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Noticiero Univision

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Malas prácticas en pagos de sueldos

Transcripción del Video

JESSICA: SU ESPOSA OCURRÓ

RELIGIOSAMENTE CADA NUEVE ÍAS.

ARANTXA: DE REGRESO A LOS

ESTADOS UNIDOS, LA LEY DICTA

HORA TRABAJADA, HORA PAGADA.

PERO UN RECIENTE ESTUDIO DICE

QUE NO SE LES ESÁ PAGANDO O SE

LES PAGA POR DEBAJO DEL SUELDO

LABORAL. NOS EXPLICAN QUE

AUNQUE LAS PERSONAS NO TENGA UN

ESTATUS LEGAL, SE LES DEBE

REMUNERAR.

MIENTRAS, LOS TRABAJADORES

SE MANIFIESTAN POR UN MOMENTO

DE SALARIO ÍNIMO, LA REALIDAD

ES QUE ES MUCHO ÁS DURA. MILES

DE OBREROS, MUCHOS DE ELLOS

HISPANOS, NI SIQUIERA RECIBEN

EL SUELDO ÍNIMO QUE ESTABLECE

LA LEY.

A VECES TRABAJABA FIN DE

SEMANA Y NO ME PAGABAN HORAS

EXTRAS, ENTONCES Í ES INJUSTO.

EN EL 2014, ÁS DE 1 MILÓN

DE TRABAJADORES, COBRABAN

MENOS DEL SALARIO ÍNIMO

FEDERAL. UN INFORME REALIZADO

EN DICIEMBRE, DENUNCÓ QUE

SOLAMENTE EN NUEVA YORK Y

CALIFORNIA, HAY 560.000

VIOLACIONES.

EXPERTOS LO CLASIFICAN COMO UNA

EPIDEMIA, QUE ASEGURA QUE SI

SON DENUNCIADOS, TODO EL PESO

DE LA LEY CAEN SOBRE LOS

EMPLEADORES.

EN ALGUNOS CASOS, HAY

MUCHOS QUE NO TIENEN QUE PAGAR

AL TRABAJADOR Y TAMBÉN, HAY

REPRESALIAS. LOS TRABAJADORES

TIENEN DERECHO A REMUNERACÓN.

AUNQUE EN ALGUNAS CIUDADES

TRABAJAN PARA AUMENTAR EL

SALARIO ÍNIMO, LOS RECTORES

SON MUCHOS. ASEGURAN QUE

ALGUNOS SE OPONEN A LOS

AUMENTOS, ALEGANDO QUE

DISMINUIÁN SUS GANANCIAS,

TENDÁN QUE CERRAR COMERCIOS O

DESCRIBIR A TRABAJADORES.

OBVIAMENTE, LA GENTE QUE ES

INDOCUMENTADO, TIENE MUCHO ÁS

PELIGRO QUE NO LE PAGUEN,

PORQUE LOS AMENAZADOS CON QUE

LLAMAÁN HA DE INMIGRACÓN. ES

IMPORTANTE QUE LOS TRABAJADORES

SEPAN QUE TIENEN DERECHO

TAMBÉN.

EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO

INVESTIGA ESTAS VIOLACIONES.

DURANTE ELÚLTIMO AÑO, DIJO QUE

RECUPEÓ 270 MILLONES DE

Por: Univision
publicado: Aug 09, 2015 | 11:49 PM EDT
Según defensores de derechos laborales, muchos empleadores no pagan justamente a sus trabajadores.
         
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