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Las 4 profesiones donde faltan latinos

Las 4 profesiones donde faltan latinos

Los latinos y los afroamericanos no están adecuadamente representados en cuatro áreas profesionales, según estudio.

La investigación analizó las tendencias de los dos grupos étnicos en los programas académicos de Medicina, Leyes, Negocios y Asuntos Públicos y encontró que la participación de alumnos en estas áreas es menor que el porcentaje de crecimiento de estas comunidades en la nación."Este no es un asunto de acción afirmativa, es un asunto de desarrollar todo el potencial intelectual de los estudiantes de las minorías en estos programas", expresó Harry Pachón, presidente de TRPI, al señalar la baja representación de los dos grupos en las poblaciones estudiantiles de las cuatro áreas investigadas.El análisis señala que ha habido aumentos significativos en los porcentajes de graduación de secundaria de los latinos -al igual que afroamericanos- desde la década de 1970.Sin embargo, el porcentaje se reduce significativamente en las cuatro áreas analizadas que requieren un grado universitario de al menos cuatro años.La eliminación de la "acción afirmativa" ha disminuido sustancialmente el número de estudiantes de las minorías inscritos en las escuelas de medicina, destaca el reporte.La justicia ha influidoOtro factor que ha influido en hacer más difícil el acceso a las minorías a las universidades en estas áreas, ha tenido que ver -según el estudio- con los casos y las decisiones judiciales de acción afirmativa en el país.Los aspirantes latinos a las 10 mejores escuelas de medicina, tanto públicas y privadas, disminuyeron en más del 38 por ciento, al bajar de más de 2,700 aspirantes en 1995 a 1,700 en 2001.De acuerdo con el informe, de otoño de 1995 al mismo período en 2006, el número de estudiantes latinos y afroamericanos admitidos en las tres escuelas de medicina de la Universidad de California disminuyó 28 por ciento, debido al movimiento contra la acción afirmativa en este estado.En el área académica de Negocios, se ha presentado un incremento de los graduados latinos y afroamericanos en los últimos nueve años. Estos profesionales aumentaron de 9 por ciento en Estados Unidos en 1995-1996 a 15 por ciento en el periodo académico 2003-2004.No obstante, este aumento no es proporcional al incremento de esta población en el país que actualmente representa el 25 por ciento.

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La investigación encontró que los grados de Maestría en Administración de Negocios (MBA, en inglés), han aumentado más rápidamente que otras maestrías entre los latinos y los afroamericanos, aunque el aumento neto de 7 por ciento a 2004, sigue siendo inconsistente con el crecimiento de estas poblaciones en el país.El reporte calcula que la población de Estados Unidos para 2010 estará cercana a los 309 millones, de los cuales el 15.5 por ciento será hispano y el 13.1 por ciento afroamericano.Con respecto a las universidades de elite el informe señala que tanto los latinos como los afroamericanos han estado severamente subrepresentados en la población estudiantil de las universidades más prestigiosas, durante más de 30 años.Universidades prestigiadasPor otra parte, la mitad de los líderes de negocios del país provienen del 0.5 por ciento de las universidades, comprendidas por entidades como Harvard, Pensilvania y otras.Ni los latinos ni los afroamericanos han tenido nexos o vinculaciones importantes con las universidades más exclusivas, lo que los pone en desventaja a la hora de buscar el ingreso, explica el reporte.Otro aspecto que destaca el informe es la necesidad de que los datos de admisión de muchas universidades sean más transparentes y estén más disponibles a la comunidad, para que los resultados de los análisis puedan hacerse públicos.La investigación presentada en Los Ángeles, fue realizada por los profesores Rodolfo de la Garza y Sepehr Hejazi Moghadam, de la oficina de TRPI de la Universidad de Columbia.

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