La Bolsa cierra al alza su peor semana en los últimos dos años

Wall Street acaba con un repunte de última hora, pese a las multimillonarias pérdidas de la semana. Los expertos lanzan un mensaje de tranquilidad, sobre todo a quienes tienes planes de retiro.

La Bolsa de Nueva York cerró este viernes una semana de infarto. Los inversionistas se marcharon de fin de semana con números positivos, pero con las dramáticas pérdidas en mente, especialmente del lunes y el jueves.

El Dow Jones, el indicador que representa las mayores 30 empresas industriales del país, acabó el viernes con una subida del 1.39% y más de 300 puntos. Y el marcador S&P, que incluye las mayores 500 firmas estadounidenses, también incrementó su valor un 1.49%. Para ambos, fue la peor semana desde enero de 2016.

Agentes de bolsa trabajan en el piso de la Bolsa de Nueva York en esta semana crítica Justin Lane/EFE


Desde el pasado viernes, los inversionistas quitaron su dinero de acciones y bonos vinculados a las grandes empresas estadounidenses, que en los últimos años habían crecido tanto. Ese movimiento respondió al temor de inflación en Estados Unidos y al posible aumento de las tasas de interés que encarecería tomar dinero prestado.

Solo hasta el miércoles, habían retirado 33,000 millones de dólares de fondos de inversión estadounidenses, según un análisis de esta semana. Hacía tres años que no retiraban tanto dinero de golpe.

¿Me tengo que preocupar o no?

Pese al impacto de las cifras, los analistas consultados por Univision Noticias dan un mensaje de tranquilidad.

Los planes de retiro, como los 401(k) y los IRA, con mucha probabilidad perdieron valor durante esta turbulenta semana, pero tan solo virtualmente. A no ser que el trabajador vaya a jubilarse en unos meses y esté a punto de sacar el dinero ahorrado, esas caída deberían corregirse en el medio y largo plazo.

¿Cuál es el impacto en tu bolsillo del desplome en el índice Dow Jones? © 2015 Univision Communications Inc.


"A no ser que estés a punto de retirarte, no debería tener un gran efecto para la mayoría de la gente", dijo Erik Devos, profesor de Finanzas en la Universidad de Texas en El Paso. "Un gran error cuando hay cambios en el Dow Jones es que la gente reaccione de forma exagerada y venda más de lo que deberían".

Una prueba de optimismo –dijeron los expertos– es que el Dow Jones sigue un 20% más alto que hace un año y un 80% más que cuando empezó el derrumbre de 2008.

Además, los ahorradores deben preocuparse por lo que tienen en sus propias cuentas de retiro, no por las tendencias del mercado general, subrayó Kyle Woodley, experto en inversiones en la web Kiplinger.com. Los trabajadores con 401(k) o IRA pueden ver lo ahorrado en las páginas web de sus cuentas.

Como la mayoría de expertos, Woodley cree que lo que ha pasado es "un movimiento perfectamente normal". En la Bolsa a esto le llaman "corrección", especialmente después de dos años en que las empresas aumentaron tanto su valor en Wall Street.

Por un lado, el experto aconseja que a partir de ahora se preste más atención a cómo las inversiones evolucionan en un contexto tan inestable en Wall Street. Pero por otro, recuerda que la economía real de Estados Unidos es fuerte, con unos datos históricamente buenos de empleo, aumento salarial y crecimiento.

