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Univision 34 Atlanta

Bullying laboral, afecta en todo tipo de profesiones

Transcripción del Video

Y CUANDO HABLAMOS DE LA

PALABRA BULLYING NOS IMAGINAMOS

NIÑOS EN UN SAÓN ESCOLAR.

PERO LO PREOCUPANTE ES QUE

ESTE PROBLEMA CONTIÚA EN LA

EDAD ADULTA.

Y AUNQUE SE DESARROLLA DE

MANERA DISTINTA, NO SOLAMENTE

PIERDEN EL EMPLEO, SINO LA

DIGNIDAD Y RESPETO QUE

CUALQUIER TRABAJADOR SE MERECE.

NOS PRESENTA LA PRIMERA

PARTE DEL INFORME DE BULLYING

EN EL TRABAJO.

CON LA INTENCÓN DE

INTIMIDAR, DEGRADAR, HUMILLAR Y

DEBILITAR SU DESEMPEÑO

CONTRIBUCÓN LO QUE CREA UN

RIESGO A LA SALUD Y A LA

SEGURIDAD DEL EMPLEADO, COMO LE

OCURRÓ A GABI ÁNCHEZ,

ESTILISTA DE IMAGEN.

TRES O CUATRO MESES LAS

TERAPIAS PSICOÓGICAS SE TE DAN

DEPENDIENDO, HASTA QUE Ú LAS

NECESITES.

CADA PERSONA ES DIFERENTE.

Y QUE SE HA EXTENDIDO

DIARIAMENTE A TODO TIPO DE

PROFESIONES.

SIN IMPORTAR LA RAZA,

ORIENTACÓN SEXUAL, RELIGÓN...

COMO ES EL CASO DE MARÍNEZ

QUIEN TRABAJA EN UNA COMPÍA

DE CONSTRUCCÓN.

YA NO LES GUSTA LUEGO SALEN

CON QUE NO, CON QUE YA NO ME

GUSÓ EL TRABAJO

Y TE EMPIEZAS A SENTIR QUE

Ú NO ERES UNA PERSONA

PROFESIONAL, QUE NO LO ESÁS

HACIENDO BIEN

EL BULÍYING LABORAL INCLUYE

EL CULPAR A ALGUIEN SIN

JUSTIFICACÓN.

DAÑAR ROBAR E INCLUSO ESCONDER

MATERIAL DE TRABAJO.

HUMILLACIONES, GRITO Y

MONITOREO INTIMIDANTE.

ME GRITABA ME POÍA CIERTA

VOZ QUE NO ME CORRESPONÍA.

QUE MITABA ME QUITABA DE MI

SUELDO, ME POÍA HORAS EXTRAS.

SE COMPARA EL ABUSO LABORAL

CON EL ÁNCER METASÁSICO

PORQUE SE HA EXPANDIDO A

MUCÍSIMO LUGARES DE EMPLEO.

DESDE GRANDES CORPORACIONES A

PEQUEÑOS NEGOCIOS, COMO ESTE

RESTAURANTE.

ESTA CAMPAÑA SISTEÁTICA

TIENE TRES VTR FACTORES, Y EL

PRIMERO ES: AÍ TRABAJAMOS

AQÍ.

EN ESTA FRASE ES DONDE SE

AGUDIZA CON EL DESEMPLEO.

EL MÉRCOLES COMO DIEZ

HORAS, EL MARTES DIEZ HORAS, Y

EL MÉRCOLES TRABAÉ COMO UNAS

3 HORAS Y DIJO QUE YA NA O LE

GUSTABA EL TRABAJO.

SOY ESTILISTA, ENTONCES PAÓ

DE QUE TUVE PROBLEMAS CON MI

JEFE PORQUE NO É CELOS

PROFESIONALES YO PIENSO.

FACTOR 2, LA MEZCLA DE LA

FUERZA DE TRABAJO.

LOS BULLYING ÓLO MALTRATAN A

QUIEN SABEN, NO VAN A VERSE

PERJUDICADOS, Y NO SE TRATA DE

SOCÓPATAS, SINO PERSONAS QUE

SON MANIPULADORAS Y MUY

ASTUTAS.

ESA GENTE ABUSA DEL PODER

QUE TIENE.

FACTOR 3 ES ÓMO LOS

EMPLEADORES REACCIONAN ANTE LA

Por: Univision
publicado: Feb 10, 2015 | 02:48 PM EST
Gritos, malos tratos y humillaciones son parte del bullying laboral, acoso que se ha extendido desde grandes corporaciones hasta pequeños negocios y que dañan la dignidad del empleado y debilitan su desempeño laboral.
         
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