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Ser un buen jefe genera un buen impacto entre todos los empleados.

Te damos las claves para ser un buen jefe

Te damos las claves para ser un buen jefe

Dejar una huella positiva entre tus empleados no es una meta imposible de lograr; solo es preciso quererlo.

Ser un buen jefe genera un buen impacto entre todos los empleados.
Ser un buen jefe genera un buen impacto entre todos los empleados.

Ser un buen jefe genera un buen impacto entre todos los empleados, además de que ser uno malo le puede provocar a tus subordinados un mayor riesgo de tener problemas cardiacos.

Para llegar a ser uno de esos jefes que dejan huella entre la gente, resulta imprescindible conocer las fortalezas de tus colaboradores, además de que debes brindarles la oportunidad de aplicarlas día a día.

De acuerdo a lo que publica la web Entrepreneur, el doctor Kim Cameron, de la Ross School of Business de la Universidad de Michigan, encontró la diferencia entre los líderes que hacen que su equipo se sienta revitalizado y aquellos otros que lo dejan sin energía.

Según el especialista, los buenos líderes se caracterizan por señalar lo que funciona bien, además de que tienen la capacidad de generar:

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- Un clima positivo, promoviendo las emociones positivas, además de que se enfocan en que sus colaboradores cultiven la gratitud y el perdón.

- Relaciones positivas, identificando a aquellos de su equipo que son “energizadores” en su equipo y poniéndolos en interacción con otros. Los líderes saben reconocer y aprovechar las fortalezas de sus colaboradores.

- Comunicación positiva, no juzgando a la persona, sino describiendo lo que sucede, enunciando las consecuencias y sugiriendo alternativas.

- Significado positivo, haciendo que quienes están a su alrededor vean sentido en su trabajo, de modo que se sientan más comprometidas y satisfechas.

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