Univision 34 Los Angeles

Conoces tus derechos si tienes incapacidades mentales

Transcripción del Video

VECES ÁS ACTIVOS.

CONOCE SUS DERECHOS SI ES

QUE TIENE O TUVO ALÚN

DIAGÓSTICO DE ENFERMEDAD? HAY

QUE COMENZAR DICIENDO QUE

CUALQUIER PERSONA QUE TUVO UNA

CONDICÓN ÉDICA ES CAPAZ DE

TRABAJAR.

NO ES REQUERIDO POR LEY

DESIGNE AL EMPLEADOR DECIRLE

QUE TIENE UNA INCAPACIDAD.

MUCHA GENTE PENSAÍA,

TENGO UN EL PROBLEMA, TOMA

MEDICAMENTO PARA ESO? QÉ TAL

SI PASA ALGO?

UNA PERSONA SI TIENE UNA

INCAPACIDAD MENTAL Y SE LO

QUIERE HACER SABER A UN DOCTOR,

LO TIENE QUE HACER POR UNA NOTA.

LE DA MIEDO A LAS PERSONAS?

SI ESÁ CONTRATADO, LA RAÓN

QUE TENGA UNA INCAPACIDAD

MENTAL, NO ES RAÓN PARA QUE LO

DESPIDAN.

ESTA LEY PROTEGE A PERSONAS,

SI UNA PERSONA, TIENE ALGUNA

INCAPACIDAD PUEDE DECIRLE A SU

Por: Univision
publicado: Jul 01, 2014 | 01:36 PM EDT
Si tienes incapacidades mentales pueden estar protegidos en tu trabajo, solo ten en cuenta las recomendaciones de un experto.
         
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