publicidad

Una nueva cultura de la paternidad

Una nueva cultura de la paternidad

Con tímidas reformas legales, los gobiernos de América Latina impulsan una nueva cultura de la paternidad responsable.

Ecuador, por ejemplo, aprobó hace unos días una ley que se encuentra entre las más progresistas del continente y otorga a los hombres diez días de baja laboral al momento del nacimiento de sus hijos, con lo que busca fortalecer el vínculo paterno filial y la "corresponsabilidad".Para el uruguayo Luis Franco, presidente y fundador de la primera asociación de defensa de los padres del continente, "S.O.S. Papá", este tipo de medidas son "positivas" y se amoldan a la nueva realidad social de la región."El viejo esquema era que el hombre aporta el dinero y la mujer cuida de los hijos, pero la mujer trabaja a la par del hombre hace muchos años, y el hombre debe tener las mismas responsabilidades que la mujer en el cuidado de los hijos y el mismo amparo legal", acotó.Sin poder ver nacer a sus hijosSin embargo, pese a que estas medidas buscan que los padres se impliquen más en el cuidado y atención del niño, la normativa jurídica y las prácticas sociales aún tienden a considerar a la mujer responsable de los menores, especialmente en caso de divorcio.Centroamérica es la región donde más difícil tienen los padres para asistir a sus hijos en el momento del nacimiento: El Salvador, Panamá, Honduras, Guatemala y Nicaragua no facilitan ningún día libre por paternidad ni tienen previsto hacerlo en un futuro próximo.Esa situación es compartida por Perú, si bien hubo un intento, que no prosperó, de otorgar estos permisos.Bolivia tampoco concede permisos a los padres, aunque allí una nueva legislación impide que sean despedido de su trabajo durante el primer año de vida del bebé.Otra ley aprobada en este país obliga a los hombres a someterse a un test genético de paternidad si una mujer los señala como el padre de un menor, con lo que se espera poner fin al tan común abandono de los hijos en una región donde el porcentaje de familias monoparentales dirigidas por una mujer es muy elevado.

publicidad

En el polo opuesto se sitúa Cuba, donde el padre puede, si así lo

decide con su pareja, atender al niño durante su primer año de vida.

Venezuela otorga 14 días de permiso a los hombres por el nacimiento de

cada hijo y garantiza por ley un año entero de inamovilidad laboral,

mientras que en Colombia son ocho los días libres.

República Dominicana da un día a los padres, mientras que los

argentinos pueden disfrutar de dos días, que, en casos excepcionales

como los trabajadores del Ministerio Público, pueden llegar a los 15.

La ley concede a los paraguayos dos días, que se autorizan siempre que se pidan por escrito al patrón.

Costa Rica otorga tres días de asueto a los papás, y pese a que se han

planteado varias iniciativas en el Congreso para aumentar este número

ninguna ha prosperado, al igual que en Brasil, donde se conceden cinco

días libres.

Los uruguayos también pueden gozar de tres días hábiles.

Para los chilenos, el permiso laboral es de seis días, aunque, según

publicidad

datos del Registro civil de ese país, dos de cada tres niños son hijos

de madres solteras.

El país sureño se lleva el primer puesto en cuanto a los padres que

desatienden a sus hijos, seguido por Costa Rica, donde cerca de la

mitad de los casos lo constituyen hijos de madres solteras.

Según datos extraoficiales, aproximadamente el 30 por ciento de los

hogares de la región es llevado por un solo padre, que es la mujer en

más del 83 por ciento de los casos.

En caso de divorcio, con la madre

Pese a los tímidos avances para incentivar la participación de los

padres en el cuidado de los niños, la legislación sobre separación y

divorcio favorece a la mujer a la hora de atender a los hijos y recibir

pensiones de alimentación.

Así, las madres tienen más derechos para quedarse con los hijos en

Brasil, Colombia y Panamá, mientras que en Paraguay y Venezuela las

publicidad

madres siempre tienen la patria potestad de los niños si son menores de

siete años y en Perú si no han cumplido los tres.

En el resto del continente, pese a que las leyes reconocen la igualdad

entre los padres y las madres, las mujeres reciben la guarda de los

menores en la mayor parte de los casos.

publicidad
Contenido Patrocinado
En alianza con:
publicidad
publicidad