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Menos permisos de empleo en 2010

Menos permisos de empleo en 2010

La crisis económica que golpea EU también se reflejó en una oficina del servicio de inmigración ubicada en Nebraska.

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Empleados reubicados

La crisis económica que golpea Estados Unidos también se reflejó en una oficina del servicio de inmigración ubicada en Nebraska. De un promedio mensual de 80 mil solicitudes para obtener un permiso de trabajo la cifra bajo a poco más de 50 mil, una baja histórica según un reporte del diario La Opinión de Los Angeles publicado el martes en su página Internet.

La estrepitosa caída en el número de Formularios I-765, aseguró el matutino, obligó a la reubicación unos 1,000 empleados de la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS), dependencia que procesa este beneficio migratorio.

El año pasado en la misma hecha la agencia reportó más de 350 mil peticiones o solicitudes.

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Según especialistas consultados por La Opinión, el bajo número de solicitudes de empleo enviadas este año a la USCIS se debe, en buena parte, al descenso en la cantidad de inmigrantes que buscan llegar a Estados Unidos -que este año marcó uno de sus peores índices desde 1973-, la recesión y el costo de este tramite que asciende a $475 por persona.

Precio exorbitante

"El costo ha influido tremendamente, para una familia de cuatro es una cuota exorbitante y muy difícil de cubrir para alguien que este tratando de sobrevivir de cheque a cheque", comentó Marvin Andrade, director ejecutivo del Centro de Recursos Centroamericanos (CARECEN).

El activista comentó que muchos inmigrantes que tenían permiso de trabajo regresaron a sus países de origen a causa de la crisis, y que ello también se suma a las causas de la baja en el número de solicitudes.

La Opinión reportó además que la reubicación de los empleados de la USCIS en Nebraska es un ejemplo de la encrucijada de que otras dependencias destinadas al procesamiento de solicitudes migratorias podrían experimentar en un futuro a corto plazo ante la reducción de inmigrantes llegando al país.

¿Cree usted que el precio del permiso de trabajo es justo? Comente aquí.

La crisis no perdona

"Como todo negocio, también las oficinas de inmigración sienten el pinchazo y podría afectar la seguridad de empleo de estos funcionarios", apuntó y la depresión financiera, indicó Bob Sakaniwa, director asociado Asociación Americana de Abogados de Migración (AILA).

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En 2007, AILA presagió que el endurecimiento de la política migratoria –redadas y deportaciones-  y el incremento en las cuotas de la USCIS provocarían una drástica caída en la solicitud de servicios.

Pese a los números, la USCIS negó que se esté suscitando una caída drástica en el número de solicitudes y calificó la reducción de Formularios I-765 como un síntoma de que la situación migratoria está regresando a la normalidad.

"Tenemos que recordar que 2008 fue un año histórico en el número de aplicaciones que recibimos y que el volumen fue tan alto que básicamente nos retrasó algunos procesos hasta 13 o 14 meses, por eso es que ahora se percibe como un impacto fuerte", afirmó Luz Irazabal, portavoz de USCIS en Washington, dijo La Opinión.

Números recientes

En 2007 la oficina de USCIS en Nebraska recibió 175 mil solicitudes de permiso laboral, cifra que se duplicó en 2008, para posteriormente volver a bajar en el presente año fiscal, explicó la funcionaria.

"Todavía tenemos un número bastante alto", precisó.

Pero La Opinión no comparte el punto de vista de la USCIS. Según el diario, economistas en temas laborales apuntan a que una caída de esta magnitud relacionadas con permisos laborales sólo puede ser el reflejo de la depresión económica por la que atraviesa el país.

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"Durante la última década, los inmigrantes han sido las bujías emprendedora de Nueva York a Los Ángeles, ellos estimulando el crecimiento de nuevos puestos de trabajo", dijo Dan Siciliano, del programa de Leyes, Economía y Negocios de la Universidad de Stanford.

"Mensaje claro"

Un reporte sobre servicios de ciudadanía e inmigración 2009, elaborado por la oficina Ombudsman, citó que a nivel nacional entre 2006 y 2007 cerca de 3 millones de personas solicitaron permiso de trabajo, y que para 2008-2009 había 1.144,374 solicitudes.

La Opinión dijo que Jerry Heinauer, director del Centro de Procesos Migratorios en Nebraska, declaró a la publicación de negocios Journal Star que el volumen total de los 19 tipos de solicitudes más comunes bajó de 750 mil a 600 mil procesos.

"Esta baja es un mensaje muy claro al que el gobierno federal debe ponerle mucha atención porque esta es otra estadística que demuestra el aporte de los migrantes", destacó Andrade.

El permiso de empleo

De acuerdo con una publicación de la USCIS en su página digital, los empleadores de Estados Unidos deben asegurarse de que todos sus empleados, independientemente de su ciudadanía u origen nacional, estén autorizados para trabajar en el país.

Agrega que si una persona no es ciudadano o residente permanente (green card), debe pertenecer a una de las tres categorías elegibles para obtener una autorización de empleo.

