Noticiero Univision

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Aumenta el trabajo extra no remunerado en EEUU

Transcripción del Video

SE ADMITE FALLAS EN EL SISTEMA

DE SALUD QUE DICE ESTAR

DISPUESTO A CORREGIR.

DESDE CARACAS VENEZUELA

FRANCISCO UNIVISÓN.

AUMENTAN LOS CASOS DE

TRABAJADORES QUE LABORAN ÁS DE

LAS HORAS REGLAMENTARIAS SI QUE

RECIBAN PAGOS POR ELLAS. NO

ÓLO AFECTA SUS BOLSILLOS Y NO

LA SALUD DE LOS EMPLEADOS.

SEÚN REVEÓ UN INFORME PARA EL

CONTROL DE PREVENCÓN DE

ENFERMEDADES.

CUANTAS VECES HA TENIDO QUE

REGALAR HORAS EN EL TRABAJO?

EN LA TIENDA DONDE TRABAJABA

ERA CASI UNA OBLIGACÓN LABORAL

8 HROAS

AL ÍA SIN QUE LA PAGARON.

SI NO PAREÍAN EMPLEADO

TEÍAS QUE CUBRIRLO.

NO ES LAÚNICA LA SEÑORA

DOÍNGUEZ CON ESTA SITUACÓN.

UN ESTUDIO REVEÓ QUE EL

PROMEDIO DE TRABAJO DE LOS

EMPLEADOS A TIEMPO COMPLETO ES

DE 47 HORAS.

ES DECIR QUE ESÁN TRABAJANDO

UN ÍA ADICIONAL SIN COMPASÓN

MONETARIA. EXPERTOS ASEGURAN

QUE CUANDO EL EMPLEADO ES

ASALARIADO NO ES ELEGIBLE PARA

QUE LE PAGUEN HORAS EXTRAS. Y

ES AÍ DONDE LAS COMPÍAS SE

APROVECHAN Y SACAN BENEFICIO.

EL EMPLEADOR CONTRATA UN

EMPLEADO Y LE OFRECE PAGAR UN

SALARIO Y LE DICE TE VOY A

HACER AQÍ VAN HACER,

SUPERVISOR... PORQÉ LO HACEN

DE ESA MANERA?

PORQUE SI FUESEN AGARRAR A UNA

PERSONA QUE NO TIENE ÍTULO DE

SUPERVISOR TEÍA QUE PAGAR.

ENTONCES EL EMPLEADOR SE AHORRA

BASTANTE.

DE ACUERDO CON EL CENTRO

PARA EL CONTROL Y PREVENCÓN DE

ENFERMEDADES DESPÉS DE LAS 9 O

12 HORAS DE TRABAJO LAS

PERSONAS NO TIENE ALERTA Y ESÁ

CON FATIGA AUMENTADA.

DOMINGOS DEÍA QUE NO TEÍA

SALIDA.

DOÍNGUEZ: NO TE SIENTESBIEN.

ASEGURAN QUE NO SE TIENE QUE

QUEDAR DEÁS CRUZADAS Y SE

REALIZA LABORES QUE SOBREPASAN

LOS DEBERES DE SU POSICÓN Y NO

LE ESÁN PAGANDO PUEDE LLEVAR

Por: Univision
publicado: May 31, 2015 | 07:45 PM EDT
Son miles los trabajadores que trabajan tiempo extra y que no son correctamente remunerados por sus superiores.
         
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