPN es responsable de brindar atención de enfermería directa a los residentes y de supervisar las actividades de enfermería del día a día realizadas por los auxiliares de enfermería. Dicha supervisión debe estar de acuerdo con las normas, pautas y reglamentos federales, estatales y locales vigentes que rigen nuestro centro, y según lo exija el Director de Enfermería para garantizar que siempre se mantenga el más alto grado de atención de calidad.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Dirigir las funciones del día a día de los auxiliares de enfermería. Reúnase con su personal de enfermería asignado, así como con el personal de apoyo, para planificar los servicios, programas y actividades del turno. Hacer informes/recomendaciones escritos y orales sobre las actividades del turno según sea necesario. Admitir, transferir y dar de alta a los residentes según sea necesario. Proporcione liderazgo al personal de enfermería asignado a su unidad/turno.
  • Completar y archivar los formularios/gráficos de mantenimiento de registros requeridos al momento de la admisión, transferencia y/o alta del residente. Reciba y transcriba las órdenes telefónicas de los médicos y regístrelas en el Formulario de orden del médico. Registre las notas de la enfermera de manera informativa y descriptiva que refleje la atención brindada al residente, así como la respuesta del residente a la atención. Rellene y complete los informes de accidentes/incidentes y envíelos al Director según sea necesario. Realice tareas rutinarias de gráficos según sea necesario y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de gráficos y documentación.
  • Preparar y administrar medicamentos según lo ordenado por el médico.
  • Desarrollar y mantener una buena relación de trabajo con el personal interdepartamental, así como con otros departamentos dentro de la instalación para garantizar que los servicios y actividades de enfermería puedan mantenerse adecuadamente para satisfacer las necesidades de los residentes. Cree y mantenga una atmósfera de calidez, interés personal y énfasis positivo, así como un ambiente tranquilo durante toda la unidad y el turno. Recibir/entregar el informe de enfermería al presentarse y finalizar el turno de trabajo. Haga rondas con los médicos según sea necesario.
  • Administrar servicios profesionales tales como: cateterismo, alimentación por sonda, succión, aplicación y cambio de apósitos/vendajes, compresas, colostomía y bolsas de drenaje, extracción de sangre, masajes y ejercicios de rango de movimiento, cuidado de los muertos/moribundos, etc., como requerido.
  • Supervise a su personal asignado para asegurarse de que están siguiendo las normas de seguridad establecidas en el uso de equipos y suministros.
  • Mantener la confidencialidad de toda la información de atención de los residentes, incluida la información de salud protegida. Reportar incidentes conocidos o sospechados de divulgación no autorizada de dicha información. Asegúrese de que todos los cuidados de enfermería se brinden en privado y que el personal del servicio de enfermería llame a la puerta antes de ingresar a la habitación del residente.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

CALIFICACIONES: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida.

  • Enfermera práctica licenciada con licencia estatal actual libre de gravámenes.
  • Debe poder leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés.
  • Debe ser capaz de tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo justifiquen.
  • Debe tener conocimiento de las prácticas y procedimientos médicos y de enfermería, así como de las leyes, reglamentos y pautas que se relacionan con los centros de atención de enfermería.
  • Se requiere certificación actual de CPR
  • Se prefiere experiencia en cuidado a largo plazo.

EXIGENCIAS FÍSICAS: Las demandas físicas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  • Debe poder moverse intermitentemente durante la jornada laboral.
  • Debe ser capaz de hacer frente al estrés mental y emocional del puesto.
  • Debe funcionar de manera independiente, tener flexibilidad, integridad personal y la capacidad de trabajar de manera efectiva con los residentes, el personal y las agencias de apoyo.
  • Debe poder empujar, jalar, mover y/o vivir con un mínimo de 25 libras a una altura mínima de 5 pies y poder empujar, jalar, mover y/o transportar

IND789



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Cuidador compasivoSYNERGY HomeCare of Glen Ellyn
Bensenville · · Jornada Completa
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Experimente la diferencia de SYNERGY HomeCare, donde estamos unidos bajo un mismo propósito: brindar atención sincera y energizante a la mayor cantidad de personas posible, en sus propios términos, en sus propios hogares. ¡Y eso comienza con cuidadores compasivos como USTED! Cuando se una al equipo de SYNERGY HomeCare, se sentirá apreciado, reconocido y recompensado por el cuidado reconfortante y reafirmante de la vida que viene directamente de su corazón. Nuestra promesa a nuestros clientes es brindar todo el apoyo para una vida más plena y aumentar su confianza al saber que tienen un cuidador como usted a su lado.

Tú:

  • ¿Disfrutas sirviendo a los demás?
  • ¿Tienes un gran corazón con mucho amor para compartir?
  • ¿Hacerse cargo con una cálida sonrisa?

Siempre tenemos una oportunidad para los cuidadores que pueden responder afirmativamente a estas preguntas. En SYNERGY HomeCare creamos un mundo de cuidado en el hogar para todos, lo que significa que tendrá la oportunidad de cuidar a una amplia variedad de personas; abarcando todas las edades y todas las habilidades. Estamos buscando cuidadores para unirse a nuestra agencia nacional de propiedad y operación independiente.