Conoce a los 20 ejecutivos mejor pagados de Estados Unidos (y cuánto ganan)
20. Ginni Rometty (IBM). Salario más compensaciones (2016): $32,695,699Virginia Rometty tiene 59 años. Nació en Chicago, Illinois. Hace 35 años comenzó su carrera en IBM y en 2011 se convirtió en s... Getty Images
19. Brian L. Roberts (Comcast Corporation). Salario y compensación anual (2016): $32,963,491. Nació en Filadelfia, Pennsylvania, y tiene 57 años. Roberts es Presidente y CEO de Comcast Corporation.... Getty Images
18. Ari Bousbib (IMS Health Holdings). Salario y compensaciones (2015): $34,833,517. Tiene 55 años y desde octubre de 2016 es el CEO y presidente de Quintiles IMS Holdings. Antes se desempeñó como ... Dan Bigelow/QuintilesIM
18. Marc Benioff (Salesforce.com). Salario y compensaciones (2016): $33,362,903Benioff tiene 52 años y nació en San Francisco, California. Es el cofundador, presidente y CEO chairman de la firma de... Getty Images
16. Meg Whitman (Hewlett-Packard). Salario y compensaciones (2016): $35,564,351Whitman tiene 60 años y nació en Cold Spring Harbor, Nueva York. Compitió para gobernadora de California en 2010 por e... Getty Images
15. Marissa Mayer (Yahoo!). Salario y compensación anual (2015): $35,981,107. Nació en Wausau, Wisconsin y tiene 41 años. Mayer trabajó 13 años en Google, en donde fue una de las primeras en llega... Getty Images
14. David M. Zaslav (Discovery Communications). Salario y compensación anual (2016): $37,192,354. Nacido en el estado de Nueva York, tiene 57 años. Desde 2007 es el CEO de Discovery Communications.... Getty Images
13. Mark Hurd (Oracle). Salario y compensación anual (2016): $41,121,896. Nació en Manhattan, Nueva York, y tiene 60 años. Comenzó su carrera en NCR donde pasó 25 años. Luego, entre 2005 y 2010, pa... Getty Images
12. Robert A. Iger (Walt Disney Company). Salario y compensación anual (2016): $43,882,396.Iger nació en NUeva York y tiene 66 años. Desde 2005 es el CEO de la compañía. Fue también presidente y d... Getty Images
11. Leonard S. Schleifer (Regeneron Pharmaceuticals). Salario y compensación anual (2016): $47,462,526.Nació en Qeens, Nueva York, y tiene 64 años. Cofundó la farmacéutica Regeneron en 1988. junto ... Captura de pantalla de video - Youtube.
10. Mark Parker (Nike). Salario y compensación anual (2016): $47,615,302Es estadounidense, y tiene 60 años. Es el CEO del gigante de indumentaria deportiva esde enero de 2006. En junio de 2016 se c... Getty Images
9. Fabrizio Freda (Estee Lauder Companies). Salario y compensación anual (2016): $48,369,401.Nació en Nápoles, Italia, y tiene 60 años. Freda pasó 10 años de su carrera en salud y belleza del gigan... AP Images
8. Charif Souki (ExCEO de Cheniere Energy). Salario y compensación anual (2015): $54,041,015.Nació en El Cairo, Egipto y tiene 64 años. Es egipcio-estadounidense, cofundador y CEO de Cheniere Energ... Captura de pantalla de video - Youtube.
7. Leslie Moonves (CBS). Salario y compensación anual (2016): $69,550,657.Nació en Nueva York y tiene 67 años. Es presidente y CEO de la cadena televisiva CBS Corporation. Antes había codirigido op... Getty Images
6. Mario J. Gabelli (Gamco Investors). Salario y compensación anual (2015): $75,018,176.Nació en Bronx, Nueva York y tiene 74 años. En 1977 fundó la empresa de inversiones Gamco (Gabelli Asset Mana... Captura de pantalla de video - Youtube.
5. Lyndon Rive (SolarCity). Salario y compensación anual (2016): $77,318,016.Rive nació en Pretoria, Sudáfrica y tiene 40 años. Es el cofundador de SolarCity, empresa que instala y financia sistema... Getty Images
4. Philippe Dauman (ExCEO de Viacom). Salario y compensación anual (2016): $93,021,795.Nació en Nueva York, y tiene 63 años. Viacom posee, entre otras cosas, MTV, Comedy Central y Paramount Picture... Getty Images
3. Dara Khosrowshahi (Expedia). Salario y compensación anual (2015): $94,603,552.Khosrowshahi es iraní-estadounidense y tiene 48 años. Desde que llegó a CEO de Expedia Inc en 2005 la compañía ha am... Getty Images
2. Thomas M. Rutledge (Charter Communications). Salario y compensación anual (2016): $98,515,727.Rutledge dirige Charter Communications Inc. desde febrero de 2012. Antes de eso fue su presidente po... Getty Images
1. Sundar Pichai (Alphabet / Google). Salario y compensación anual (2015): $100,632,102.Pichai nació en Madurai, Tamil Nadu, India, y tiene 44 años. Dirige al gigante Google empresa a la que llegó ... Getty Images