Así se Vive Mejor Estilo De Vida

¿Sientes que tu jefe "te odia"? Escucha qué debes hacer

Transcripción del Video

AÍ QUE USTED CONOCE, SI ESÁ

PASANDO POR PROBLEMAS EN SU

TRABAJO....

KARLA: AÍ ES, MUCHACHAS,

BUENO, ¿QUÉN NO HA DICHO

ALGUNA VEZ : CREO QUE MI JEFE

ME ODIA?, SI ESE ES SU CASO, LE

VAMOS A ENSEÑAR A DIFERENCIAR

SI ES REALIDAD, UNA PERCEPCÓN,

BUENOS ÍAS.

PRIMERO, EN EL MUNDO

LABORAL, CARLA, EL ODIO LA

VERDAD ES UNA PALABRA MUY

FUERTE, DEBES PENSAR QUE

NUESTROS JEFES TIENEN LA

CANTIDAD DE COSAS QUE VIVEN EN

EL ÍA A ÍA, ESÁN BREGANDO

CON MUCHAS COSAS, LO PRIMERO

ES, QUE YO DIGO: NO É HASTA

UNA PEÍCULA.

CUANDO PASE UNA SITUACÓN

INÓMODA CON SU JEFE, NO ASUMA

NADA, ADEÁS, YO LE EXHORTO A

TODOS LOS EMPLEADOS, QUE SI

FUERA POR CONTRATO SE PONGAN EN

EL ZAPATO DE SU JEFE, PORQUE A

VECES CUANDO SE DA UNA

SITUACÓN ES MEJOR PENSAR,

BUENO, ¿QÉ ESTAÁ PASANDO EN

EL ÍA DE HOY? ¿CÁLES SON LOS

PROBLEMAS QUE ESÁN SUCEDIENDO?

TAL VEZ PASA ALGO ÁS.

KARLA: HAY QUE PONERSE EN EL

LUGAR DE LAS OTRAS PERSONAS,

AHORA, HAY SITUACIONES COMUNES,

SE PUEDE DECIR AÍ, QUE SUELEN

CONFUNDIRSE CON ODIO, AUNQUE LA

PALABRA SUENE FUERTE.

VAMOS A HACER UN TEST A VER

QÉ OPINAS.

CUANDO EL JEFE ESÁ ÁS

PENDIENTE DE TI QUE DEL RESTO

DE LOS COMPAÑEROS, ¿QÉ CREES?

KARLA: NO CREO QUE ES OBVIO.

NO NECESARIAMENTE, PUEDEN

PASAR DOS COSAS, ÚMERO UNO,

QUIERE VER ÁS DE TI, CON

ÚMERO DOS, PUEDE SER QUE DE

VERDAD ESÉS PREOCUPADO PORQUE

ESTAS FALLANDO Y ESÉ

DESCONFIADO, ENTONCES TIENES

QUE HABLAR CONÉL.

OTRO,NO TE INCLUYEN ALGUNAS

ACTIVIDADES CON OTROS EMPLEADOS.

KARLA: NO CREO QUE SEA ODIO.

TAL VEZ CONSIDERA QUE NO

DEBAS ESTAR EN ESOS EVENTOS.

OTRO, TIENE PRIVILEGIOS CON

OTROS COMPAÑEROS.

KARLA: PARA Í HAY ALGO.

DEBE ESTAR ATENTO, PORQUE A

VECES, SENCILLAMENTE NO HAY

QÍMICA, NO ES UN TEMA DE QUE

TE ODIE, NO HAY QÍMICA, A

VECES SE SIENTE ÁS CONFIADO, Y

HAY UNA DISTINCÓN, Y VALE LA

PENA QUE...OJO AL DATO, IGUAL

BUSQUEMOS UN TRABAJO NUEVO.

POR AQÍ DEBES ESTAR PENSANDO,

SI ESTAS NO SON, ¿CÁLES SEÍAN

LAS SITUACIONES?

VAMOS A VERLAS.

WILLIAM: JEFA, LA VERDAD CREO

QUE HICE MI TRABAJO BIEN,

PORQUE LA SEÑORA SE FUE MUY

CONTENTA Y MEDIO 20 $ DE

PROPINA.

XIMENA: NO CREAS QUE ERES

ESPECIAL PORQUE TE DIERON

PROPINA, SE LE DAN A TODOS LOS

EMPLEADOS, NO ERES EL PREFERIDO

DE LA GENTE, SU TRABAJO, TE

QUEDAS ESTA NOCHE PORQUE

NECESITO QUE LOS DEÁS DESCANSE

PORQUE VAN A TRABAJAR MAÑANA

TODO EL ÍA, GRACIAS.

ALEJANDRO: ESE MUCHACHO ME

PARECE QUE ES UN BUEN

TRABAJADOR, CREO QUE HAY QUE

ASCENDERLO, ME ENCANTA.

XIMENA: MI JEFE, ESÁ

EQUIVOCADO, ESTOY MUY CERCA DEL

MUCHACHO, ES UN GROSERO, NO ME

LO AGUANTO, LLEVO MUCHOS AÑOS

EN ESE RESTAURANTE, DEBE CREER

EN MI PALABRA,

KARLA: AÍ VIMOS DE TODO, ES

MUY PREOCUPANTE.

ES PREOCUPANTE, CUANDO TU

JEFE NO TE APOYA, TE HUMILLA,

TE DEJA MAL FRENTE O SUPERIOR,

ES UN PROBLEMA SERIO, SI HAY

DEPARTAMENTO DE RECURSOS

HUMANOS DEBE LLEVARLO PARA VER

SI PUEDEN INTERCEDERTE, SI NO

HAY DEPARTAMENTO DE RECURSOS

HUMANOS PUEDES ACUDIR AL

DEPARTAMENTO DE GOBIERNO,

MUCHAS ORGANIZACIONES

LABORALES AYUDAN Y DAN

CONSEJOS, CUANDO LA COSA SE

PONE MUY DIÍCIL RECOMIENDO LAS

PERSONAS QUE SE BUSQUEN UN

Por: Univision
publicado: Jun 16, 2015 | 08:45 AM EDT
¿Te sientes incómodo, incomprendido y hasta maltratado por parte de tu jefe? Escucha cómo debes actuar para no quedar mal.
         
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