Inmigración

Empleadores se aprovechan de la incertidumbre migratoria de muchos para no respetar los derechos laborales de indocumentados

Transcripción del Video

AMANDA: EN MUCHOS CASOS SE

COMETEN ABUSOS EN CUANTO AL

PAGO DE LOS TRABAJADORES.

REPORTERA: UNA DE CADA DOS

PERSONAS TRABAJA EN

RESTAURANTES.

LA MAYOÍA SON HISPANOS, Y

ALGUNOS EMPLEADORES SE

APROVECHAN DE LA CONDICÓN DE

INMIGRANTES INDOCUMENTADOS.

UNO DE LOS ACTOS ILEGALES QUE

COMETEN ES PAGAR SALARIOS POR

DEBAJO DEL ÍNIMO.

LA BUENA NOTICIA ES QUE LA LEY

DE ESÁNDARES LABORALES

CONTIENE UNA SERIE DE NORMAS

FEDERALES YA ESTABLECIDAS.

DE SALARIO ÍNIMO FEDERAL NO

PUEDE SER MENOR DE $7.25 LA

HORA.

CADA HORA ADICIONAL DEBE SER

PAGADA COMO HORA EXTRA, ES

DECIR, 1.5 VECES LO QUE GANAN

POR SUS HORAS REGULARES.

LOS EMPLEADOS DE RESTAURANTES

MUCHAS VECES ENFRENTAN JORNADAS

DE 12 HORAS, DIARIAS Y NO

RECIBEN PAGOS DE HORAS EXTRA.

EN EL CASO DE DE TRABAJADORES

MENORES DE EDAD, LA LEY

ESTABLECE QUE NO TRABAJE MAS DE

SEIS HORAS EN ESTE ESCUELA Y NO

ÁS DE OCHO HORAS EN ÍAS

LIBRES. EL EMPLEADOR DEBE

MANTENER UN REGISTRO DE LAS

HORAS TRABAJADAS Y PAGADAS A

CADA EMPLEADO.

EL EMPLEADOR DEBE CONTAR CON

LA AUTORIZACÓN Y EL POSTER

DEBE ESTAR PEGADO EN UN LUGAR

Por: Univision
publicado: Apr 14, 2017 | 08:24 PM EDT
Expertos han indicado que en los trabajos en restaurantes en ocasiones se cometen abusos e infracciones de los derechos laborales de los empleados como pagarles menos del salario mínimo excusándose en que reciben propinas.
         
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