  • Categoría 1: Usted puede tener permiso para trabajar en Estados Unidos por su estatus de no inmigrante.
  • Categoría 2: Usted puede tener un permiso para trabajar para un empleador específico por su estatus de no inmigrante.
  • Categoría 3: Usted puede pertenecer a una categoría en la que se requiere que solicite un permiso de trabajo.
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Señala la agencia federal que algunas personas en las categorías 1 y 3 (incluyendo aquellos que tienen el  Formulario I-485 Solicitud de residencia permanente o ajuste de estatus pendiente) deben solicitar un permiso de trabajo y un Documento de Autorización de Empleo (EAD o Tarjeta de Permiso de Trabajo), con el Formulario I-765 Solicitud de Autorización de empleo antes de buscar empleo en Estados Unidos.

El EAD es un comprobante que el extranjero le presenta a su empleador para demostrarle que está autorizado a trabajar en Estados Unidos. En la mayoría de los  casos los EAD se otorgan por un período de 1 año.

Quiénes reciben un EAD

La USCIS otorga un EAD en los siguientes casos o motivos:

  • Como comprobante de que usted puede trabajar en Estados Unidos por un período de tiempo específico o mientras tiene un determinado estatus inmigratorio.
  • Para renovar un EAD que ha caducado.
  • Para reemplazar un EAD


Si usted aún cumple con los requisitos para recibir una autorización de empleo pero su EAD caducó (fecha de vencimiento), puede solicitar una renovación del mismo a través del Formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo.

Usted no puede renovar su EAD en un plazo mayor de 120 días antes de su caducidad, advirtió la agencia.

Categorías elegibles

En la pregunta 17 del Formulario I-765 la USCIS le pide su categoría de elegibilidad. De acuerdo al gobierno, son: (por categoría y descripción)

  • (a)(1) Residente legal permanente
  • (a)(2) Residente legal temporal
  • (a)(3) Refugiado
  • (a)(4) Refugiado con permiso anticipado
  • (a)(5) Asilado
  • (a)(6) No inmigrante K-1 o K-2
  • (a)(7) No inmigrante N-8 o N-9
  • (a)(8) Ciudadano de Micronesia, las Islas Marshall o Palau
  • (a)(9) No inmigrante K-3 o K-4
  • (a)(10) Exención de expulsión
  • (a)(11) Partida forzada diferida (Retiro voluntario extendido)
  • (a)(12) Estatus de Protección Temporal
  • (a)(13) Programa de unión familiar (Sección 301 de la Ley de Inmigración de 1990)
  • (a)(14) Beneficios de unión familiar en virtud de la legalización conforme a la Ley de Equidad para las familias de Inmigrantes Legales (LIFE)
  • (a)(15) No inmigrantes V
  • (a)(16) No inmigrantes T-1
  • (a)(19) No inmigrantes U-1
  • (a)(20) No inmigrantes U-2, U-3, U-4 o U-5
  • (c)(1) Cónyuge/Dependiente de un no inmigrante A-1 o A-2
  • (c)(2) Cónyuge/Dependiente del Consejo coordinador para asuntos de América del Norte (E-1) / Oficina del Representante de Asuntos Económicos y Culturales de Taipei (TECRO)
  • (c)(3)(A) No inmigrante F-1, capacitación práctica opcional antes de la finalización de los estudios
  • (c)(3)(B) No inmigrante F-1, capacitación práctica opcional después de la finalización de los estudios
  • (c)(3)(C) No inmigrante F-1, extensión por 17 meses para los estudiantes en las áreas de estudio de la ciencia, la tecnología, la ingeniería o la matemática (STEM)
  • (c)(4) Cónyuge/Dependiente de un no inmigrante G-1, G-3 o G-4
  • (c)(5) Cónyuge o hijo J-2 de un no inmigrante J-1
  • (c)(6) No inmigrante M-1, capacitación práctica
  • (c)(7) Dependiente de un no inmigrante OTAN-1 a OTAN-7
  • (c)(8) Solicitud de asilo en trámite presentada a partir del 4 de enero de 1995
  • (c)(8) Solicitud de asilo en trámite presentada antes del 4 de enero de 1995 y el solicitante no está sujeto al proceso de exclusión/deportación
  • (c)(8) Solicitud de asilo en trámite presentada antes del 4 de enero de 1995 y el solicitante está sujeto al proceso de exclusión/deportación
  • (c)(8) Solicitud de asilo conforme al Acuerdo ABC
  • (c)(9) Ajuste de estatus en trámite conforme a la sección 245 de la Ley
  • (c)(10) Solicitantes de la suspensión de deportación (presentada antes del 1 de abril de 1997) Solicitantes de la cancelación de expulsión / Solicitantes de la cancelación conforme a la Ley de Ajuste para Nicaragüenses y Ayuda a Centroamérica (NACARA)
  • (c)(11) Beneficiario del permiso anticipado por razones de interés público
  • (c)(14) Acción diferida
  • (c)(16) Creación de Registro (ajuste basándose en la residencia ininterrumpida desde el 1 de enero de 1972)
  • (c)(17)(i) Personal de servicio B-1 de un no inmigrante
  • (c)(17)(ii) Personal de servicio B-1 de un USC
  • (c)(17)(iii) Empleado de una aerolínea extranjera
  • (c)(18) Orden de supervisión
  • (c)(19) Beneficio de tratamiento temporal
  • (c)(20) Sección 210 Legalización
  • (c)(21) Visa S de no-inmigrante
  • (c)(22) Sección 245A Legalización ( I-687 pendiente)
  • (c)(23) Proceso de pacificación de Irlanda (Q-2)
  • (c)(24) LIFE Legalización
  • (c)(25) Visa T dependientes
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