Univision 41 Nueva York

¿Te despidieron por estar embarazada?

Transcripción del Video

IMPROVISADAS. LOS INSPECTORES

ENCONTRARON A LOS NIÑOS EN ESA

PERTURBADORA FORMA DE VIDA.

JORGE: MIENTRAS LAS MUJERES

CONTINUARON LA LUCHA POR LA

IGUALDAD DE EMPLEO TODAÍA HAY

MUCHO POR HACER. EN EL 41 A TU

LADO TENEMOS LA INICIATIVA.

HA PASADO MUCHO DESDE QUE

LAS MUJERES SE INCORPORARON A

LA VIDA LABORAL PERO TODAÍA

FALTA MUCHO.

ESTA ES LA PREGUNTA DE UNA

TELEVIDENTE, ME DESPIDIERON POR

ESTAR EMBARAZADA Y AUNQUE ME

DIJERON QUE REGRESE EN SEIS

MESES NO TENGO NADA POR

ESCRITO,QÉ PUEDO HACER?

NO SE PUEDEN DESPEDIR O

DISCRIMINAR A UNA TRABAJADORA

POR ESTAR EMBARAZADA O POR LAS

CONDICIONES RELACIONADAS A SU

ESTADO.

SI EN SU EMPRESA SON ÁS DE 15

ES UN CASO DE DISCRIMINACÓN.

PARA ÁS INFORMACÓN LLAME AL

TEÉFONO DE PANTALLA. BAJO LA

LEY LOS JEFES TIENEN DERECHO DE

ADJUNTAR DOCUMENTACÓN ÉDICA Y

TRATARLA COMO UN EMPLEADO

DISCAPACITADO TEMPORALMENTE. SE

DEBE GUARDAR SU TRABAJO HASTA

TRES MESES DE DAR A LUZ. SE

DEBE CUBRIR EN SU TRABAJO LOS

GASTOS RELACIONADOS CON

EMBARAZO. PUEDE LLAMARNOS SI

TIENE ALGUNA PREGUNTA O ENVIAR

Por: Univision
publicado: Aug 07, 2015 | 11:44 PM EDT
Si en tu empresa son más de 15 personas entonces podrías estar sufriendo de discriminación.
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