Trabajos en Chicago | Univision

Breve descripción para candidatos internos

¡Empiece una nueva carrera con Hertz!

Descripción del trabajo:

Salario: $17.00 (puede ser el total o el máximo ofrecido) + comisión mensual

El asociado de experiencia del cliente consulta a los clientes sobre su alquiler de Hertz. Maximiza las oportunidades de ingresos ofreciendo productos y servicios de forma activa y superando las objeciones de los clientes. Asegura que el cliente reciba un servicio al cliente y soporte de ventas de clase mundial.

Cualificaciones:

Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Debe tener la capacidad de construir relaciones con los clientes. Esta posición requiere una persona con habilidades multitarea fuertes. La capacidad de aumentar las ventas y superar las objeciones de los clientes. Mostrar un alto nivel de propiedad, responsabilidad e iniciativa.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador.

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos. 

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica. 

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más. 

Descripción del trabajo:

Bono de ingreso de $1,000.00.

¡¡$500 pagados a los 30 días y $500 a los 90 días!! ¡Aplica hoy!

El asociado de experiencia del cliente consulta a los clientes sobre su alquiler de Hertz. Maximiza las oportunidades de ingresos ofreciendo productos y servicios de forma activa y superando las objeciones de los clientes. Asegura que el cliente reciba un servicio al cliente y soporte de ventas de clase mundial.

Cualificaciones:

Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Debe tener la capacidad de construir relaciones con los clientes. Esta posición requiere una persona con habilidades multitarea fuertes. La capacidad de aumentar las ventas y superar las objeciones de los clientes. Mostrar un alto nivel de propiedad, responsabilidad e iniciativa.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador.

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos. 

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica. 

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más. 

Descripción del trabajo:

Bono de ingreso de $1,000.00.

¡¡$500 pagados a los 30 días y $500 a los 90 días!! ¡Postúlese hoy!

El asistente de lavado de autos es responsable de garantizar que un vehículo esté listo para que el cliente lo recoja. Conduce y estaciona autos en el lote según es necesario. Revisa los vehículos por daños. Rellena gasolina y comprueba todos los niveles de líquido. Cumple con las cuotas de procesamiento y estandarización. En este puesto, deberá trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Debe poder trabajar de pie durante la mayor parte de su turno. Debe ser capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador.

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos.

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica.

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más.

Descripción del trabajo:

Bono de ingreso de $1,000.00.

¡¡$500 pagados a los 30 días y $500 a los 90 días!! ¡Aplique hoy!

El representante de ventas de mostrador consulta con los clientes sobre su alquiler de Hertz. Maximizar las oportunidades de ingresos ofreciendo productos y servicios de forma activa y superando las objeciones de los clientes. Asegura que el cliente reciba un servicio al cliente y soporte de ventas de clase mundial.

Cualificaciones:

Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Debe tener la capacidad de construir relaciones con los clientes. Esta posición requiere una persona multitarea fuerte, la capacidad de aumentar las ventas y superar las objeciones de los clientes, mostrar un alto nivel de propiedad, responsabilidad e iniciativa.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador.

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos.

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica.

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más.

Descripción del trabajo

Descripción del trabajo:

El técnico de neumáticos y lubricantes realiza rotaciones de neumáticos y cambios de aceite en todos los vehículos de la flota de Hertz. Las responsabilidades adicionales incluyen el mantenimiento preventivo y completar el papeleo y los informes apropiados. Sigue todos los procedimientos de servicio y seguridad de la empresa. Mantiene un ambiente de trabajo seguro y limpio.

Salario: $17,20 (puede ser el total o el máximo ofrecido) más incentivos mensuales basados en la tasa de finalización del trabajo: $150 - $1000 por mes, ¡equivalente a $0,94/hora a $6,25/hora!

Cualificaciones:

No se requiere experiencia mecánica previa. Se dará capacitación en el trabajo. Debe poseer una actitud positiva y entusiasmo por aprender cosas nuevas. Se requiere una licencia de conducir válida.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡Hertz es una organización en la que impulsas su potencial y potencia su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares

· Reembolso Educativo y Descuentos

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más

Descripción del trabajo:

El técnico de neumáticos y lubricantes realiza rotaciones de neumáticos y cambios de aceite en todos los vehículos de la flota de Hertz. Las responsabilidades adicionales incluyen el mantenimiento preventivo y completar el papeleo y los informes apropiados. Sigue todos los procedimientos de servicio y seguridad de la empresa. Mantiene un ambiente de trabajo seguro y limpio.

