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Información del nuevo crédito tributario a seguros de salud para pequeñas empresas

Información del nuevo crédito tributario a seguros de salud para pequeñas empresas

Ayuda en la cobertura médica de empleados para pequeñas empresas que pagan un salario menor a $50 mil de media.

Información del nuevo crédito tributario a seguros de salud para pequeña...

Reforma recién aprobada

WASHINGTON, D.C. - El Servicio de Impuestos Internos (IRS) comenzó esta semana a enviar postales a más de cuatro millones de pequeñas empresas y organizaciones exentas de impuestos para ponerles al tanto de los beneficios del crédito tributario de cuidados de salud para pequeñas empresas que acaba de entrar en vigor.El crédito, incluido en la reforma de salud que fue aprobada por el Congreso el mes pasado y firmada en ley por el presidente Obama, es una de las primeras disposiciones de la reforma de cuidados de salud que entra en vigor.

El crédito, que entra en efecto este año, está diseñado para incentivar a los empleadores de pequeñas empresas a ofrecer cobertura de seguro médico por primera vez o mantener la cobertura que ya tienen.

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"Queremos cerciorarnos de que todos los empleadores a pequeña escala a lo largo de la nación tengan presente que, a partir de este año, pudieran ser elegibles para un valioso nuevo crédito tributario", dijo el Comisionado del IRS Doug Shulman.

¿Quién tiene acceso al crédito?

Generalmente, el crédito está disponible para empleadores a pequeña escala que pagan al menos la mitad del costo de cobertura individual para sus empleados en el 2010.  

El crédito está dirigido específicamente a ayudar a las pequeñas empresas y organizaciones exentas de impuestos que emplean principalmente a trabajadores de ingresos bajos y moderados.

¿A cuánto asciende el crédito?

Para los años tributarios del 2010 al 2013, el crédito máximo es de 35% de las primas pagadas por empleadores de pequeñas empresas que sean elegibles y 25% de las primas pagadas por empleadores elegibles que sean organizaciones exentas de impuestos.

El crédito máximo va a los empleadores a menor escala -aquéllos con 10 empleados o menos del equivalente a tiempo completo (FTE, por sus siglas en inglés)- que pagan salarios anuales de $25 mil o menos en promedio.  

Los que califican

Debido a que las reglas de elegibilidad se basan en parte en el número de FTE -no en el número de empleados-, empresas que utilizan ayuda de tiempo parcial podrían calificar aun si emplean a más de 25 personas. El crédito se elimina completamente para los empleadores que tienen 25 FTE o más, o que pagan salarios promedio de $50 mil o más al año.

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Las pequeñas empresas elegibles pueden reclamar el crédito como parte del crédito general para negocios empezando con la declaración de impuestos por ingresos del 2010 que presentan en el 2011. Para las organizaciones exentas de impuestos, el IRS proporcionará más información sobre cómo reclamar el crédito.

Más información acerca del crédito, incluyendo una guía a pasos y respuestas a preguntas frecuentes, está disponible en el sitio Web del IRS.

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