SYNERGY HomeCare ofrece:

  • Pago competitivo $14.00-$22.00
  • Deposito directo
  • Pago de tiempo y medio por horas extras y vacaciones
  • Horarios flexibles y cuidadores coincidentes con clientes cercanos
  • Programas de reconocimiento de empleados

Como cuidador con SYNERGY HomeCare, usted:

  • Brindar atención a las necesidades no médicas de los clientes, incluido el compañerismo y el compromiso social.
  • Ayudar al cliente con tareas domésticas ligeras, preparación de comidas y recordatorios de medicamentos.
  • Establecer comunicación y una relación profesional con clientes, familiares y compañeros de trabajo.
  • Proporcione atención confiable siendo puntual y cubriendo turnos de manera constante

Los beneficios del cuidador incluyen:

  • Revisión de 90 días con aumento de sueldo
  • Formación y educación continua
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Auxiliar de enfermería certificado/a (CNA)Park Ridge Healthcare Center, LLC
Park Ridge · · Jornada Completa
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RESUMEN: El auxiliar de enfermería certificado (CNA) es responsable de brindar atención y apoyo a los residentes en todas las actividades de la vida diaria y garantiza la salud, el bienestar y la seguridad de todos los residentes.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Brindar asistencia para servir comidas y alimentación; proporcionando agua fresca y alimento entre comidas.
  • Brindar asistencia en la higiene personal dándole orinales, urinarios, baños, masaje en la espalda, champús y afeitados; ayudar con el viaje al baño; ayudando con duchas y baños.
  • Brindar asistencia para deambular, girar y posicionar a los residentes.
  • Mantenga la estabilidad del residente controlando los signos vitales y el peso; registrar información de entrada y salida.
  • Proporcionar comodidad a los residentes mediante la utilización de recursos y materiales; responder a solicitudes y luces de llamada; informar las observaciones de los residentes al supervisor de enfermería.
  • Documente las acciones completando formularios, informes, registros y registros.
  • Proteger la privacidad y la dignidad manteniendo la confidencialidad de la información del paciente; cumplir con las pautas de HIPAA y las leyes relacionadas.
  • Cumplir con los estándares profesionales, las políticas y los procedimientos de la empresa y todos los requisitos federales, estatales y locales, incluidos los estándares de la JCAHO, cuando corresponda.
  • Actualizar el conocimiento laboral participando en oportunidades educativas; lectura de publicaciones profesionales; participar en organizaciones profesionales; y mantener la licencia.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

CUALIFICACIONES: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos.

  • Certificación vigente como Auxiliar de Enfermería Certificada de acuerdo con las leyes del estado de la práctica.
  • Debe tener al menos 18 años de edad.
  • Se prefiere la experiencia en cuidados a largo plazo.
  • Se requiere certificación actual de CPR.
  • Capacidad para leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés.

 

 

DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.

  • Requerido para sentarse, pararse, inclinarse y caminar con regularidad; levantar y / o mover hasta 100 libras.
  • Capacidad visual y auditiva suficiente para la comunicación verbal y escrita.
  • El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.

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Supervisor del Centro de Control de Operaciones (OCC)Swissport Chicago
Chicago · · Jornada Completa
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Resumen del trabajo

Gestionar y realizar con eficacia las funciones de peso y centrado de conformidad con las especificaciones, limitaciones, procedimientos de seguridad y normas de la aeronave.

Responsabilidades

  • Supervisar la planificación previa del vuelo y la utilización posterior al vuelo, los asientos, el equipaje y la carga
  • Servir de enlace con varias divisiones, como rampa, carga, pasajeros, catering, agencias gubernamentales, etc. para recopilar datos e informarles sobre los estándares y procedimientos de las aerolíneas.
  • Recopilar y presentar toda la documentación requerida por la aerolínea antes de la salida del vuelo
  • Comunicar toda la información requerida por el equipo operativo y colaborar en maximizar la capacidad de carga con ellos.
  • Enviar todos los mensajes según sea necesario durante el vuelo previo y posterior
  • Recopilar y entregar documentación de vuelo según lo requiera el cliente.
  • Otras funciones que puedan ser asignadas en relación con las operaciones de vuelo

Cualificaciones y Competencias

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Experiencia mínima de seis (6) meses
  • Habilidades de comunicación efectiva (verbal y escrita) en inglés
  • Habilidades de relación con el cliente interno y externo.
  • Conocimientos informáticos con dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook
  • Horario de trabajo flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Swissport, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se les ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.
Sobre nosotros
Swissport International AG, en representación de más de 850 clientes-empresas, brinda los mejores servicios terrestres en aeropuertos de su clase para unos 282 millones de pasajeros al año y maneja aproximadamente 4,8 millones de toneladas de carga aérea en 115 almacenes en todo el mundo. Con una plantilla de unas 66.000 personas, el proveedor líder mundial de servicios terrestres aeroportuarios y manejo de carga aérea está activo en más de 310 aeropuertos en 49 países en seis continentes. Swissport ofrece un valor incomparable en las áreas de asistencia en tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, servicios de viaje, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de personas, profesionalismo y asociación en todo lo que emprendemos. Nuestra misión es simple: "Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".

 



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