Salario: $17,20 (puede ser el total o el máximo ofrecido) Más incentivos mensuales basados en la tasa de finalización del trabajo: $150 - $1000 por mes, ¡equivalente a $0,94/hora a $6,25/hora!

Cualificaciones:

No se requiere experiencia mecánica previa. Se dará capacitación en el trabajo. Debe poseer una actitud positiva y entusiasmo por aprender cosas nuevas. Se requiere una licencia de conducir válida.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡Hertz es una organización en la que impulsas su potencial y potencia su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares

· Reembolso Educativo y Descuentos

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más

Descripción del trabajo:

Bono de ingreso de $1,000.00.

¡¡$500 pagados a los 30 días y $500 a los 90 días!! ¡Postúlese hoy!

El asistente de lavado de autos es responsable de garantizar que un vehículo esté listo para que el cliente lo recoja. Conduce y estaciona autos en el lote según es necesario. Revisa los vehículos por daños. Rellena gasolina y comprueba todos los niveles de líquido. Cumple con las cuotas de procesamiento y estandarización. En este puesto, deberá trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Debe poder trabajar de pie durante la mayor parte de su turno. Debe ser capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador.

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos.

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica.

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más.

Descripción del trabajo:

Bono de ingreso de $1,000

¡¡$500 pagados a los 30 días y $500 a los 90 días!! ¡Postúlese hoy!

El representante de ventas de mostrador consulta con los clientes sobre su alquiler de Hertz. Maximizar las oportunidades de ingresos ofreciendo productos y servicios de forma activa y superando las objeciones de los clientes. Asegura que el cliente reciba un servicio al cliente y soporte de ventas de clase mundial.

Cualificaciones:

Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Debe tener la capacidad de construir relaciones con los clientes. Esta posición requiere una persona multitarea fuerte, la capacidad de aumentar las ventas y superar las objeciones de los clientes, mostrar un alto nivel de propiedad, responsabilidad e iniciativa.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador.

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos. 

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica. 

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más. 

Descripción del trabajo para candidatos internos

Salario: $15.50 (puede ser el total o el máximo ofrecido)

Descripción del trabajo:

El asistente de lavado de autos es responsable de garantizar que un vehículo esté listo para que el cliente lo recoja. Conduce y estaciona autos en el lote según es necesario. Revisa los vehículos por daños. Rellena gasolina y comprueba todos los niveles de líquido. Cumple con las cuotas de procesamiento y estandarización. En este puesto, deberá trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Debe poder trabajar de pie durante la mayor parte de su turno. Debe ser capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluida la equiparación del empleador 401(k).

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos.

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica.

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más.

Descripción del trabajo:

El programa Manager In Training brinda capacitación práctica en ventas, operaciones, servicio al cliente, finanzas, administración de flotas y administración de personas. Este puesto tiene una trayectoria profesional claramente definida para convertirse en Gerente de Sucursal en tan solo 12 a 18 meses. Este puesto respalda el logro de los objetivos de ventas de ubicación y la excelencia en el servicio al cliente.

Salario: $16.00/hora + comisión mensual

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Se necesitan fuertes habilidades informáticas y habilidades multitarea. Excelente comunicación escrita y hablada.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, con 401(k) con equiparación del empleador.

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos.

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica.

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más.

Breve descripción para candidatos internos

¡Empiece una nueva carrera con Hertz!

Salario: ($16.00) + comisión mensual

Descripción del trabajo:

El programa Manager In Training brinda capacitación práctica en ventas, operaciones, servicio al cliente, finanzas, administración de flotas y administración de personas. Este puesto tiene una trayectoria profesional claramente definida para convertirse en Gerente de Sucursal en tan solo 12 a 18 meses. Este puesto respalda el logro de los objetivos de ventas de ubicación y la excelencia en el servicio al cliente.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Se necesitan fuertes habilidades informáticas y habilidades multitarea. Excelente comunicación escrita y hablada.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista

· Programas de jubilación, con 401(k) con equiparación del empleador

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares

· Reembolso Educativo y Descuentos

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más

Breve descripción para candidatos internos

¡Empiece una nueva carrera con Hertz!

