Univision Puerto Rico

Gerenciales de la CFSE protestan en reclamo de sus beneficios

Transcripción del Video

Y OFRECERLE AYUDA SOCIAL PARA

ENFRENTAR EL BULLYING. EL

DIRECTOR DEL PLANTEL NI

SIQUIERA RESPONDÓ NUESTROS

MENSAJES. BAYAÓN, DAISY

ÁNCHEZ, LAS NOTICIAS UNIVISÓN.

RECLAMAN IGUALDAD POR PARTE

DEL GOBIERNO.

INDICAN QUE NO TUVIERON LA

POSIBILIDAD, TAL COMO LA

TUVIERON. ELISA RAMOW SUS

RECLAMOS.

POR LA ADMINISTRADORA, DE

APLICAR LA LEY 66 DE

SOSTENIBILIDAD AL PERSONAL

GERENCIAL. ESTO RECLAMA QUE

GOBIERNAN LOS TRATE IGUAL QUE

SUS COMPAÑEROS DEL FONDO.

SEÚN LA ADMINISTRADORA, EL

IMPACTO SEÍA DEJARNOS SIN

NINGUNO DE LOS BENEFICIOS

ADQUIRIDOS.

UN PEÍODO DE DESCANSO DE 15

MINUTOS; SIETE HORA Y MEDIA

PAGA PARA ASISTIR A LA

DEGRADACÓN DE SUS HIJOS; CINCO

ÍAS PAGOS; ÍA PAGOS DE

CUMPLEAÑOS; DOS HORAS PAGAS

PARA VACUNAR A SUS HIJOS; UN

BONO NAVIDEÑO FIJO DE 600 $. NO

RECIBIÁN AUMENTOS SALARIALES.

ES UN BOCHORNO, PARA LA

CORPORACÓN, QUE UN EMPLEADO

GERENCIAL RECIBA 300 $ DE

BONUS! ES UN BOCHORNO QUE EL

BREAK NOS QUITEN A 15 MINUTOS.

SE LE MUERE LA MAMA Y LE DAN

CINCO ÍAS. ESO ES IGUALDAD DE

CONDICIONES.

SI VAS A DAR 2000,2 2000 A

TODOS. NO ESA DIFERENCIA TAN

DRAÁTICA.

ES CATALOGADO COMO UN ACTO

COBARDE DE LA LICENCIA DE

ESTRADA. UNA REUNÓN O

FORTALEZA PARA DISCUTIR EL

IMPACTO DE LA LEY 66 EN EL

PERSONAL GERENCIAL.

CUANDO SUS EMPLEADOS SALEN A

LAS 4:30, UN VIERNES.

ESCUCHE SUS RECLAMOS,

ADELANTARON QUE CONTINUAÁN

EJERCIENDO PRESÓN, PARA LOGRAR

UN CAMBIO. FIRMADA EL PASADO 17

DE JUNIO. EN SAN JUAN, ELISA

Por: Univision Puerto Rico
publicado: Sep 08, 2014 | 05:42 PM EDT
Aseguran que que se enteraron por email que les aplicaron la Ley 66 de sostenibilidad fiscal.
         
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