Univision 23 Dallas

'Bullying en el trabajo' Primer Parte

Transcripción del Video

POR ACOSO NO ÓLO SE DA EN LAS

ESCUELAS Y ÓVENES, TAMBÉN SE

PRESENTA EN EL TRABAJO.

SEGUN DEL DEPARTAMENTO DEL

TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE

WASHINGTON, EL BULLYING SE

REFIERE A UNA SERIE DE ACCIONES

REPETITIVAS Y INTENCIONALES

PARA UN COMPAÑERO DE TRABAJO

PARA DEGRADAR Y LIMITAR SU

DESEMPEÑO LO QUE CREA UN RIESGO

A LA SALUD Y SEGURIDAD DEL

EMPLEADO.

3 O CUATRO MESES LAS

TERAPIAS PSICOÓGICAS ERAN

HASTA QUE Ú LAS NECESITES,

CADA PERSONA ES DIFERENTE.

SE HA EXTENDIDO A TODO TIPO

DE PROFESIONES SIN IMPORTAR LA

RAZA ORIENTACÓN SEXUAL,

PROFESÓN, NIVEL ECOÓMICO.

CUANDO VAS AL TRABAJO YA NO

TE GUSTA.

TE EMPIEZAS A SENTIR QUE NO

ERES UNA PERSONA PROFESIONAL

QUE NO ESÁS HACÉNDOLO BIEN.

EL BULLYING LABORAL INCLUYE

EL CULPAR A ALGUIEN SIN

JUSTIFICACÓN, DAÑAR, ROBAR.

ME GRITABA, ME POÍA OTRA

VOZ QUE NO ME CORRESPONÍA.

ME QUITABA DE MI SUELDO ME

POÍA HORAS EXTRA.

SE HA EXPANDIDO A

MUCÍSIMOS LUGARES DE EMPLEO,

DESDE GRANDES CORPORACIONES

HASTA PEQUEÑAS EMPRESAS CON

ESTE RESTAURANTE. DE DONDE UNO

CADA CINCO EMPLEADOS RENUNCIA

DEBIDO A ESTE ACOSO.

LA CAMPAÑA SISTEÁTICA TIENE

TRES FACTORES Y EL PRIMERO ES

"AÍ TRABAJAMOS AQÍ" EN ESTA

FRASE ES LA PARTE DONDE LA

CULTURA DE LA CONVIVENCIA

LABORAL A MUERTE SE AGUDIZA CON

EL DESEMPLEO.

EL MÉRCOLES TRABAÉ COMO

UNAS TRES HORAS Y YA NO LES

GUSÓ EL TRABAJO COTIDIANO LE

GUSTABA EL TRABAJO QUE PORQUE

YO TRABAJABA MUY DESPACITO.

YO SOY ESTILISTA ENTONCES

TUVE PROBLEMAS CON MI JEFE POR

CELOS PROFESIONALES YO PIENSO.

FACTOR DOS LA MEZCLA DE LA

AGENCIA DE TRABAJO, ÓLO

MALTRATAN A QUIENES SABEN QUE

SEÁN PERJUDICADOS, SON

MANIPULADORES Y MUY ASTUTOS.

TEÍA MIEDO, TENIA TEMOR

PORQUE ESA GENTE ABUSA DEL

PODER QUE TIENEN.

FACTOR TRES ES COMO LOS

EMPLEADORES SE REACCIONAN ANTE

LA CONDUCTA DE LOS BULLYS

Por: Dallas: KUVN
publicado: Feb 02, 2015 | 10:33 AM EST
Las cifras del acoso en el trabajo aumentan, de índole sexual y de perfil racial
         
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