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Jorge Pinzón: El estilo antiguo, efectivo, ganador y campeón de Bill Belichick

Jorge Pinzón: El estilo antiguo, efectivo, ganador y campeón de Bill Belichick

Jorge Pinzón: El estilo antiguo, efectivo, ganador y campeón de Bill Belichick

BILL BELICHICK

Por Jorge Pinzón Anaya

Para muchos media temporada es momento de seleccionar a lo más destacado hasta el momento. El protagonista de nuestra historia no está nada de acuerdo con esa tendencia, considera que eso a nadie le importa.

Lo curioso es que nadie más que él, en opinión de su servidor, merece mayor reconocimiento que todos los que se han hecho a media campaña.

Y aunque no le guste, pues no hay duda que se trata del mejor coach en lo que va de la temporada 2015: Bill Belichick.

Cuando un equipo gana el Super Bowl entra en estado de satisfacción temporal, que si se extiende afecta la preparación para la siguiente campaña; si la preparación no es buena y se cree que por ganarlo todo ya se domina completamente el juego, esa escuadra está en problemas.

Llega la siguiente temporada regular y el equipo monarca empieza flojo, con derrotas, sin el ímpetu que lo llevó a la cima. Si usamos términos médicos diriamos que se trata de "campeonitis".

Bill Belichick lo sabe. Es un experto entrenador que ya le pasó una vez, no le volverá a pasar jamás.

Ganó el Super Bowl XXXVI, el primero en su impresionante palmarés, al siguiente año tuvo problemas y el equipo apenas terminó con marca ganadora de 9 - 7 pero fuera de playoffs.

Ganó el Super Bowl XXXVIII, vacunó a su equipo contra la "campeonitis" y repitió el título, ahora en el Super Bowl XXXIX.

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Si bien la enfermedad no apareció en los siguientes años el equipo tuvo que mejorar su estado de salud para volver a ser contendiente.

Es el actual campeón de la NFL y por el momento no aparecen síntomas de ningún mal, por el contrario, el equipo se ve más saludable y rejuvenecido que todos los demás.

Bill Belichick es un coach a la antigua. Aplica métodos que ya vimos en otros legendarios entrenadores. No por ser parte del pasado se trata de sistemas obsoletos, por el contrario, los sistemas de trabajo efectivos viven para siempre. La bandera de la innovación no siempre es la que hondea con mayor fuerza.

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