Salario: ($16.00) + comisión mensual

Descripción del trabajo:

El programa Manager In Training brinda capacitación práctica en ventas, operaciones, servicio al cliente, finanzas, administración de flotas y administración de personas. Este puesto tiene una trayectoria profesional claramente definida para convertirse en Gerente de Sucursal en tan solo 12 a 18 meses. Este puesto respalda el logro de los objetivos de ventas de ubicación y la excelencia en el servicio al cliente.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Se necesitan fuertes habilidades informáticas y habilidades multitarea. Excelente comunicación escrita y hablada.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista

· Programas de jubilación, con 401(k) con equiparación del empleador

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares

· Reembolso Educativo y Descuentos

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más

Breve descripción para candidatos internos

¡Empiece una nueva carrera con Hertz!

Salario: ($16.00) + comisión mensual

Descripción del trabajo:

El programa Manager In Training brinda capacitación práctica en ventas, operaciones, servicio al cliente, finanzas, administración de flotas y administración de personas. Este puesto tiene una trayectoria profesional claramente definida para convertirse en Gerente de Sucursal en tan solo 12 a 18 meses. Este puesto respalda el logro de los objetivos de ventas de ubicación y la excelencia en el servicio al cliente.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Se necesitan fuertes habilidades informáticas y habilidades multitarea. Excelente comunicación escrita y hablada.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista

· Programas de jubilación, con 401(k) con equiparación del empleador

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares

· Reembolso Educativo y Descuentos

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más

Descripción del trabajo para candidatos internos

Salario: $15.50 (puede ser el total o el máximo ofrecido)

Descripción del trabajo:

El asistente de lavado de autos es responsable de garantizar que un vehículo esté listo para que el cliente lo recoja. Conduce y estaciona autos en el lote según es necesario. Revisa los vehículos por daños. Rellena gasolina y comprueba todos los niveles de líquido. Cumple con las cuotas de procesamiento y estandarización. En este puesto, deberá trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Debe poder trabajar de pie durante la mayor parte de su turno. Debe ser capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz.

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista.

· Programas de jubilación, incluido 401(k) con equiparación del empleador

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción.

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares.

· Reembolso Educativo y Descuentos.

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica.

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más.

(CDL) CONDUCTOR RESIDENCIAL II - AUSTIN (bonificación de contratación de hasta $8K)

GANE UN BONO DE CONTRATACIÓN DE HASTA $8,000 O RECIBA ASISTENCIA DE REUBICACIÓN/VIVIENDA

$4,000 PARA TODOS LOS CONDUCTORES*

$8,000 PARA CONDUCTORES CON EXPERIENCIA VERIFICABLE EN MANEJO DE RESIDUOS*

*SE APLICAN EXCLUSIONES - CONSULTAR CON RRHH PARA MÁS DETALLES

MÁS BONIFICACIÓN DE $500/MES*

RESUMEN DEL TRABAJO

El conductor de recolección residencial operará un camión del sistema residencial, vaciará o hará que el ayudante vacíe los contenedores de los clientes residenciales en el camión y entregará las cargas en los vertederos, estaciones de transferencia o centros de reciclaje designados. Este puesto operará el vehículo asignado de conformidad con las regulaciones gubernamentales relacionadas con las operaciones de transporte de camiones y desechos y brindará un servicio cortés y profesional a todos los clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Presentarse a trabajar a la hora designada con el uniforme de la empresa y con el equipo de protección personal (PPE) requerido.
2. Asegurarse de que el camión asignado esté lleno de combustible, sea seguro de operar y que la documentación requerida esté a bordo antes de salir del patio.
3. Recopilar la ruta como se describe en el software de enrutamiento de la flota y documente los cambios, los problemas (usando la cámara proporcionada por la empresa y/o anote la hoja de ruta), etc. en la hoja de ruta.
4. Registrar el tiempo en el software de enrutamiento de la flota en cada parada del cliente.
5. Realizar una inspección del camión antes y después del viaje, asegurarse de que la cabina esté limpia y que se entregue el Informe de condición del vehículo (VCR).
6. Trabajar y conducir de manera productiva y segura y comportarse de manera cortés y profesional en todo momento.
7. Debe estar disponible para turnos programados, incluidos días festivos y fines de semana.
8. Responsable y obligado a realizar un seguimiento del cumplimiento personal del DOT (es decir, horas diarias de servicio) y de informar inmediatamente al supervisor si está en peligro de no cumplir.
9. Informar al supervisor sobre cualquier infracción de tránsito en la que se incurra durante el horario de trabajo al final del turno.
10. Informar al supervisor sobre cualquier infracción o accidente personal en movimiento dentro de las 72 horas.
11. Mantener una tarjeta médica válida y una licencia de conducir comercial (CDL).
12. Otras funciones que le sean asignadas.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS

