Cómo conseguirlo

	Deshazte de la mentalidad derrotista
	Debes saber resolver problemas

En cuanto a la importancia de saber leer estriba en que hay posiciones de trabajo en las cuales la persona deberá trabajar de forma independiente siguiendo quizás instrucciones escritas en un manual y luego escribir reportes.

¿Y qué de la habilidad de saber escuchar, pensar y resolver problemas?

Esto también es importantísimo. Un empleador desea tener entre sus colaboradores a alguien que tenga la habilidad de escuchar a los demás, pensar con claridad dando como resultado a alguien capaz de resolver con sabiduría situaciones específicas dentro o fuera de la empresa.

Que no quepa la menor duda de que un empleador quiere contratar a alguien que demuestre que cuida de si mismo.

Las personas que son capaces de poder cuidar de sus vidas y tener control de las mismas serán capaces de cuidar de la empresa, y como resultado, desempeñarse exitosamente logrando tanto sus metas personales como las de la empresa donde labora.

Una persona que padece de "yoísmo" no es precisamente alguien que un empleador desea contratar.

El dueño o bien el jefe de una compañía ve a su negocio como un solo ente, aunque dentro de éste existan varios departamentos o divisiones. Por lo tanto, desea que haya coordinación y trabajo en equipo, ya que esto será de gran beneficio para su empresa.

El simple hecho de tomar la visión de la compañía como nuestra puede ser el motor para trabajar con entusiasmo y convertirnos en empleados capaces de influenciar positivamente a la organización.

Por eso, a la hora de buscar trabajo, prepárate bien y aprende a tener la mentalidad de tu futuro empleador. ¡Buena suerte!

Hada María Morales trabaja en una agencia gubernamental donde a diario ayuda a personas en su búsqueda de oportunidades laborales. Es autora además de varios libros como "Vístete para triunfar" y "Atrévete a alcanzar el éxito". Puedes escribirle a: hada_morales@yahoo.com.

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