Empleo

¿Empleadores pueden no pagarte vacaciones?

Transcripción del Video

PIDEN SOLICITA INFORMACÓN

BANCARIA.

JORGE: EN EL 41 A TU LADO SE

RESPONDE LA PREGUNTA DE UNA

TRABAJADORA MOLESTA PORQUE NO

LE PAGAN SUS VACACIONES. ¿ ESÁ

EN LO CORRECTO O NO?

PERIODISTA: AÍ ES, ES UNA

RESPUESTA COMPLICADA SOBRE TODO

PORQUE MUCHOS TRABAJADORES DAN

POR HECHO QUE ES UNA OBLIGACÓN

DE LOS PATRONOS Y NO

NECESARIAMENTE ESE ES EL CASO,

DEPENDE DE CADA COMPÍA Y ESTA

ES LA PREGUNTA: ¿ QUIERO SABER

SI ES VERDAD QUE NO TENGO

DERECHO POR HABER RECIBIDO

VACACIONES POR HABER DEJADO MI

TRABAJO POR CINCO AÑOS? BAJO

LAS LEYES LABORALES QUE RIGEN

EN EL ESTADO DE NUEVA YORK LOS

EMPLEADORES NO ESÁN OBLIGADOS

A PAGAR POR TIEMPO NO LABORADO,

ES DECIR, ÍAS FESTIVOS,

ENFERMEDAD, ALMUERZOS O

VACACIONES. LAÚNICA OBLIGACÓN

SON LOS EMPLEADOS DE EMPRESAS

GRANDES QUE TRABAJAN EN NUEVA

YORK. SIN EMBARGO, ALGUNAS

COMPÍAS OFRECEN ESTOS

BENEFICIOS BAJO ACUERDOS CON

LOS EMPLEADOS. SI ESTOS

BENEFICIOS SON OTORGADOS, DEBEN

ESTAR EN LA ÓLIZA DE LA

COMPÍA. SI ES UNA COMPÍA

PEQUEÑA Y NO TIENE UNA ÓLIZA

PERO SU JEFE LE PROMETÓ

VERBALMENTE, ENTONCES DEBE

PAGARLE POR EL TIEMPO QUE USTED

ACUMUÓ.

PARA SABER ÁS SOBRE DERECHOS

LABORALES VISITE LA ÁGINA

FEDERAL.

OTRA COSA QUE DEBE TENER EN

CUENTA ES SI OFRECÓ VACACIONES

A OTROS EMPLEADOS SEÍA INJUSTO

YA QUE LA LEY EXIGE QUE SE

TRATE A TODOS LOS EMPLEADOS POR

IGUAL.

SI TIENE PREGUNTAS PUEDE LLAMAR

Por: Univision
publicado: Oct 24, 2015 | 12:30 AM EDT
Todo depende del tipo de contrato que tengas con el empleador.
         
publicidad