• Experiencia relacionada de uno a dos años en la conducción de camiones medianos o pesados;
• Disponible para trabajar en turnos programados, incluidas noches, días festivos y fines de semana;
• Excelentes habilidades de conducción de camiones pesados. Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima o nula
• Capacidad para demostrar un uso competente de la tecnología electrónica dentro de las ocho semanas posteriores a la fecha de contratación
• Capacidad para comprender y ejecutar órdenes de trabajo comunicadas a través de tecnología integrada
• Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales y señales de tráfico de las carreteras, responder a consultas oficiales y hacer entradas escritas en informes, registros y registros requeridos y otros documentos relacionados con el negocio.

HABILIDADES Y CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

• Licencia de conducir comercial Clase B válida de Texas.
• Historial de conducción segura durante los últimos cinco años.
• Una Certificación Médica válida.

TÉCNICO III - AUSTIN (TODOS LOS TURNOS) (MECÁNICO DIESEL)

GANE UN BONO DE CONTRATACIÓN DE HASTA $8,000 O ASISTENCIA DE REUBICACIÓN/VIVIENDA

$4,000 PARA TODOS LOS TÉCNICOS III*

$8,000 CON EXPERIENCIA COMPROBABLE EN MANEJO DE RESIDUOS *

*SE APLICAN EXCLUSIONES - CONSULTE CON RRHH PARA MÁS DETALLES

ACERCA DEL PUESTO Y EL EQUIPO:

El Gerente de Ventas de Crecimiento de Radio Local identificará y conducirá estrategias de ventas para Medios Locales con el fin de lograr los objetivos de ingresos y cuota a través del desarrollo de la dirección general, productos y capacitación para todos los productos. Diseñe estrategias y trabaje en colaboración con todos los gerentes de ventas y toda la organización de ventas para ejecutar con éxito las necesidades de desarrollo comercial, digital y de negocios de Medios Locales de Univision. El candidato ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos, y estará bien versado en productos de publicidad tradicionales, experienciales y de terceros en el ámbito digital.

Esta posición trabaja en colaboración con el equipo de gestión y los ejecutivos de cuentas para identificar las necesidades de marketing tradicional y digital de los clientes y los integra en soluciones de ventas. Las soluciones son multiplataforma en naturaleza, integrando la plataforma de Radio tradicional junto con activos digitales no tradicionales y plataformas de nuevos medios. Los activos digitales incluyen productos centrales del sitio web de la estación, incluida la publicidad de display, la transmisión en todos los dispositivos, escritorio, móvil y tablet, además de productos publicitarios de terceros, incluidos, entre otros, productos de extensión de alcance, búsqueda y redes sociales.

SU DÍA A DÍA:

