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A tu lado: Los derechos en la industria de servicios y la remuneración a empleados

En la industria de servicios, como restaurantes y hoteles, es común que el empleado reciba una combinación entre salario y propinas, pero esta combinación debe ser igual o mayor al salario mínimo, nunca puede ser menor. Abogados dan recomendaciones para que los empleados exijan sus derechos en caso de no haber recibido el pago correctamente.
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