Univision Arizona

¿Es usted víctima de acoso laboral?

Transcripción del Video

NOS HABLA DE LA PERSONALIDAD DE

LOS QUE SON ÍCTIMA DE ESTE

TIPO DE ABUSOS. COMO EL TEMA

DEL BULLYING LABORAL.

SE INCORPORA EL ABUSO

LABORAL, AL DE LA DOÉSTICA.

PORQUE DEPENDE SU ACTIVIDAD

ECOÓMICA Y SUS FAMILIAS.

, COMO LO QUE LE PAÓ A JAIME

QUE FUE SUPERVISOR DE UN

RESTAURANT DE COMIDA, SUFRÓ

PROBLEMAS LABORALES.

AL FINAL DE CUENTAS PUEDE

TENER GRANDES POTENCIALES.

LOS BULLYING VAN DESDE UN

COMPAÑERO HASTA UN SUPERVISOR,

JEFE.

LA MAYOÍA TIENE UNA DOBLE

CARA.

CON LO QUE ESÁ DE ACUERDO

DAVID LUNA, CONCEJAL DE MESA,

ARIZONA.

MOLESTAR ACOSO OA UN

INDIVIDUO ES MOLESTARA UN

INDIVIDUO ES ACOSO LABORAL.

EL ACOSADOR TIENDE A SER UNA

PERSONA QUE HUMILLA E

INTIMIDAD, SE COMPORTA DE

MANERA PREPOTENTE PARA MANTENER

SU PODER.

NO SE TRATA DE UN JEFE, SINO

QUE ALGUIEN TOMA SU POSICÓN

PARA ABUSAR DE SUS EMPLEADOS.

A JAIME EL ATAQUE ERA A SU

PERSONA QUE LO ESTABA DAÑANDO.

ME SENÍ DE VERDAD BASTANTE

MAL.

PORQUE PUSE TODO MI ESFUERZO

ESTUDIANDO.

CUALQUIER PERSONA QUE ESÁ

TRABAJANDO, NO SEÍA

PROFESIONAL QUE EL SUPERVISOR

TRATARA UNO DIFERENTE A OTRO.

PORQUE FAVORITO EN LA

PERSONA, YO MIRABA ESO.

LAS SIGUIENTES SITUACIONES

SON EJEMPLOS DE ABUSO LABORAL,

COMO CREACÓN SOCIAL, Y DE

PROYECTOS LABORALES

IMPORTANTES, HUMILLACIONES,

GRITOS, MONITOREO EXCESIVO, AÍ

COMO EXIGENCIAS EXTREMAS.

LO ÁS ALTO DE LA JERARQÍA

QUE YO ESTABA, ERA UNA PRESÓN

BASTANTE FUERTE.

NO EXISTE UNA LEGISLACÓN

QUE PENALIZA EL BULLYING, LO

PEOR QUE PUEDE HACER LA ÍCTIMA

ES RENUNCIAR.

EL ACOSADOR LABORAL SEÁ

RESPONSABLE ADELANTE DE LAS

AUTORIDADES.

EN ARIZONA ES PROHIBIDO, UNO

TIENE QUE HACER LA

INVESTIGACÓN ES PARTE DE LA

LEY.

UNO TIENE QUE HACER

INVESTIGACÓN Y RESOLVER EL

PROBLEMA.

RECOMIENDA QUE LAS PERSONAS

RENUNCIEN?

NO, NO.

LA RECOMENDACÓN DE LA

ÍCTIMA ES LLEVAR UN DIARIO DE

LOS ABUSOS, SI LA SITUACÓN NO

SE SOLUCIONA, ACUDA AL

Por: Univision Television Group
publicado: Nov 18, 2014 | 07:28 PM EST
Mucho se habla de acoso escolar, pero ¿Sabía usted que existe también el acoso laboral? Este reportaje especial revela las señales del bullying en el trabajo y qué hacer si usted es víctima.
         
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