• Alcanzar los objetivos de ingresos locales, mensuales, trimestrales y anuales y aumentar la cuota de mercado en la Radio y otras plataformas.
• Ser el experto interno y recurso para todo lo relacionado con los medios digitales y experienciales.
• Influenciar, capacitar y motivar el desarrollo del personal de ventas de Medios Locales en el crecimiento de nuestros ingresos tradicionales, ingresos digitales y flujos de desarrollo de negocios e introducir nuevos productos durante las reuniones de ventas semanales.
• Responsable de la contratación, capacitación y gestión del rendimiento de los vendedores. Coaching, establecimiento de metas y trabajo para mantenerlos motivados y comprometidos. Mantener una lista de profesionales de ventas para construir un sólido grupo de talento para futuras necesidades.
• Conducir sesiones de coaching individuales y realizar revisiones semestrales y anuales para los informes directos.
• Realizar informes de ventas locales semanales y mensuales según sea necesario.
• Establecer metas mensuales, trimestrales y anuales para los AE individuales. Seguimiento del rendimiento y determinación de medidas de responsabilidad.
• Coordinar esfuerzos de ventas, desarrollar soluciones de marketing multi producto y comunicar cambios en la dirección, productos, expectativas, procesos y estándares.
• Impulsar las ventas, precios, empaquetado y lanzamiento de nuevos productos digitales.
• Responsable del desarrollo de presentaciones.
• Colaborar con Investigación y Marketing para asegurarse de que toda la información de Medios Tradicionales y Digitales esté actualizada y sea precisa.
• Analizar las tendencias del mercado e iniciativas competitivas con informes de Auditoría mensuales de Miller Kaplan.
• Seguir continuamente las métricas de medios digitales para garantizar el crecimiento y la utilización del conjunto completo de productos.
• Realizar investigaciones continuas sobre las últimas tendencias de la industria, pruebas preliminares y análisis del comportamiento del consumidor para desarrollar nuevas ideas para el mercado y generar ingresos adicionales.
• Desarrollar relaciones sólidas con los jefes de departamento internos y los clientes externos, incluidas las relaciones clave en agencias locales y nacionales, así como clientes directos.

HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

• 3-5 años de experiencia en gestión de ventas de televisión/radio.
• Habilidades sólidas de resolución de problemas y comunicación.
• Se requiere una licencia de conducir válida con un buen historial de manejo.
• Capacidad para priorizar y trabajar en un entorno orientado a resultados, en constante cambio, dinámico y rápido que requiere colaboración entre múltiples partes interesadas y constituyentes.
• Historial demostrado de éxito en un entorno orientado a metas y altamente responsable.
• Orientado a la acción, comunicador efectivo con habilidades sólidas de liderazgo y desarrollo.
• Capaz de pensar estratégicamente, actuar tácticamente y gestionar eficazmente múltiples proyectos.
• Debe ser competente en Microsoft PowerPoint, Excel y Outlook.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, preferiblemente bilingüe.
• Capacidad para trabajar de manera independiente con poca supervisión.

HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS:

• Título universitario (B.A.) de una universidad de cuatro años en marketing, publicidad, ventas y/o radiodifusión.
• Debe tener un buen conocimiento del trabajo en la industria de la radio y de los medios de comunicación en Internet y móviles, terminología y análisis.
• Debe tener fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, con la capacidad de crear relaciones comerciales sólidas y desarrollar un sentido de equipo con los AE y los gerentes.
• Debe tener conocimientos en publicidad de medios locales, estrategias competitivas, marketing de productos, gestión de productos y gestión de equipos.
• Debe ser analítico, orientado a los detalles y poseer fuertes habilidades de gestión de proyectos, organización, resolución de problemas y gestión del tiempo.
• Debe ser una persona creativa e innovadora.

NUESTROS BENEFICIOS:

TelevisaUnivision cree que un empleado feliz y equilibrado es lo que hace que nuestra cultura prospere. Ofrecemos una amplia selección de ventajas y beneficios, que incluyen PTO; reembolso de matrícula; programas de bienestar y apoyo al empleado; 401K; y seguros de vida y otros planes de seguro. Todo esto, además de nuestro paquete de beneficios de salud completo y competitivo que incluye opciones de cobertura médica, dental y de visión.

#LI-ONSITE (para requisito 100% en el sitio) 

URL DEL TRABAJO: https://univision.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Chicago-IL/Local-Sales-Manager_R015304  

ID DEL TRABAJO: R015304 

Acerca del puesto y el equipo:

Producción de Noticias de Univision Chicago está buscando un Director Técnico con habilidades en gestión de transmisiones/medios y operaciones técnicas para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen supervisar los aspectos técnicos relacionados con la producción de transmisiones desde la Sala de Control de Producción - conmutador de producción y comprensión básica de todo el equipo en la PCR. El Director Técnico reportará al Vicepresidente de Operaciones. La cultura del Equipo de Operaciones de Producción de Noticias se basa en la capacidad de respuesta a los clientes internos y a la audiencia externa.

