Univision 34 Los Angeles

¿Cómo exigir y negociar un salario equitativo?

Transcripción del Video

RECIBA MÁS DE 50% DE LOS VOTOS

HABRÁ UNA NUEVA RONDA POR EL 3

DE JUNIO.

A LAS MUJERES SE LES PAGA

MENOS A LOS HOMBRES POR

DESEMPEÑAR EL MISMO TRABAJO

MIENTRAS MEJORAN LAS LEYES DE

IGUALDAD SALARIAL.

LO QUE PUEDE HACER PARA

SOLICITAR SALARIO EQUITATIVO.

NORMA ROQUE PUEDE INVESTIGAR.

LOS HOMBRES EN MI COMPAÑÍA

ESTÁN GANANDO 130 Y LAS MUJERES

100

¿AL DÍA?.

AL DÍA.

¿HAN HABLADO SOBRE LOS

GERENTES DE LA SITUACIÓN?.

RF ¿QUE DICEN?.

QUE NO, SI QUEREMOS TRABAJAR

AHÍ BIEN SI NO QUE CADA UNO

BUSQUE.

PREFIRIÓ NO VOLVER A TOCAR

EL TEMA Y NO ESTÁ SOLO.

ME SIENTO MAL, PORQUE

ENTONCES TENEMOS QUE GANAR

IGUAL. LO MISMO TRABAJAMOS.

SEGÚN EL INSTITUTO DE

INVESTIGACIÓN SOBRE POLÍTICAS

PARA MUJERES I W PR EN EL 2014

ELLAS EN ESTE PAÍS GANAN EL 77

DEL SUELDO DE LOS HOMBRES

DEVENGAN EL 71.

LAS MUJERES Y LATINAS SI NOS

QUEDAMOS CALLADAS... GABRIELA

QUINTANA TRABAJA PARA EL

DESARROLLO DE CARRERAS.

.

PERO, CON LA RECIENTE FIRMA

DEL PRESIDENTE BARACK OBAMA Y LA

ORDEN EJECUTIVA, PARA FACILITAR

QUE LAS MUJERES GANEN UN SUELDO

JUSTO IGUAL QUE LOS HOMBRES

HOY ES EL MOMENTO AFIRMA

QUINTANA DE INICIAR LA

CONVERSACIÓN CON LOS COMPAÑEROS

DE TRABAJO Y NO TEMER.

SEGUNDO ACONSEJA PEDIR UNA

REUNIÓN CON SU SUPERVISOR.

PLENAMENTE PREGUNTAR CUÁLES

SON LOS SUELDOS QUE SE HACEN Y

SI NO PIENSAN QUE ELLOS ESTÁN

HACIENDO LO MISMO

ES PRIMERO MEJOR PREGUNTAR.

Y TERCERO AGREGA.

DEMOSTRAR CON HECHOS QUE USTED

COMO MUJER MERECE EL MISMO

SUELDO DE LOS COMPAÑEROS HOMBRES

POR EL MISMO TRABAJO.

HE HECHO ESTE PROYECTO Y

ESTOS NÚMEROS

Y CON EVIDENCIAS SÓLIDA PUEDE

ENTRAR BIEN ARMADA Y BIEN...

LO QUE NOS FALTA ES PERDER

EL MIEDO Y ESTAR CON MENTE

POSITIVA PARA SALIR ADELANTE.

PRECISAMENTE, HOY ES EL DÍA

DE LA IGUALDAD EN EL SUELDO.

SE ESPERA QUE MAÑANA, EL SENADO

EMITA SU VOTO.

EN EL SALARIO.

TENDREMOS A USTED BIEN

INFORMADO.

Por: Univision
publicado: Apr 08, 2014 | 09:52 PM EDT
Angelinas comparten sus retos en la búsqueda de salarios equitativos y expertos ofrecen consejos para negociar su futura compensación.
         
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