Acerca de usted:

Supongamos que está entusiasmado con la creación de contenido para una gran audiencia y le apasiona su comunidad y sus desafíos. En ese caso, ser un líder en el equipo de Operaciones de Producción de Noticias de Univision Chicago es tu trabajo. Este puesto requerirá que el empleado sea miembro o se una a la unidad de negociación NABET.

Su día a día:

• Operar un conmutador Sony.
• Operar el conmutador y dirigir promos y briefs.
• Aplicar la experiencia técnica para resolver los problemas técnicos que surjan en la sala de control.
• Colaborar estrechamente con los productores y el personal de producción en la preparación de rundowns y la coordinación de gráficos.
• Gestionar y liderar al equipo técnico durante el turno.
• Trabajar con Ingeniería para garantizar que todo el equipo funcione correctamente.
• Realizar otras tareas según se le asignen.

Debe tener:

• Título de asociado en producción de televisión o experiencia laboral equivalente.
• Mínimo de 2 años de experiencia como Director Técnico de espectáculos en vivo.
• Debe tener un conocimiento práctico de los flujos de trabajo de la sala de control y una comprensión básica de audio, GFX y reproducción de servidores.
• Se prefiere el conocimiento del conmutador Sony y el software de automatización Sony ELC.
• Comprender los niveles de audio y video adecuados.
• Conocimiento de iNEWS, Mira y aplicaciones de Microsoft (Outlook, Word, Excel).
• Debe tener las habilidades de liderazgo necesarias para gestionar y liderar al equipo técnico durante su turno.
• Debe comunicarse de manera efectiva con los productores y el personal de producción para preparar rundowns y coordinar gráficos.
• Debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar.
• Debe ser capaz de desempeñarse bien bajo presión y en situaciones de eventos en vivo.
• Bilingüe (inglés y español) preferido.
• Se espera que los empleados se comprometan con un horario específico en el momento indicado.
• Como este puesto apoya una operación 24x7, el candidato debe, además de poder trabajar horas regulares, tener disponibilidad de guardia y flexibilidad para trabajar días, noches, pernoctaciones, fines de semana y feriados según sea necesario y sin previo aviso. Además, es posible que se requiera que el candidato trabaje en el sitio durante períodos prolongados para brindar cobertura en circunstancias especiales, como desastres naturales o provocados por el hombre o cobertura meteorológica. 

Enlace al puesto: https://univision.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Chicago-IL/Technical-Director--Temp_R015458

ID del puesto: R015458

Breve descripción para candidatos internos

¡Empiece una nueva carrera con Hertz!

Salario: ($16.00) + comisión mensual

Descripción del trabajo:

El programa Manager In Training brinda capacitación práctica en ventas, operaciones, servicio al cliente, finanzas, administración de flotas y administración de personas. Este puesto tiene una trayectoria profesional claramente definida para convertirse en Gerente de Sucursal en tan solo 12 a 18 meses. Este puesto respalda el logro de los objetivos de ventas de ubicación y la excelencia en el servicio al cliente.

Cualificaciones:

Se requiere el diploma de educación secundaria o su equivalente. Debe tener 20 años de edad o más. Se requiere una licencia de conducir válida. Se necesitan fuertes habilidades informáticas y habilidades multitarea. Excelente comunicación escrita y hablada.

¡Aplique hoy y cambie su carrera a conducir para el mañana!

Beneficios y ventajas:

¡No solo puede ser parte de una organización donde impulsa su potencial, impulsa su pasión! A continuación se presentan algunos beneficios y descuentos:

· 40% de descuento en cualquier alquiler estándar de Hertz

· Opciones de planes médicos, dentales y de la vista

· Programas de jubilación, con 401(k) con equiparación del empleador

· Licencia parental pagada y asistencia para la adopción

· Programa de Asistencia al Empleado para empleados y familiares

· Reembolso Educativo y Descuentos

· Programas de Seguro Voluntario - Mascota, Legal/Robo de Identidad, Enfermedad Crítica

· Beneficios y descuentos: entradas para parques temáticos, descuentos en gimnasios y más

Tarifa de pago:

$16.30 con diferencial de turno adicional que comienza después de los primeros 30 días (diferencial de turno solo para el segundo o tercer turno).

Descripción del Puesto:

Los trabajadores generales producen productos preparando y/o empaquetando productos crudos para cocinar con una actitud de seguridad que mantiene y mejora una cultura de seguridad en beneficio de la Compañía y sus empleados.

Resumen del trabajo:

• Hacerse responsable del envasado de productos cárnicos en una línea de producción en un entorno de almacén.
• Trabajar en un ambiente frío de procesamiento de carne.
• Realizar todas las tareas generales de almacén.
• Mantener un área de trabajo limpia y segura.

Requisitos físicos y generales:

• Capaz de hablar, leer y escribir en inglés; es una ventaja.
• Conocimiento práctico de las computadoras.
• Capaz de trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario.
• Capaz de levantar hasta 35 libras regularmente; 40 libras ocasionalmente; 50 libras rara vez.
• 100% del día pasado en el piso de trabajo en temperaturas de 40 +/-
• Capaz de estar de pie, caminando o de pie, durante más de 8 horas cada día

*** Esta descripción de trabajo abreviada no abarca todas las funciones del trabajo (la descripción completa del trabajo está disponible a pedido) ***

Temporary Nurse RN $45hr LPN $40hr Hourly Pay* (90 day Tenure)

SUMMARY: In need of a LPN or a RN in which the individual would be responsible for providing direct nursing care to the residents, and to supervise the day-to-day nursing activities performed by nursing assistants. Such supervision must be in accordance with current federal, state, and local standards, guidelines, and regulations that govern our facility, and as may be required by the Director of Nursing to ensure that the highest degree of quality care is maintained at all times. Temporary Nurse RN/LPN Hourly  (90 day Tenure)

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Temporary Nurse RN/LPN  (90 day Tenure)
• Direct the day-to-day functions of the nursing assistants. Meet with your assigned nursing staff, as well as support personnel, in planning the shift’s services, programs and activities. Make written & oral reports/recommendations concerning the activities of the shift as required. Admit, transfer and discharge residents as required. Provide leadership to nursing personnel assigned to your unit/shift.
• Complete & file required recordkeeping forms/charts upon the resident’s admission, transfer and/or discharge. Receive & transcribe telephone orders from physicians & record on the Physician’s Order Form. Chart nurse’s notes in an informative & descriptive manner that reflects the care provided to the resident, as well as the resident’s response to the care. Fill out and complete accident/incident reports & submit to Director as required. Perform routine charting duties as required & in accordance with established charting & documentation policies & procedures.
• Prepare & administer medications as ordered by the physician.
• Develop & maintain a good working rapport with inter-departmental personnel, as well as other departments within the facility to ensure that nursing services and activities can be adequately maintained to meet the needs of the residents. Create and maintain an atmosphere of warmth, personal interest and positive emphasis, as well as a calm environment throughout the unit and shift. Receive/give the nursing report upon reporting in and ending shift duty hours. Make rounds with physicians as necessary.
• Administer professional services such as: catheterization, tube feedings, suction, applying and changing dressings/bandages, packs, colostomy, and drainage bags, taking blood, giving massages and range of motion exercises, etc., as required.
• Monitor your assigned personnel to ensure that they are following established safety regulations in the use of equipment and supplies.
• Maintain confidentiality of all resident care information including protected health information. Report known or suspected incidents of unauthorized disclosure of such information. Ensure that all nursing care is provided in privacy and that nursing service personnel knock before entering the resident’s room.
• Provide IV & IV site care as needed.
• Performs other duties as assigned.

QUALIFICATIONS:

• Registered Nurse with current unencumbered state licensure.
• Licensed Practical Nurse with current unencumbered state licensure.
• Must be able to read, write, speak, and understand the English language.
• Must be able to make independent decisions when circumstances warrant such action.
• Must be knowledgeable of nursing & medical practices & procedures, as well as laws, regulations, and guidelines that pertain to nursing care facilities.
• Current CPR Certification is required
• Experience in Long Term Care is preferred.

PHYSICAL DEMANDS:

• Be able to move intermittently throughout the workday.
• Must be able to cope with the mental & emotional stress of the position.
• Must meet the general health requirements set forth by the policies of this facility, which include a medical & physical examination.
• Must be able to push, pull, move, and/or lift a minimum of 25 pounds to a minimum height of 5 feet and able to push, pull, move, and/or carry such weight a minimum distance of 50 feet.
• May be necessary to assist in the evacuation of residents during emergency situations.

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